Анкетирование на соблюдение социальных и экологических норм и законодательства

Уважаемый Поставщик!

Наша компания заявляет о своей приверженности десяти принципам Глобального договора ООН, поддерживает цели и инициативы ООН в области устойчивого развития.

Мы взаимодействием на основе принципов открытости, полной приверженности закону, честности и эффективности.

В соответствии с этим, наша компания приветствует следующие принципы и положения в деятельности поставщиков:

  • Создание и поддержание инклюзивной рабочей среды, где отсутствуют все виды дискриминации, а также признается вклад каждого человека;
  • Соблюдение прав человека, в соответствии с законодательством, Всеобщей декларацией ООН, а также ключевых принципов МОТ.
  • Управление бизнесом таким образом, чтобы обеспечивать безопасность и благополучие сотрудников и общественности;
  • Недопущение детского труда или любой формы принудительного труда;
  • Соблюдение соответствующих экологических и социальных норм и стандартов;
  • Демонстрация приверженности принципам устойчивого развития: использование экологически чистых материалов, уделение особого внимания потреблению энергии и воды, объемам выбросов парниковых газов, а также при обращении с опасными для окружающей среды веществами (материалами, препаратами и продуктами) гарантирование, что такие вещества, маркируются, обрабатываются, транспортируются, хранятся, утилизируются безопасно;
  • Разработка и внедрение экологической политики, осуществление своей деловой деятельности в соответствии с политикой;
  • Учет происхождения закупаемой продукции, ее состава, устойчивость процесса производства и транспортировки. По возможности использование материалов с подтвержденными сертификатами этических стандартов и стандартов устойчивого развития и цепочки поставок (например, но не ограничиваясь ISO 14001, FSC, PEFC, EPD).
  • Стремление использовать ресурсы более разумно и ответственно, интеграция данного подхода в свою цепочку поставок, а также в свои бизнес-операции.

Наша Компания не предоставляет необоснованных преимуществ и привилегий деловым партнерам и поддерживает деловые отношения с ними на основе взаимной выгоды. Мы выбираем поставщиков открыто, отдавая предпочтение наиболее выгодной цене, качеству товаров/услуг и хорошей деловой репутации поставщика на основании Порядка закупок товаров, работ и услуг АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления, утвержденных Советом   директоров АО «Самрук-Казына».

Данная анкета для поставщиков была разработана с целью мониторинга соблюдения поставщикам социальных и экологических норм и законодательств, а также является обязательной к прохождению для всех поставщиков компании.

АО «Самрук-Энерго» стремится к предотвращению нарушений прав человека и экологических норм в своей деятельности и призывает своих поставщиков и подрядчиков обеспечить в своих организациях:  

- здоровье и безопасность работников; 

- соблюдение норм Трудового кодекса РК по продолжительности рабочего времени; 

- свободу ассоциации и право на ведение коллективных переговоров; 

- приемлемые условия жизни; 

- соблюдение норм и законов в экологической сфере; 

- недопущение незаконного использования детского и принудительного труда. 

 Наша позиция в работе с третьими лицами отражена в Кодексе поведения, размещенном по ссылке: https://www.samruk-energy.kz/ru/company/corporate-governance/corporate-governance-main/compliance-service  

 

Анкетирование на соблюдение социальных и экологических норм и законодательства