Осенний HR Connect организовал Департамент «Управление Человеческими Ресурсами» АО «Самрук-Энерго». В нем приняли участие HR-специалисты группы компаний АО «Самрук-Қазына». 

Сотрудники ДУЧР Самрук-Энерго поделились с коллегами опытом по эргономике труда, бренду работодателя, непрерывным улучшениям, проводимым в компании. Также они рассказали о работе женского клуба Самрук-Энерго, о программе по поддержке пенсионеров, программе дуального обучения в дочерних организациях. 

Участники мероприятия активно обсуждали актуальные вопросы, обменивались передовыми практиками и опытом. HR Connect стал важной площадкой для нетворкинга и внедрения инноваций в сфере управления персоналом. 

. 

Директор Департамента «Корпоративное управление и устойчивое развитие» АО «Самрук-Энерго» Мадина Айсариева и исполнительный директор Ассоциации KAZENERGY Ляззат Ахмурзина провели встречу с представителями Женского клуба АО «АлЭС». На очередном девятом заседании клуба рассмотрены итоги Первого Женского форума группы компаний АО «Самрук-Энерго», который проходил в начале сентября в Астане.    

. 

Мадина Айсариева рассказала о стратегических задачах женской повестки и планах по расширению прав и возможностей женщин в сфере энергетики.      

«На сегодня доля женщин в группе компаний АО «Самрук-Энерго» составляет 26%. Мы стремимся создать инклюзивное рабочее пространство, где каждая женщина сможет реализовать свой потенциал», - отметила основатель Женского клуба АО «Самрук-Энерго» Мадина Айсариева.   

Исполнительный директор KAZENERGY Ляззат Ахмурзина проинформировала участников заседания о деятельности Женского энергетического клуба ассоциации, о проводимых тренингах и семинарах. В частности, о Программе EMBA «Женское лидерство в энергетике», реализуемой на базе Атырауского университета нефти и газа имени Сафи Утебаева. Программа направлена на подготовку будущих лидеров, обеспечивая качественное образование и поддержку женщин в энергетической сфере.   

Начальник отдела подготовки персонала АО «АлЭС» рассказала о работе Женского клуба компании.  Клуб объединил около 300 участниц. За это время доля женщин в кадровом резерве достигла 25%, отмечено 25 продвижений по службе. Женщины активизировались в обсуждении актуальных задач компании, повышают свои компетенции и развивают творческие способности, ведут активную общественную деятельность.  

Встреча представителей Женского клуба завершилась экскурсией по ТЭЦ-1, которая в 2025 году отметит свой 90-летний юбилей. 

Сегодня состоялась церемония закрытия второго потока модульной программы развития молодых лидеров «Жеті Қадам». В нем принимали участие 50 специалистов портфельных компаний АО «Самрук-Қазына» и их дочерних организаций.     

От АО «Самрук-Энерго» в проекте участвовали 5 молодых работников: Толеулиева Айгерим (Корпоративный центр АО «Самрук-Энерго»), Амирбеков Асет (АО «Алматинские электрические станции»), Нәби Перизат (АО «Алатау Жарық Компаниясы»), Кавун Алена (ТОО «Богатырь Комир») и Жумажанов Данияр (АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2»).   

Участники программы на протяжении 5 месяцев обучались развитию коммуникативных навыков, лидерского потенциала, управленческих компетенций, понимания принципов бюджетного планирования. По окончании модульной программы они успешно защитили проектные работы.   

 По решению комиссии проект  «SMART Каска» сотрудника АО «Алатау Жарық Компаниясы» Нәби Перизат признан лучшим среди работ, представленных сотрудниками группы компаний Самрук-Энерго. Умная каска считывает данные с датчиков устройств биометрии (сердцебиение, артериальное давление, температуру тела) и предназначена для контроля соблюдения техники безопасности работниками. Система позволит повысить дисциплину, регулировать режим труда и отдыха и предотвратить травматизм на производстве. 

. 

Председатель Правления АО «Самрук-Қазына» Нурлан Жакупов посетил с рабочим визитом Алматинскую ТЭЦ-2. Глава Самрук-Энерго Кайрат Максутов доложил ему о подготовке к предстоящему осенне-зимнему периоду станций, входящих в состав АО «АлЭС».   

На сегодняшний день все ремонтные работы на станциях ведутся согласно графику. Ремонтная кампания будет завершена в установленные сроки. Объекты АО «АлЭС» проводят мероприятия по получению паспорта готовности к осенне-зимнему периоду.   

Глава Самрук-Қазына также ознакомился с работой Алматинской ТЭЦ-2, которая в настоящее время работает на угле, и побывал на площадке строительства новой парогазовой станции на территории теплоэлектроцентрали.  

Проект реализуется по поручению Главы государства. Модернизация ТЭЦ-2 и дальнейший переход на газ позволят сократить выбросы в атмосферу и обеспечить надежность электро- и теплоснабжения. 

В городе Кокшетау прошло совещание с участием Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрата Максутова, акима Акмолинской области Марата Ахметжанова, генерального директора ООО «Интер РАО-Экспорт» Максима Сергеева.  

На совещании обсуждены вопросы реализации проекта «Строительство ТЭЦ в г. Кокшетау». В частности, были затронуты темы по проектированию станции, планы работ на 2024 год, а также строительство подводящей инфраструктуры для ТЭЦ.  

Кайрат Максутов проинформировал о подписанном в августе 2024 года договоре на разработку проектно-сметной документации и начатых подготовительных работах на строительной площадке. В свою очередь, руководитель Интер РАО-Экспорт сообщил о деталях вопросов по поставке оборудования, организации финансирования. 

По итогам совещания аким Акмолинской области дал ряд поручений уполномоченным управлениям акимата и подведомственным организациям по предоставлению всех необходимых исходных данных для проектирования, а также синхронизировать планы по строительству внешней инфраструктуры с планами строительства ТЭЦ. 

Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов провел расширенное совещание с дочерними и зависимыми организациями по вопросам профилактики и предотвращения травматизма на производстве. Рассмотрены вопросы исполнения планов мероприятий по повышению культуры безопасности труда.     

С докладами на совещании выступили первые руководители ТОО «Богатырь Комир», АО «Алатау Жарық Компаниясы» и АО «Алматинские электрические станции». Они проинформировали о результатах расследований по несчастным случаям и принимаемым мерам.  

Главой Самрук-Энерго было отмечено критическое состояние безопасности и охраны труда. При этом акцентировано внимание присутствующих на ненадлежащий контроль и организацию производственной безопасности, низкую исполнительскую дисциплину со стороны ответственных лиц. 

По итогам совещания Кайрат Максутов дал ряд поручений по принятию необходимых мер по улучшению условий труда и обеспечению строгого соблюдения правил производственной безопасности. 

Первый женский форум «Women in Power» открыл Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов. Он поприветствовав участников мероприятия, отметил важность работы женщин в сфере энергетики. 

«Женская половина группы компаний АО «Самрук-Энерго» составляет почти 26%. Наша компания в 2011 году присоединилась к Глобальному договору ООН и следует принципам данного документа в своей стратегии и в повседневной деятельности. Мы придерживаемся принципов гендерного равенства -ключевого элемента устойчивого развития компании, и продолжим работу по расширению прав и возможностей женщин», - сказал Кайрат Максутов. 

С приветственной речью выступила Управляющий директор по развитию и приватизации АО «Самрук-Қазына» Салтанат Сатжан.  

«В Фонде «Самрук-Қазына» работает более 68 тыс женщин. При этом доля женщин в высшем руководстве Группы составляет 17%, этот показатель планируют увеличить до 30% к 2030 году», - отметила Салтанат Сатжан. 

При этом она добавила, что достижение упомянутых показателей - это не просто стремление к гендерному равенству, а часть более широкой стратегии по созданию среды, где приветствуется полярность мнений и разнообразие, не только гендерное равенство, но и профессиональное, культурное и др. 

На форуме также спикерами выступили заместитель председателя Нацкомиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Лаззат Рамазанова, и.о. главы офиса Структуры «ООН-женщины» в Казахстане Дина Амришева, исполнительный директор Ассоциации Kazenergy Ляззат Ахмурзина. 

В мероприятии приняли участие более 150 женщин-работников дочерних организаций Самрук-Энерго. В рамках панельной сессии они обсудили актуальные вопросы партнерства, прогресса и перспектив женщин в сфере энергетики.  

По итогам мероприятия была принята резолюция форума и состоялось вручение сертификатов участникам. 

5 сентября 2024 года на площадке Международного Финансового Центра «Астана» в рамках проведения ежегодной финансовой конференции Astana Finance Days 2024 прошла сессия, посвященная теме «Финансирование энергоперехода. Реализация концепции на практике». Модератором сессии выступила Зульфия Сулейменова - Советник Президента - Специальный представитель Президента РК по международному экологическому сотрудничеству. Спикером от АО «Самрук-Энерго» был приглашен Управляющий директор по экономике и финансам Алмасби Камалов.  

Доклад Самрук-Энерго был посвящен текущим тенденциям развития энергетической отрасли и факторам, формирующим вектор развития компании. Как было отмечено, АО «Самрук-Энерго» в партнерстве с мировыми лидерами энергетической отрасли планирует реализовать проекты ВИЭ-генерации c общей мощностью порядка 6 ГВт. 

Для достижения данных целей АО «Самрук-Энерго» планирует активное использование финансовых инструментов энергетического перехода. Так, ранее компанией успешно были выпущены дебютные для группы Самрук-Казына зеленые облигации и облигации устойчивого развития. В настоящее время компания ведет активный диалог с зарубежными экспортными кредитными агентствами и финансовыми институтами развития, такими как MIGA. Данные инструменты откроют доступ к привлечению зарубежных инвестиций под оптимальные условия и на длительный срок. 

В рамках реализации Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации по строительству угольных теплоэлектроцентралей в городах Кокшетау, Семей и Усть-Каменогорск, между ТОО «Кокшетауская ТЭЦ» и ООО «ИНТЕР РАО-Экспорт», 29 августа т.г. был подписан договор на разработку проектно-сметной документации по проекту «Строительство ТЭЦ в городе Кокшетау».

ТОО «Кокшетауская ТЭЦ» создано совместным решением АО «Самрук-Энерго» и АО «Самрук-Казына» для выполнения функций Заказчика по проекту и дальнейшей эксплуатации вновь построенной ТЭЦ.

Проектом предусмотрено строительство новой тепловой электроцентрали в городе Кокшетау с электрической мощностью 240 МВт и тепловой мощностью 520 Гкал/ч. При этом, будут предусмотрены технологические решения, позволяющие в последующем перевести ТЭЦ с угля на природный газ.

Строительство ТЭЦ в городе Кокшетау позволит обеспечить покрытие растущей потребности в электрической и тепловой энергии для промышленных предприятий, бизнеса и населения. В период активной фазы строительства ТЭЦ будет задействовано около 1500 человек, дальнейшая эксплуатация станции создаст более 400 постоянных рабочих мест.

Строительство будущей ТЭЦ предполагается на свободной площадке в районе действующих районных котельных РК-1 и РК-2. Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу от новой ТЭЦ будут ниже совокупных выбросов существующих котельных в городе Кокшетау.

В сентябре т.г. планируется приступить к началу строительных работ на площадке строительства ТЭЦ и до конца года будут размещены заказы на изготовление основного и вспомогательного оборудования.

На Экибастузской ГРЭС-2 реализуется инвестиционный проект «Расширение и реконструкция Экибастузской ГРЭС-2 с установкой энергоблоков №№3,4». В рамках Проекта 27 августа 2024 года состоялось подписание ЕРС-контракта с российско-казахстанским Консорциумом.

ЕРС-контрактом предусмотрено проектирование, поставка оборудования и строительство «под ключ» энергоблоков №3 и №4 мощностью 540 МВт каждый. Ввод в эксплуатацию энергоблока №3 запланирован на 2028 год и энергоблока №4 на 2030 год. После завершения строительства, общая мощность Экибастузской ГРЭС-2 составит 2080 МВт.

Финансирование проекта предполагается за счет собственных средств и льготного займа, предоставляемого российскими финансовыми институтами по субсидированной ставке вознаграждения в рамках экспортной программы.

В этом году по проекту планируется разработка проектно-сметной документации, размещение заказа на основное и вспомогательное оборудование, а также подготовительные строительно-монтажные работы.

Реализация проекта «Расширение и реконструкция Экибастузской ГРЭС-2 с установкой энергоблоков №№3,4» внесет весомый вклад в покрытие энергодефицита и обеспечение энергетической безопасности страны.

Справочно: Акционерное Общество «Экибастузская ГРЭС-2» является дочерней компанией АО «Самрук-Казына» (50%) и АО «Самрук-Энерго» (50%)