По итогам исследования административно-управленческого персонала за 2025 год, Индекс по группе компаний АО «Самрук-Энерго» составил 59%. Это на 13% выше показателя прошлого года.
Таким образом, общая картина вовлечённости в 2025 году демонстрирует укрепление вовлечённости персонала и создают прочную основу для дальнейшего развития программ благополучия и повышения эффективности деятельности группы компаний.
Исследование проводится на регулярной основе по следующим четырем сферам:
1. физическое и ментальное благополучие
2. социальное благополучие
3. финансовое благополучие
4. вовлеченность.
Исследование благополучия административно-управленческого персонала - это системная оценка того, насколько работники чувствуют себя комфортно, устойчиво и вовлечённо как в профессиональной, так и в личной жизни, в контексте работы в компании.
