Тұрақты даму
Twitter Instagram Facebook Youtube
KAZ
  • RUS
  • KAZ
  • ENG
  • Біз туралы
    • «Самұрық-Энерго» бүгін
    • Даму стратегиясы
    • Миссия мен Құндылықтар
    • Компаниялар тобы
    • АҚ «Самұрық-Энерго» құрылымы
    • Тұрақты даму
    • Трансформация
    • Сауда үйі
    • Оқиғалар күнтізбесі
    • Бос орындар
    • Байланыс ақпараты
    • Төмен көміртекті даму
  • Баспасөз
    • Компания жаңалықтары
    • БАҚ біз туралы
    • Бейнегалерея
    • Фотогалерея
    • Аналитикалық шолу
    • Сөйлеген сөздер
    • Жеңіс қайырымдылық жобасы
    • Жас Самрұқ
  • Акционерлер мен Инвесторға
    • Аудиторлар
    • Жылдық қаржылық есептілік
    • Тоқсандық қаржылық есеп
    • Жеке қаржылық есептілік
    • Қоғам қызметінің нәтижелері бойынша жылдық есептіліктер
    • Басқа да есептіліктер
    • Қоғамның мәмілелері
    • Үлестес тұлғалардың тізімі
    • Акционерлер мен инвесторлар үшін кері байланыс
    • Төлемдер
  • Корпоративтік басқару
    • Омбудсмен
    • Акционер
    • Акционердің шешімдері
    • Директорлар кеңесі
    • Директорлар кеңесінің қызметі
    • Корпоративтік хатшы
    • Басқарма
    • Ішкі аудит
    • Корпоративтік басқару тәжірибесі
    • Корпоративтік құжаттар
    • «Комплаенс» қызметі
  • Навигация және қолдау
    • Басқарма Төрағасының Блогы
    • Тұрақты даму
    • Жекешелендіру
    • Жобалар
    • Сауда үйі
    • Сатып алу
    • Жедел желісі
    • Кері байланыс
  • Сатып алу
    • Тауар өндірушілерден сатып алуға жоспарланған тауарлардың тізімі
    • Сатып алу жоспары
    • Тендер тәсілімен сатып алулар
    • Баға ұсыныстарын сұрату тәсілімен сатып алу
    • Сатып алу бойынша нормативтік-құқықтық актілер
    • Сатып алулар бойынша жауапты тұлғалар
    • Өткізілетін сатып алулар туралы хабарландыру
    • Импорт алмастыру
кері байланыс
жедел желісі
  • RUS
  • KAZ
  • ENG
  • Біз туралы
    • «Самұрық-Энерго» бүгін
    • Даму стратегиясы
    • Миссия мен Құндылықтар
    • Компаниялар тобы
    • АҚ «Самұрық-Энерго» құрылымы
    • Тұрақты даму
    • Трансформация
    • Сауда үйі
    • Оқиғалар күнтізбесі
    • Бос орындар
    • Байланыс ақпараты
    • Төмен көміртекті даму
  • Баспасөз
    • Компания жаңалықтары
    • БАҚ біз туралы
    • Бейнегалерея
    • Фотогалерея
    • Аналитикалық шолу
    • Сөйлеген сөздер
    • Жеңіс қайырымдылық жобасы
    • Жас Самрұқ
  • Акционерлер мен Инвесторға
    • Аудиторлар
    • Жылдық қаржылық есептілік
    • Тоқсандық қаржылық есеп
    • Жеке қаржылық есептілік
    • Қоғам қызметінің нәтижелері бойынша жылдық есептіліктер
    • Басқа да есептіліктер
    • Қоғамның мәмілелері
    • Үлестес тұлғалардың тізімі
    • Акционерлер мен инвесторлар үшін кері байланыс
    • Төлемдер
  • Корпоративтік басқару
    • Омбудсмен
    • Акционер
    • Акционердің шешімдері
    • Директорлар кеңесі
    • Директорлар кеңесінің қызметі
    • Корпоративтік хатшы
    • Басқарма
    • Ішкі аудит
    • Корпоративтік басқару тәжірибесі
    • Корпоративтік құжаттар
    • «Комплаенс» қызметі
  • Навигация және қолдау
    • Басқарма Төрағасының Блогы
    • Тұрақты даму
    • Жекешелендіру
    • Жобалар
    • Сауда үйі
    • Сатып алу
    • Жедел желісі
    • Кері байланыс
  • Сатып алу
    • Тауар өндірушілерден сатып алуға жоспарланған тауарлардың тізімі
    • Сатып алу жоспары
    • Тендер тәсілімен сатып алулар
    • Баға ұсыныстарын сұрату тәсілімен сатып алу
    • Сатып алу бойынша нормативтік-құқықтық актілер
    • Сатып алулар бойынша жауапты тұлғалар
    • Өткізілетін сатып алулар туралы хабарландыру
    • Импорт алмастыру
  • Басты бет
  • Навигация және қолдау
Еңбекті қорғауАртқа
22.09.2021 525 қараулар

tab

Құрметті әріптестер және сайт қонақтары!

Сайтқа кіргеніңіз үшін алғыс білдіреміз. Сіздердің пікірлеріңіздің біз үшін маңызы зор, оларды жұмыс барысында ескереміз. Ұсыныстарыңызды «Пікірлер мен ұсыныстар» қосымша бетіне өту арқылы қалдыра аласыздар. Бірлесіп жұмыс істеуге қуаныштымыз!

«Еңбекті және қоршаған ортаны қорғау» департаменті


«Самрук-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасының үндеуі

«Самрук-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасының үндеуі

tab888

 

«Самұрық-Қазына» АҚ Басқарма Төрағасы А.М. Сәтқалиевтің HSE мәселелері бойынша Қор тобының қызметкерлеріне үндеуі

foto Satkaliyev1

2022 жылдың басталу қарсаңында «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобының әрбір қызметкері еңбек қауіпсіздігі мен денсаулықты қорғауды жақсартуға қатысуы мен қосқан жеке үлесі туралы ойлануы, қауіпсіздік пен сенімділіктің неғұрлым жоғары деңгейіне қол жеткізу үшін жұмыс орындарында оқыс оқиғалар мен жазатайым оқиғаларды болдырмауға ықпал ететін белгілі бір мақсаттар қоюы қажет. Өткен жылы HSE көрсеткіштері жақсарды. Абсолютті цифрларды көру арқылы біз 2021 жылмен салыстырғанда олардың 10,7%-ға төмендегенін байқаймыз, яғни жазатайым оқиғалар кезінде зардап шеккендер саны - 108 адам.

Алайда Қор тобында олардың алдын алу бойынша ауқымды жұмыстарға қарамастан, өліммен аяқталған жазатайым оқиғалардың саны әлі де орын алуда. Біз мақсатты көрсеткіштерімізден және өндірістегі әр қызметкердің HSE мәселелеріне деген көзқарасын өзгерту үшін бәріміз де көп күш салуымыз керек.

Сондықтан да мен мақсаттарымызға қол жеткізу үшін 2022 жылды Қордың компаниялар тобында «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жылы» деп жариялау туралы шешім қабылдадым:

  • Ауыр жарақаттар мен аурулар, сондай-ақ өлім жағдайларын болдырмау;
  • Өндірістегі аса қауіпті зардаптармен аяқталатын оқиғаларды болдырмау және саладағы үздік сенімділік көрсеткіштерімен жұмыс істеу;
  • Қоршаған орта үшін маңызды тәуекелдерді бағалау және осындай тәуекелдерді басқаруды қамтамасыз ету.

 Біздің басты міндетіміз - Қор тобы мен мердігерлік ұйымдар қызметкерлерінің күн сайын үйлеріне аман-есен қайтуы үшін жағдай жасау.

Мен HSE мақсаттарымызға қол жеткізуімізге мүдделімін және Сіздерді маған қосылуға шақырамын. Біз бірлесе отырып, қауіпсіз жұмыс істейміз, қоршаған ортаны қорғаймыз, Қазақстанның экономикалық дамуы мен ілгерілеуі үшін қажет өнімді шығара отырып, сенімді және тиімді жұмыс жасаймыз.

Алмасадам Сәтқалиев

tab55

Біздің тәсіл

Еңбекті қорғауды басқару жүйесінің тиімділігін арттыру мақсатында Компания мынадай ішкі корпоративтік стандарттарды әзірлеп, қабылдады:

-   еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағысаясат;

-  жазатайым оқиғалар туындаған кездегі ақпарат беру қағидалары;

-  Қоғамның еншілес және тәуелді ұйымдары OHSAS 18001 талаптарына сәйкестігіне сертификатталды.

 «Самұрық-Энерго» АҚ денсаулық сақтау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласында көшбасшылыққа ұмтылады.

Компания басшылығы негізгі ресурс адамдар екенін түсінеді. Еңбек жағдайларын жақсарту, жаңа озық технологияларды енгізу, қызметкерлерді сапалы оқыту бөлігінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы саясатты тиімді іске асыру Қоғамның ғана емес, сондай-ақ республикамыздың да әл-ауқатының кепілі болып табылады.

Қоғам Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы заңнамасының талаптарына, сондай-ақ денсаулық сақтау мен еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласындағы халықаралық стандарттарға сәйкес болуға міндеттенеді.

tab

Қоғамның еңбекті қорғау саласындағы қызметі

Еңбекті қорғау - Еңбекті қорғау көптеген нормативтік, құқықтық, әлеуметтік- экономикалық, санитарлық, емдік, профилактикалық, оңалту және басқа да шаралар мен талаптардан тұратын өндірістік процесс барысында жұмысшылардың өмірлік көрсеткіштерінің сақталуын қамтамасыз ететін іс-қимыл бағытын білдіреді.
Қауіпсіздік техникасы - жұмыс берушінің қызметкердің еңбек міндеттерін орындауы процесінде қауіпсіз жағдайлар жасауға бағытталған бірқатар іс-шаралары.

Қоғамның жоғары басшылығы мақсаттар мен міндеттерді іске асыру тиімділігін арттыру үшін еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелеріне жеке бейілділігін көрсету арқылы еншілес және тәуелді ұйымдардың бірінші басшыларының тартылу деңгейін арттыру қажет екенін түсінеді.

Қоғамда Басқарма жанында комитеттер, Директорлар кеңесінің жанындағы Еңбек қауіпсіздігі, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау комитеті құрылды. Комитеттердің мақсаты ұзақ мерзімді перспективада Қоғам қызметінің тиімділігін арттыруға ықпал ететін іс-шараларды әзірлеу жөніндегі мәселелерді қоса алғанда, Директорлар кеңесінің еңбекті және қоршаған ортаны қорғау мәселелері бойынша ұсынымдар әзірлеуін қамтамасыз ету болып табылады.

Жүзеге асырылатын іс-шаралар:

  • персоналдың зиянды еңбек жағдайларындағы жұмыспен қамтылуына мониторинг жүргізу (жұмыс орындарын аттестациядан өткізу, өндірістік бақылау жүргізу);
  • кәсіпорын қызметкерлерінің жеке және ұжымдық қорғану құралдарымен қамтамасыз етілуін бақылау;
  • еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша еншілес және тәуелді ұйымдарға әдістемелік және ақпараттық көмекті жүзеге асыру;
  • өндірістегі жазатайым оқиғаларды ашық тіркеу жүйесіне мониторинг жүргізу;
  • жеке жауапкершілік жүйесіне мониторинг жүргізу (қауіпсіздік талондары);
  • қауіпсіздік бойынша көшбасшылық мінез-құлық аудитінің жүргізілуін бақылау;
  • қауіптерді сәйкестендіру және тәуекелдердің маңыздылығын бағалау;
  • әлеуетті-қауіпті оқиғалар туралы хабарлағаны үшін қызметкерлерді көтермелеу тетіктері әзірленді;
  • орын алған оқиғалардың түпкілікті (жүйелі) себептерін анықтау мақсатында жазатайым оқиғаларға ішкі тергеу жүргізуге қатысу;
  • жазатайым оқиғаларға әкеп соқпаған ықтимал қауіпті оқиғаларды есепке алу және тергеу;
  • Қоғамның еншілес және тәуелді ұйымдарында еңбекті қорғау мәселелерін қадағалайтын бөлімшелердің мамандарымен өндірістік объектілерде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша семинар-кеңестер өткізу;
  • IOSH, NEBOSH курстарында бірінші басшылар мен еңбекті қорғау мамандарының оқуын бақылау:
  • еңбек қауіпсіздігі және Еңбекті қорғау саласындағы оқыс оқиғалар мен бұзушылықтарды тіркеудің бірыңғай автоматтандырылған жүйесінің тұжырымдамасы әзірленді;
  • Алдыңғы қатарлы компаниялармен Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы ынтымақтастық туралы меморандум жасасу бойынша жұмыс жүргізілді;
  • Қоғамның компаниялар тобы бойынша еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында конкурс өткізу;
  • қауіпсіздік мәдениетін дамыту арқылы ұйым басшыларын тарту және жарақаттанудың нөлдік деңгейіне ұмтылу мақсатында Қоғамның және ЕТҰ-лардың жоғары басшылығымен «Ұйымдағы денсаулық пен еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етудегі басшының рөлі» тақырыбында инфосессия өткізу.

tab

Қоғам Басқармасының өндірістік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау комитеті

Комитет өндірістік қауіпсіздік, еңбекті қорғау саласындағы мәселелерді терең және сапалы пысықтау үшін жұмыс істейді.

Комитет Қоғам Басқармасының тұрақты жұмыс істейтін консультативтік-кеңесші органы болып табылады, Қоғам Басқармасының шешімдеріне толық есеп береді және Қоғамның құқықтық актісінің өкілеттіктері шеңберінде әрекет етеді. Комитет әзірлеген барлық ұсыныстар Қоғам Басқармасының қарауына берілетін ұсынымдар болып табылады.

Комитет Комитет төрағасынан, Комитет төрағасының орынбасарынан, Қоғамның басшы қызметкерлерінен, жауапты бөлімше басшысынан және өзге де қызметкерлерінен құралған Комитет мүшелерінен тұрады.

Комитетті құру және оның жұмыс істеу тәртібі, оның шешімдерді қабылдау және ресімдеу тәртібі, сондай-ақ Комитет мүшелерінің өкілеттіктерін, жауапкершілігін, құқықтары мен міндеттері «Самұрық-Энерго» СЭ-ПЛ-05/01» АҚ басқармасының өндірістік қауіпсіздік, еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау комитеті туралы ережемен» айқындалады.

 

Директорлар кеңесінің өндірістік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау комитеті


Комитет Қоғамның Директорлар кеңесінің тұрақты жұмыс істейтін консультативтік-кеңесші органы болып табылады. Комитет өз қызметінде Қоғамның Директорлар кеңесіне толық есеп береді және өзіне Қоғамның Директорлар кеңесі берген өкілеттіктері шеңберінде әрекет етеді. Комитет әзірлеген барлық ұсыныстар ДК қарауына берілетін ұсынымдар болып табылады. Комитет СЭ-ПЛ-03/01 Қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау комитеті туралы ережеге сәйкес өзіне берілген өкілеттіктер шеңберінде әрекет етеді.

tab

Ағымдағы жобалар

3

2

tab7

Достижения Компании в области охраны труда

Высшее руководство Общества осознает, что для повышения эффективности реализации целей и задач действующей политики, необходимо повышать уровень вовлеченности первых руководителей дочерних и зависимых организаций, путем демонстрирования личной приверженности в вопросы безопасности и охраны труда.

В Обществе, а также в дочерних и зависимых организациях созданы Комитеты при Правлении и Совет Директоров по безопасности, охране труда и окружающей среды. Целью комитетов является обеспечение выработки Советом Директоров рекомендаций по вопросам охраны труда и защиты окружающей среды, включая вопросы по разработке мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности Общества в долгосрочной перспективе.

Внедрены следующие мероприятия:

  • система прозрачной регистрации несчастных случаев на производстве;
  • система индивидуальной ответственности (талоны безопасности);
  • лидерские поведенческие аудиты безопасности;
  • идентификация опасностей и оценка значимости рисков;
  • созданы Комитеты при Правлении и Совет Директоров по безопасности, охране труда и окружающей среды;
  • разработаны механизмы поощрения работников за сообщения о потенциально-опасных происшествиях;
  • в 2019 году введен Мораторий на привлечение к дисциплинарной ответственности за произошедшие несчастные случаи (опыт АО НК «Казмунайгаз»);
  • проведение внутренних расследований несчастных случаев с целью выявления коренных причин произошедших случаев;
  • учет и расследование потенциально-опасных происшествий, которые еще не привели к несчастным случаям;
  • тренинги/семинары, обучения по корпоративным стандартам работников дочерних и зависимых организаций Общества;
  • выездные семинары-совещания по вопросам безопасности и охраны труда на производственных объектах со специалистами подразделений курирующих вопросы охраны труда в дочерних и зависимых организациях Общества;
  • обучение первых руководителей и специалистов охраны труда на курсах IOSH, NEBOSH.

tab1

Өндірістік жарақат алу статистикасы

Қоғам үздік әлемдік тәжірибелерді енгізумен қатар, қойылған міндеттерді іске асыру үшін барлық қажетті шараларды қабылдауда. Жоғарыда көрсетілген жобаларды іске асыру қазіргі уақытта өндірісте орын алған/тіркелген жазатайым оқиғалардың аралық нәтижелерін көрсетеді. 2010 жылдан бастап 2022 жылдың 1 жартыжылдығына дейін кезеңді қоса алғандағы жарақат алу статистикасы графикалық бейнеде көрсетілген.

stat

Оқиғалар түрлері және өндірісте орын алған жазатайым оқиғалардың түпкі себептері

  • Қауіпті сәйкестендірудің және тәуекелді бағалаудың жеткіліксіздігі.
  • Зардап шегушінің құлауы
  • Қозғалатын, ұшатын, айналатын заттар мен бөлшектердің әсері
  • Зардап шегушінің өзінің абайламауы
  • Жұмыс өндірісінің қанағаттанғысыз деңгейде ұйымдастырылуы
  • Желілік қызметкерлерді тиісінше бақыламау
  • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларының бұзылуы

1

 

tab2

COVID-19

COVID-19/пневмонияны таратпау бойынша алдын алу шаралары:

  • COVID-19 анықталған жағдайдағы қызметкерлердің іс-қимыл алгоритмі бекітілді
  • Кеңсеге кірген кезде COVID-19 «ASHYQ» бойынша ағымдағы күйін бақылаудың автоматтандырылған жүйесі енгізілді
  • Кірген кезде термометрия жүргізіледі, маска режимі сақталады
  • Кіреберісте дезинфекциялық тоннельдер орнатылды
  • Лифтілерде, адамдарды асханаларға отырғызу кезінде, тасымалдау кезінде және т. б. әлеуметтік қашықтық сақталады.
  • ҚР заңнамасына сәйкес қызметкерлердің қашықтан жұмыс істеу кестелері бекітілді
  • COVID-19/пневмония ауруларының таралуына жол бермеу бойынша түсіндіру жұмыстары жүргізілуде (барлық қолжетімді коммуникация құралдары бойынша)
  • Ауырып жатқан қызметкерлердің жағдайына мониторинг жүргізіледі
  • Мемлекеттік органдардың COVID -19-ға қатысты НҚА талданады

«Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобы бойынша COVID -19 және пневмония статистикасы

п.5 2

п.5 2

Вакцина алу аясындағы шаралар

  • Жоғары басшылықтың үлгі көрсетуімен қызметкерлерді вакцина алуға ынталандыру
  • Вакцина алу мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу
  • Мобильді бригаданың жұмыс орындарына барып, қызметкерлерге орталықтандырылған вакцина алуды ұйымдастыру
  • Вакцина алғаннан кейін сауықтыру және демалу шығындарын өтеу бойынша сертификаттар беру арқылы қызметкерлерді ынталандыру
  • Қызметкерлерге вакцина алғаннан кейін қосымша демалыс күндерін беру
  • Вакцина алған қызметкерлерге демалыс аймақтары мен санаторийлерге төмен бағамен жолдамалар беру
  • Вакцина алғандардың статистикасын жүргізу, вакцина алу процесіне мониторинг жүргізу
  • Вакцина алмаған қызметкерлерде теріс ПТР тестінің болуын бақылау
  • COVID-19 және вакцина егу бойынша көрнекі ақпаратты көпшілікке қолжетімді жерлерде орналастыру, анықталған жұқтыру фактілері анықталғаны туралы, профилактиканың сақталуы туралы, вакцина алған қызметкерлерді ынталандыру қорытындылары туралы, COVID-19 профилактикасы жөніндегі талаптардың өзгеруі туралы және т. б. ақпаратты тарату.
  • Басқарма Төрағасының қатысуымен COVID-19-дың алдын алу бойынша қабылданып жатқан шараларға қатысты онлайн кеңестер өткізу
 

tab3

Пікірлер мен ұсыныстар

Барлық пікірлер мен ұсыныстарды төмендегі нысанның көмегімен жібере
аласыздар:

«Самұрық-Қазына» АҚ Басқарма Төрағасы А.М. Сәтқалиевтің HSE мәселелері бойынша Қор тобының қызметкерлеріне үндеуі
«Самрук-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасының үндеуі
Қоғамның еңбекті қорғау саласындағы қызметі
Біздің тәсіл
Қоғам Басқармасының өндірістік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау комитеті
Ағымдағы жобалар
Өндірістік жарақат алу статистикасы
COVID-19
Пікірлер мен ұсыныстар
  • Біз туралы
    • «Самұрық-Энерго» бүгін
    • Даму стратегиясы
    • Миссия мен Құндылықтар
    • Компаниялар тобы
    • АҚ «Самұрық-Энерго» құрылымы
    • Тұрақты даму
    • Трансформация
    • Сауда үйі
    • Оқиғалар күнтізбесі
    • Бос орындар
    • Байланыс ақпараты
    • Төмен көміртекті даму
  • Баспасөз
    • Компания жаңалықтары
    • БАҚ біз туралы
    • Бейнегалерея
    • Фотогалерея
    • Аналитикалық шолу
    • Сөйлеген сөздер
    • Жеңіс қайырымдылық жобасы
    • Жас Самрұқ
  • Акционерлер мен Инвесторға
    • Аудиторлар
    • Жылдық қаржылық есептілік
    • Тоқсандық қаржылық есеп
    • Жеке қаржылық есептілік
    • Қоғам қызметінің нәтижелері бойынша жылдық есептіліктер
    • Басқа да есептіліктер
    • Қоғамның мәмілелері
    • Үлестес тұлғалардың тізімі
    • Акционерлер мен инвесторлар үшін кері байланыс
    • Төлемдер
  • Корпоративтік басқару
    • Омбудсмен
    • Акционер
    • Акционердің шешімдері
    • Директорлар кеңесі
    • Директорлар кеңесінің қызметі
    • Корпоративтік хатшы
    • Басқарма
    • Ішкі аудит
    • Корпоративтік басқару тәжірибесі
    • Корпоративтік құжаттар
    • «Комплаенс» қызметі
  • Навигация және қолдау
    • Басқарма Төрағасының Блогы
    • Тұрақты даму
    • Жекешелендіру
    • Жобалар
    • Сауда үйі
    • Сатып алу
    • Жедел желісі
    • Кері байланыс
  • Сатып алу
    • Тауар өндірушілерден сатып алуға жоспарланған тауарлардың тізімі
    • Сатып алу жоспары
    • Тендер тәсілімен сатып алулар
    • Баға ұсыныстарын сұрату тәсілімен сатып алу
    • Сатып алу бойынша нормативтік-құқықтық актілер
    • Сатып алулар бойынша жауапты тұлғалар
    • Өткізілетін сатып алулар туралы хабарландыру
    • Импорт алмастыру
895884064

«Самұрық-Энерго» АҚ

 

Мекен-жайы: Астана, Қабанбай батыр
даңғылы, 15А, Блок Б, «Q» бизнес-орталығы

895884064

«Самұрық-Энерго» АҚ

Мекен-жайы: Астана, Қабанбай батыр
даңғылы, 15А, Блок Б, «Q» бизнес-орталығы