В г. Алматы состоялась неформальная встреча HR-специалистов дочерних компаний АО «Самрук-Энерго» (АО «Алатау Жарық Компаниясы», АО «Алматинские Электрические Станции», ТОО «АлматыЭнергоСбыт», АО «Шардаринская ГЭС», АО «Мойнакская ГЭС», ТОО «Samruk Green Energy»).
В ходе данной встречи HR-руководством Фонда, Каримовой Э.Р. была представлена новая Кадровая политика Фонда. HR-специалисты дочерних компаний ознакомились как с новыми направлениями и ключевыми задачами Кадровой политики, так и с новыми корпоративными ценностями Фонда (HIT). Представители Фонда ответили на вопросы участников встречи касательно трудоустройства ПМКР, повышения заработной платы, моратория и т.д.
Участников этой встречи заинтересовали также новые продукты ЧУ «Samruk Business Academy», представленные его директором, Джумагазиевой Ш.К.: HR School, IR School, PR School и др.
С целью ознакомления с новыми тенденциями и лучшими HR-практиками нашим дочерним компаниям предоставлена возможность участия в ежегодной HR конференции, а также предложено плодотворное сотрудничество с ЧУ «Samruk Business Academy».
Для более тесного сотрудничества и взаимодействия, по инициативе Фонда, принято решение о создании общего чата из числа работников ДЗО и HR руководства Фонда. ходе неформальной встречи, проведенной с HR ДЗО АО «Самрук-Энерго», HR руководством Фонда представлена новая Кадровая политики Фонда.