В Алматы завершился II Молодежно-образовательный Форум для молодых специалистов группы компаний АО «Самрук-Қазына», в котором активное участие приняли молодежные активисты из корпоративного центра Самрук-Энерго и его ДЗО.
Более 200 молодых специалистов группы компаний Фонда собрались на этом важном мероприятии, организованном с целью обмена опытом и знаний, а также развития навыков, необходимых для успешного карьерного роста.
Председатель Правления АО «Самрук-Қазына», Нурлан Жакупов, в своей приветственной речи отметил, что более 80 тысяч из 250 тысяч работников группы компаний - молодые специалисты в возрасте до 35 лет.
На форуме молодые участники обучались лидерству, самодиагностике, развивали навыки принятия решений и эмоциональный интеллект, а также познакомились с системой 4D-управления. Супервайзер АО «Самрук-Энерго» - Айгерим Толеулиева приняла участие в стратегической сессии, где был представлен отчет о проделанной работе, а также обсуждались перспективные проекты и планы на 2024 год.
Этот форум стал еще одним подтверждением активного развития молодежного направления в обществе. Сотрудники принимают активное участие в образовательных мероприятиях, спортивных турнирах, посещают производства для обмена опытом, а также занимаются благотворительностью и поддерживают челленджи по саморазвитию. АО «Самрук-Энерго» гордится своими молодыми специалистами, стремящимися к профессиональному росту и активному участию в развитии компании и общества в целом.
В Фонде «Самрук-Казына» рамках глобальной акции «16 дней активизма против гендерного насилия» состоялся ознакомительный семинар на тему профилактики нарушения прав работников на гендерной основе. Встреча с экспертами в области противодействия харассменту стала важным шагом в развитии безопасной и поддерживающей рабочей среды в корпорации.
Генеральный директор Центра социального взаимодействия и коммуникаций (ЦСВК) Елдос Умирзаков открыл семинар, подчеркнув важность изучения методов противодействия различным формам насилия и давления на рабочем месте. Он подчеркнул, что это не только вопрос социальной стабильности, но и ключевой элемент развития трудовых коллективов.
Аскар Дарменов, руководитель Службы комплаенс Фонда Самрук-Казына, выделил различия в толковании термина «харассмент» и отметил необходимость четкого определения в законодательстве. Он подчеркнул, что неопределенность в терминологии может создавать проблемы и риски недопонимания в корпоративной среде.
Однако, Дарменов также отметил, что внутренний Кодекс этичного поведения сотрудника группы компаний «Самрук-Казына» содержит прямой запрет на любые формы дискриминации, что обеспечивает правовые основы для безопасности заявителей, подвергшихся харассменту.
Аналитик управления экспертного анализа Казахстанского института общественного развития Айнур Тукумова рассказала про международные конвенции о борьбе с этим явлением и работу государственных институтов в этом направлении.
На мероприятии также были рассмотрены международные конвенции, работа государственных институтов в этом направлении, а также разнообразие видов харассмента и методы их преодоления на рабочем месте.
Региональный директор Центра исследования правовой политики Аяжан Ойрат подчеркнула важность борьбы с различными видами харассмента и представила прикладные методы противостояния этому явлению.
Подводя итоги мероприятия, руководитель Отдела развития производственных отношений ЦСВК Жаннур Дилдабаева заверила, что подобные встречи будут проводиться на регулярной основе.
Представители крупнейшего казахстанского электроэнергетического холдинга - АО «Самрук-Энерго» приняли участие в работе Международного климатического саммита ООН — COP28, который проходит в эти дни в столице ОАЭ г.Дубай. Основная задача конференции — анализ прогресса человечества по достижению целей Парижского соглашения.
В рамках глобальной конференции состоялась отдельная презентационная программа (Зеленый питчинг) для стран Центральной Азии: «Инвестиции в устойчивое развитие и устойчивость к изменению климата». Она была организована совместно ПРООН и МФЦА. На этом мероприятии с докладом от Республики Казахстан выступил Управляющий директор по экономике и финансам АО "Самрук-Энерго" Алмасби Камалов. Темой казахстанского спикера стала работа, проводимая в Группе компаний "Самрук-Энерго" по переводу угольных тепловых электростанций на газ посредством использования финансовых инструментов (облигаций, связанных с устойчивым развитием).
По словам Алмасби Камалова, в 2016 году Казахстан ратифицировал Парижское соглашение, направленное на снижение объемов выброса парниковых газов. Для достижения этой цели в 2022 году были утверждены программы энергоперехода АО «Самрук-Казына» и АО «Самрук-Энерго». Программы предусматривают поэтапное снижение выбросов СО2 к 2032 году и стремление к достижению углеродной нейтральности до 2060 года.
Как было отмечено спикером, для реализации программы энергоперехода Казахстан имеет достаточные ресурсы. К примеру, потенциал солнечной энергии в южных регионах страны - около 3 000 солнечных часов в год, что позволяет быть конкурентоспособными с самыми солнечными странами мира. Гидропотенциал Казахстана оценивается в 62,6 млрд кВтч, что составляет порядка 55% от нынешнего потребления в стране (валовой гидропотенциал Казахстана ориентировочно оценивается в 170 млрд кВт/ч в год, технически возможный к реализации – 62 млрд). Потенциал ветроэнергетики в Казахстане оценивается в 1,8 трлн. кВт часов в год, что ориентировочно в 16 раз больше, чем текущее потребление Казахстана.
«Используя данные ресурсы, мы планируем к 2030 году реализовать со стратегическими инвесторами проекты ВИЭ по строительству 4 ГВт ветровых электростанций, 1 ГВт солнечных электростанций, 1,7 ГВт гидроэлектростанций», - отметил представитель АО «Самрук-Энерго».
В ходе своего выступления Алмасби Камалов подробно остановился на проекте перевода на газ Алматинских ТЭЦ. Он рассказал о существующих проблемах, связанных с экологической обстановкой, ситуацией с заболеваемостью в южной столице страны с населением 2 млн человек.
По словам Управляющего директора АО «Самрук-Энерго», реализуемые сегодня компанией проекты не только являются социально и экологически важными в регионе, но и направлены на решение проблемы энергодефицита страны. После ввода проектов модернизации ТЭЦ и ввода новых станций в эксплуатацию выбросы парникового газа по оценке экспертов должны снизиться на 28%, а эмиссия вредных веществ уменьшится на 92%. При этом представитель Казахстана отметил мультипликативные эффекты после запуска объектов. К примеру, ввод, по сути, новой ТЭЦ-3 даст возможность регулировать 500 МВт зеленой энергетики.
Говоря о проекте перевода на газ Алматинской ТЭЦ-2, Алмасби Камалов отметил, что к сегодняшнему дню в рамках реализации проекта заключены кредитные соглашения с банками развития. По проекту городской ТЭЦ-3 идет процесс выпуска облигаций (Sustainability-linked bonds), связанных с устойчивым развитием. Сумма финансирования - около 500 млн. долларов.
Green Pitching на Международном климатическом саммите ООН направлен на содействие сотрудничеству, стимулированию инноваций и инвестиций в зеленое и устойчивое будущее Центральной Азии. На выставке представлены проекты в различных секторах, таких как возобновляемая энергетика, управление водными ресурсами, устойчивое сельское хозяйство и экотуризм, которые могут не только смягчить последствия изменения климата, но и улучшить качество жизни населения Центральной Азии.
По поводу публикации в информационном портале inbusiness.kz от 05.12.23 г. (Модернизацию алматинской ТЭЦ-3 продлили) АО «Самрук-Энерго» сообщает, что в настоящее время информация в материале является неактуальной в связи с тем, что в консолидированной промежуточной финансовой отчетности АО «Самрук-Энерго» по состоянию на 30 июня 2023 года, а также по состоянию на 30 октября 2023 года, отражено следующее раскрытие информации о реализации проекта «Реконструкция Алматинской ТЭЦ-3»:
«Сроки реализации проекта были изменены на 2023-2027 годы».
Информация об изменении сроков реализации проекта на 2023-2027 годы была основана на предварительных допущениях по срокам поставки основного оборудования (парогазовых турбин и генераторов) от компании Siemens Energy.
Необходимо отметить, что на даты опубликования консолидированной финансовой отчетности АО «Самрук-Энерго» по итогам первого полугодия и 9 месяцев текущего года между ЕРС подрядчиком по реализации данного проекта (консорциум в составе: ТОО «KBI Energy Group» совместно с ТОО «Энерго Спец Строй», ТОО «СтандартЭнерго KZ» и ТОО «СТРОЙИНДУСТРИЯ») и компанией Siemens Energy не были достигнуты окончательные договоренности по дате поставки основного технологического оборудования в сроки, приемлемые для заказчика АО «АлЭС», т.е. с вводом в эксплуатацию АТЭЦ-3 до конца 2026 года.
В этой связи, ЕРС подрядчиком были проведены переговоры с альтернативным поставщиком оборудования компанией Ansaldo Energia, по результатам которых 9 ноября текущего года подписано Соглашение о резервировании (Slot reservation agreement - SRA) по изготовлению оборудования для АТЭЦ-3.
В соответствии с условиями подписанного соглашения с компанией Ansaldo Energia проект «Реконструкция Алматинской ТЭЦ-3» планируется завершить до конца 2026 года.
В рамках 28-ой Конференции ООН по изменению климата (COP28) Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Максутов К.Б. в составе официальной делегации Республики Казахстан принял участие в двухсторонних встречах Главы государства Касым-Жомарта Токаева с министром инвестиций ОАЭ, управляющим директором ADQ Holding Мухаммадом аль-Сувайди и с Председателем Совета директоров ACWA Power Мухаммедом Абунайяном. На встречах стороны обсудили развитие сотрудничества между Казахстаном и ОАЭ, а также определили дальнейшие намерения по реализации инвестиционных проектов в секторе зеленой энергетики.
2 декабря 2023 года состоялась процедура подписания Соглашения о совместной разработке проекта ветроэлектростанции мощностью 1 ГВт с участием Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» Максутова К.Б. и представителей Abu Dhabi Future Energy Company (Masdar), W Solar Investment LLC и Kazakhstan Investment Development Fund. Соглашение предусматривает совместную проработку проекта и координацию усилий по его запуску. В рамках конференции COP28 подписано Межправительственное соглашение между РК и ОАЭ о реализации проекта ветровой электростанции.
Также, на полях 28-ой Конференции ООН по изменению климата (COP28) Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Максутов К.Б. участвовал в совместной встрече Председателя Правления АО «Самрук-Қазына» Жакупова Н.К. и Председателя Правления ACWA Power Марко Арчелли. На встрече обсуждались вопросы реализации проекта по строительству ветряной электростанции мощностью 1 ГВт и перспективы дальнейшего сотрудничества.
Соглашение о совместной реализации проекта реконструкции Алматинской ТЭЦ-3 подписано сегодня между АО «Алматинские электрические станции» (АлЭС) и Евразийским Банком Развития (ЕАБР).
ЕАБР планирует приобрести облигации устойчивого развития (ESG), выпускаемые АлЭС (Sustainability-Linked Bond / SLB - долговые ценные бумаги для финансирования экологических и социальных проектов) в целях реализации проекта по реконструкции Алматинской ТЭЦ-3.
Торжественное мероприятие, связанное с подписанием Соглашения, состоялось в Астане на площадке Astana International Exchange (AIX). В целях обеспечения заемного финансирования проекта реконструкции Алматинской ТЭЦ-3 на Бирже Международного финансового центра «Астана» была зарегистрирована первая облигационная программа АлЭС, связанная с устойчивым развитием, общим номинальным объемом до 236,8 млрд. тенге.
По словам Алмасби Камалова, Управляющего Директора по Экономике и Финансам АО «Самрук-Энерго», для организации финансирования проекта была проведена большая работа, в том числе оценка воздействия на окружающую среду по международным стандартам и оценка применимых технологий с учетом мировых опытов. АО «Самрук-Казына» и АО «Самрук-Энерго» уделяют особое внимание развитию Алматинской агломерации. Помимо модернизации Алматинской ТЭЦ-3, в алматинском энергоузле сегодня реализуется ряд важных проектов, которые не только усилят энергетический потенциал региона и снизят дефицит маневренной мощности, но и улучшат экологию города», - отметил представитель АО «Самрук-Энерго».
«Евразийский банк развития ориентирован на реализацию мега проектов, вроде реконструкции Алматинской ТЭЦ-3, и в этом контексте мы выделяем несколько важных аспектов. Во-первых, установка современных, экологически чистых парогазовых установок на природном газе вместо изношенных угольных энергетических котлов, исчерпавших свой ресурс, существенно улучшит экологическую обстановку в крупнейшем городе Казахстана. Это в полной мере соответствует принципам устойчивого развития, которым придерживается Банк. Во-вторых, в ходе реализации нашего крупного инвестиционного проекта по развитию водно-энергетического комплекса в Центральной Азии, Евразийский банк развития активно содействует странам в достижении энергетической безопасности, предоставляя финансирование и выделяя гранты на предпроектные работы. И, наконец, мы активно способствуем разработке новых механизмов привлечения капитала и с радостью участвуем в выпуске облигаций устойчивого развития - Sustainability-Linked Bond», - подчеркнул Заместитель Председателя Правления ЕАБР Руслан Даленов.
Дебютный выпуск облигаций устойчивого развития АлЭС был реализован при поддержке Центра зеленых финансов МФЦА, который оказал необходимое консультационное сопровождение и предоставил независимое заключение о соответствии облигаций принципам облигаций устойчивого развития (Second Party Opinion).
Председатель Совета Директоров Центра зеленых финансов МФЦА Данияр Кельбетов отметил: «МФЦА привержен внедрению инновационных финансовых инструментов, позволяющих привлекать инвестиции в экологически устойчивые проекты. Одним из таких новых финансовых продуктов являются облигации, связанные с устойчивым развитием (Sustainability-linked bonds). Мы рады, что сегодня Казахстан первым в Центральной Азии запускает рынок данных облигаций, способствующих достижению глобальных целей по снижению углеродного следа».
Помимо ЕАБР потенциальными инвесторами проекта могут выступить другие институты развития и банки второго уровня. Финансовым консультантом и андеррайтером по выпуску и размещению облигационной программы выступает АО «Sky Bridge Invest».
Согласно информации МФЦА, SLB облигации АлЭС станут наиболее крупным выпуском облигаций устойчивого развития в Центральной Азии.
«В последние годы инвесторы по всему миру все больше осознают важность критериев ESG при принятии инвестиционных решений. В результате многие компании начали внедрять ESG в свою деятельность и бизнес-стратегии. AIX рада быть в русле этой тенденции, предоставляя возможность инвестировать в устойчивое развитие через линейку доступных продуктов», - отметила Председатель Правления AIX Асель Мукажанова.
Инвестиционный проект «Реконструкция Алматинской ТЭЦ-3 на базе парогазовой установки мощностью 500 МВт» реализуется АО «Самрук-Энерго» в лице его дочерней организации - АлЭС. Проект предусматривает кардинальное обновление электростанции, с увеличением его мощности и маневренных возможностей. Новая ТЭЦ будет комбинированно генерировать электрическую и тепловую энергии. Одним из ключевых аспектов проекта является установка на станции современных экологически чистых парогазовых энергоблоков на природном газе вместо устаревшего и исчерпавшего свой ресурс пылеугольного оборудования.
10 ноября 2023 года в городе Астана стартовал V Международный Форум по энергосбережению, организованный АО «Институт развития электроэнергетики и энергосбережения» при поддержке Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан. Мероприятие, посвященное Дню энергосбережения, собрало ведущих экспертов, представителей бизнеса и государственных органов для конструктивного обмена мнениями и укрепления партнерских отношений в сфере энергосбережения и повышения энергоэффективности.
Главная цель форума - популяризация культуры энергосбережения среди населения Казахстана. В ходе мероприятия также обсуждаются вопросы привлечения инвестиций и инноваций в область энергосбережения, способствуя развитию новых и эффективных решений. Форум направлен на содействие развитию международного сотрудничества и создание площадки для обмена опытом и передачи передовых технологий между казахстанскими и зарубежными предприятиями.
Программа форума также включала в себя церемонию награждения за вклад в область энергосбережения, где советник Председателя Правления АО «АлЭС» Серик Тютебаев был отмечен нагрудным знаком «Энергия үнемдеу саласына қосқан үлесі үшін».
Также в рамках Дня энергосбережения на предприятиях АО «Самрук-Энерго» прошли соревнования на лучшее рационализаторское предложение по энергосбережению и повышению энергоэффективности.
На соревнованиях были представлены множество разнообразных предложений, отражающие высокий профессионализм и творческий подход сотрудников. Эти инициативы не только способствуют сокращению излишнего потребления энергии, но и способствуют формированию осознанного и ответственного отношения к экологическим вопросам.
После внимательного рассмотрения предложений определены победители в номинации «Лучшее рационализаторское предложение».
- Первое место и призовой фонд в 200 000 тенге занял сотрудник ТОО «Богатырь Комир» Павел Зайцев.
- Второе место и призовой фонд в 150 000 тенге (каждый) разделили сотрудники Алишер Молдажанов (ПТО ТЭЦ-1 АО «АлЭС») и Нуржан Найзабеков (ПТО ТЭЦ-2 АО «АлЭС»).
- Третье место и призовой фонд в 100 000 тенге (каждый) заняли Аршидин Курбанов (ПТО ПРП «Энергоремонт» АО «АлЭС»), Дмитрий Мартыненко (ЭТЛ электроцеха АО «СЭГРЭС-2») и Денис Охман (ПТО департамента ЗТК АО «АлЭС»).
Поздравляем победителей и всех участников, чьи идеи и усилия способствуют движению вперед к более эффективному и устойчивому развитию.
В АО «Самрук-Энерго» состоялась информационная сессия на тему «Роль руководителя в обеспечении здоровья и безопасности труда в организации». В мероприятии, которое прошло под руководством Председателя Правления компании Кайрата Максутова, приняли участие первые руководители всех дочерних организаций и специалисты, ответственные за вопросы безопасности и охраны труда.
Основным предметом обсуждения на информационной сессии стали вопросы ответственности первых руководителей компаний в деле эффективного обеспечения охраны труда на предприятиях и формирования культуры безопасности. Отмечалось также важность на производстве личной инициативы каждого работника, его осознанное понимание ответственности не только за свою жизнь и здоровье, но благополучие своих коллег.
По итогам сессии, Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» подчеркнул, что обеспечение безопасных условий труда для всех сотрудников является одной из главных задач как для самой компании, так и для её дочерних организаций. Он также отметил, что роль первых руководителей в этом вопросе невозможно переоценить, их вклад в безопасность на производстве является ключевым.
В ходе сессии Кайрат Максутов подписал личные обязательства руководства по исполнению «7 Золотых правил» концепции «Нулевого травматизма», а также дал поручение принять и подписать данные обязательства первым руководителям дочерних организаций АО «Самрук-Энерго».
Эта информационная сессия подчеркивает стремление крупнейшего электроэнергетического холдинга обеспечить максимальную безопасность и охрану труда для всех своих сотрудников. Компания продолжает активно работать над достижением цели - нулевого травматизма и улучшения системы безопасности и охраны труда на своих предприятиях.
Годовой отчет АО «Самрук-Энерго» за 2022 год удостоен платиновой (высшей) награды престижного международного конкурса MarCom Awards.
В конкурсе принимали участие более 6 500 проектов в сфере корпоративных и маркетинговых коммуникаций компаний со всего мира.
Конкурс MarCom Awards – один из старейших, крупнейших и самых авторитетных конкурсов, который с 2004 года ежегодно проводит Ассоциация профессионалов маркетинга и коммуникаций (Association of Marketing and Communication Professionals, AMCP). Награда MarCom Awards присуждается за выдающиеся достижения в области маркетинга и коммуникаций, участие в разработке концепций, стратегий, дизайна и производства маркетинговых и коммуникационных материалов и программ.
Интегрированный годовой отчет Компании за 2022 год отмечен в номинации Creativity | Writing |Annual Report/CSR («Креативность/Написание/Годовой отчет/КСО»).
Данная номинация определяет лучшие годовые отчеты, публикуемые крупнейшими мировыми компаниями, с точки зрения креативности и содержания информации в области корпоративной социальной ответственности.
Полученная награда стала еще одним признанием усилий АО «Самрук-Энерго» в области устойчивого развития, повышения прозрачности своей деятельности, обеспечения высокого качества содержания отчета путем раскрытия всех аспектов своей деятельности, повышения уровня корпоративного управления, развития эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами.
Агентство Fitch Ratings подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг Самрук-Энерго в иностранной и национальной валюте на уровне «BB+», прогноз «Стабильный», а также пересмотрело оценку оказания компании государственной поддержки с уровня «сильный» до уровня «очень сильный».
Подтверждение рейтингов и повышение оценки оказания государственной поддержки связаны с предоставлением гарантии по долгу Самрук-Энерго для финансирования проектов газификации Алматинского энергоузла, а также вливанием в акционерный капитал для финансирования этих проектов, что обусловлено требованиями кредиторов в лице международных и локальных финансовых институтов.
Подтвержденный рейтинг включает в себя также мнение Агентства о прогнозируемых положительных операционных показателей деятельности в связи с увеличением тарифов, наличием у Группы утвержденных индивидуальных тарифов на мощность для Шардаринской ГЭС, Мойнакской ГЭС и частично Алматинских электрических станций.
Кроме того, отмечено увеличение доли международных и локальных финансовых институтов в структуре кредитного портфеля Компании, что отражает высокое качество долгового портфеля и оказывает существенное влияние на оценку финансовых показателей Группы. При этом Компания планирует в дальнейшем тесно сотрудничать с международными кредиторами.
Вместе с тем, Агентство отмечает, что Самрук-Энерго обладает достаточным уровнем ликвидности и денежных средств для полного покрытия своих краткосрочных обязательств.
Компания провела работу по досрочному погашению задолженности с плавающей ставкой, а также валютных обязательств, тем самым снизив балансовый долг на 13% с конца 2021 года, нивелировав валютный риск и снизив процентные расходы по займам. При этом по состоянию на 9 месяцев 2023 года долг, подверженный риску волатильности инфляции, снизился за последние 12 месяцев с 28% до 6% от общего долга Компании путем своевременного рефинансирования, применения инструмента кэш-пулинг и выпуска «зеленых» облигаций в 2021 году. Таким образом, Компания продолжает проводить политику по оптимизации кредитного портфеля и снижению финансовых расходов.
Компания находится в 100-процентной государственной собственности. На долю Самрук-Энерго приходится порядка 30% генерации электрической энергии и около 40% общей добычи угля страны в 2023 году.
АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический холдинг в Казахстане, созданный в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО «Шардаринская ГЭС» и др. 100% акций компании принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына».
20 октября в Астане состоялся Форум «Управление крупными EPC-проектами: от идеи к реализации» в котором приняли участие Генеральный директор «Qazaq Green Power» PLC Ернар Жанәділ и Главный Директор по Инвестициям АО «Самрук-Энерго» Ансар Айдаров. Ансар Айдарович выступил с докладом на тему «Ключевые вызовы в управлении проектами».
Один из главных аспектов, выделенных Ансаром Айдаровым, — это оценка и управление неопределенностью в проектах. Он подчеркнул, что неопределенность всегда присутствует в проектах и может быть связана с различными факторами, такими как технические переменные, экономические изменения или внешние факторы. Для успешного управления неопределенностью, необходимо проводить анализ рисков и разрабатывать стратегии и планы для их снижения. Регулярный мониторинг и оценка рисков играют важную роль в управлении проектами.
В докладе также был уделен особый акцент на управлении изменениями. Спикер подчеркнул важность четких процессов для документирования, оценки, одобрения и реализации изменений. Эффективное управление изменениями помогает избегать ухудшения расписания и бюджета проекта, что является критическим для успешного завершения.
Еще одним ключевым аспектом обсуждения было управление конфликтом интересов. В крупных EPC-проектах часто возникают конфликты интересов между разными сторонами, включая заказчика, подрядчиков и поставщиков. Ансар Айдаров призвал к прозрачной коммуникации, честному разрешению конфликтов и урегулированию разногласий. Понимание и учет различных интересов и точек зрения содействует созданию согласованных решений.
В заключение, Ансар Айдаров подчеркнул, что управление неопределенностью, изменениями и конфликтом интересов являются неотъемлемыми аспектами управления крупными EPC-проектами. Эффективное управление этими вызовами требует тщательной подготовки, прозрачности и гибкости.
Форум «Управление крупными EPC-проектами: от идеи к реализации» предоставил ценные уроки и практические советы для успешного управления проектами.
