АО «Самрук-Энерго» - это крупнейший многопрофильный электроэнергетический холдинг, направленный на формирование высокоэффективной системы энергоснабжения, обеспечивающей устойчивое развитие всех отраслей Казахстана. Его основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. Компания реализует скоординированную государственную политику в области электроэнергетики, обеспечивая энергетическую безопасность страны через модернизацию, реконструкцию и строительство генерирующих мощностей.
Блог Председателя Правления
Уважаемые посетители блога! Я благодарен Вам за интерес, проявленный к моему личному блогу. В свою очередь постараюсь ответить на все Ваши вопросы, касающиеся работы нашего Общества или его дочерних и зависимых компаний. Надеюсь, что наше общение поможет Вам сформировать объективное мнение об АО «Самрук-Энерго».
«Samruk-Enegry» JSC (hereinafter – the Company) informs that as a part of implementation of a prefatorial procurement category strategy at the Fund level with respect to the category «Special Footwear» (hereinafter – the Strategy) it is planned to hold competitive negotiations with the participation of strategic partners with the purpose of determination potential providers of services under this category for subsidiaries, which are at the members of the Holding company group, according to the requirement for 2020.
In order to obtain access to upcoming negotiations, the suppliers should send the documents to the Company, in accordance with the developed selection criteria in line with the requirements set out in the Strategy. The deadline for submission of applications for participation in competitive negotiations is «9» November 2020 until 10:00 local time of Nur-Sultan city.
By the end of time of receiving applications, the negotiation group will hold the procedure of opening envelopes in accordance with the above requirements. A protocol of admission to participation in competitive negotiations will be signed after consideration of submitted documentation, and this information will be further sent to the potential suppliers.
For all other questions, please contact by phone +7 7172 69 23 34
АО «Самрук-Энерго» дорожит своей репутацией и настаивает на соблюдении своими сотрудниками и контрагентами высочайших стандартов этики и добросовестности.
Информирование о предполагаемых нарушениях действующего законодательства, базовых принципов ведения бизнеса или Кодекса поведения АО «Самрук-Энерго», а также своевременное реагирование на такие нарушения важны для защиты репутации нашей компании.
отправив сообщение на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.; либо
Все сообщения принимаются и обрабатываются независимой компанией.
Сообщения, поступившие на горячую линию, будут переданы Службе «Комплаенс» АО «Самрук-Энерго», которые обеспечат профессиональное и конфиденциальное рассмотрение. В целях наиболее эффективной обработки Вашего сообщения Вам будет предложено оставить контактную информацию, однако Вы также можете оставить анонимное сообщение. Все анонимные сообщения будут рассмотрены.
Горячая линия доступна для сотрудников АО «Самрук-Энерго», для сотрудников дочерних предприятий, а также поставщиков и партнеров..
Стратегические направления развития и цели общества:
Энергобезопасность
Эффективность
Энергопереход
Устойчивое развитие
Миссия, видение Общества и Ценности
Миссия:
Мы обеспечиваем энергетическую безопасность страны и способствуем ускоренному энергопереходу, придерживаясь принципов устойчивого развития и эффективного управления ресурсами.
Видение:
Высокоэффективный инновационный лидер электроэнергетической отрасли, формирующий благоприятную экосистему для всех заинтересованных сторон на принципах надежного партнерства, заботы о людях и окружающей среде.
Стратегические цели:
1. Обеспечение покрытия растущего спроса экономики на электрическую мощность и электроэнергию.
2. Повышение эффективности операционной, финансовой и инвестиционной деятельности
3. Опережающее развитие ВИЭ и снижение негативного воздействия на окружающую среду
4. Следование лучшим практикам ESG
Наша компания заявляет о своей приверженности десяти принципам Глобального договора ООН, поддерживает цели и инициативы ООН в области устойчивого развития.
Мы взаимодействием на основе принципов открытости, полной приверженности закону, честности и эффективности.
В соответствии с этим, наша компания приветствует следующие принципы и положения в деятельности поставщиков:
Создание и поддержание инклюзивной рабочей среды, где отсутствуют все виды дискриминации, а также признается вклад каждого человека;
Соблюдение прав человека, в соответствии с законодательством, Всеобщей декларацией ООН, а также ключевых принципов МОТ.
Управление бизнесом таким образом, чтобы обеспечивать безопасность и благополучие сотрудников и общественности;
Недопущение детского труда или любой формы принудительного труда;
Соблюдение соответствующих экологических и социальных норм и стандартов;
Демонстрация приверженности принципам устойчивого развития: использование экологически чистых материалов, уделение особого внимания потреблению энергии и воды, объемам выбросов парниковых газов, а также при обращении с опасными для окружающей среды веществами (материалами, препаратами и продуктами) гарантирование, что такие вещества, маркируются, обрабатываются, транспортируются, хранятся, утилизируются безопасно;
Разработка и внедрение экологической политики, осуществление своей деловой деятельности в соответствии с политикой;
Учет происхождения закупаемой продукции, ее состава, устойчивость процесса производства и транспортировки. По возможности использование материалов с подтвержденными сертификатами этических стандартов и стандартов устойчивого развития и цепочки поставок (например, но не ограничиваясь ISO 14001, FSC, PEFC, EPD).
Стремление использовать ресурсы более разумно и ответственно, интеграция данного подхода в свою цепочку поставок, а также в свои бизнес-операции.
Наша Компания не предоставляет необоснованных преимуществ и привилегий деловым партнерам и поддерживает деловые отношения с ними на основе взаимной выгоды. Мы выбираем поставщиков открыто, отдавая предпочтение наиболее выгодной цене, качеству товаров/услуг и хорошей деловой репутации поставщика на основании Порядка закупок товаров, работ и услуг АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления, утвержденных Советом директоров АО «Самрук-Казына».
Данная анкета для поставщиков была разработана с целью мониторинга соблюдения поставщикам социальных и экологических норм и законодательств, а также является обязательной к прохождению для всех поставщиков компании.
АО «Самрук-Энерго» стремится к предотвращению нарушений прав человека и экологических норм в своей деятельности и призывает своих поставщиков и подрядчиков обеспечить в своих организациях:
- здоровье и безопасность работников;
- соблюдение норм Трудового кодекса РК по продолжительности рабочего времени;
- свободу ассоциации и право на ведение коллективных переговоров;
- приемлемые условия жизни;
- соблюдение норм и законов в экологической сфере;
- недопущение незаконного использования детского и принудительного труда.
