SAMRUK ENERGY

Эффективная высокотехнологичная
операционная энергетическая компания

Новости

03.04.26

Фокус на безопасности труда: итоги первого квартала 2026 года

03.04.26

Самрук-Энерго вошел в ТОП-10 рейтинга RAEX по управлению климатическими рисками

02.04.26

Представители Самрук-Энерго приняли участие в XIII Форуме машиностроителей Казахстана

О компании

АО «Самрук-Энерго» - это крупнейший многопрофильный электроэнергетический холдинг, направленный на формирование высокоэффективной системы энергоснабжения, обеспечивающей устойчивое развитие всех отраслей Казахстана. Его основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. Компания реализует скоординированную государственную политику в области электроэнергетики, обеспечивая энергетическую безопасность страны через модернизацию, реконструкцию и строительство генерирующих мощностей.

Блог Председателя Правления

Уважаемые посетители блога! Я благодарен Вам за интерес, проявленный к моему личному блогу. В свою очередь постараюсь ответить на все Ваши вопросы, касающиеся работы нашего Общества или его дочерних и зависимых компаний. Надеюсь, что наше общение поможет Вам сформировать объективное мнение об АО «Самрук-Энерго».

Перейти в блог
blog pred

Инвестиционные проекты АО «Самрук-Энерго»

Группа компаний

Центральный офис

Генерирующие компании

Распределительные компании

ГЭС

ВИЭ

Угольные компании

31.3%

от общей выработки электроэнергии в Казахстане

30%

от суммарной установленной мощности станций в ЕЭС РК

38.1%

от объема добычи угля в РК

1 259 225

млн. тенге активов

map

Полезные ссылки

Олжас Бектенов проверил реализацию поручений Президента по укреплению энергобезопасности и развитию угольной генерации в Павлодарской области

Премьер-министр Олжас Бектенов в ходе рабочей поездки в Павлодарскую область проверил исполнение поручений Главы государства по укреплению энергетической безопасности, развитию угольной генерации и вводу новых мощностей для покрытия растущих потребностей экономики и населения. Особое внимание уделено вопросам надежности работы объектов жизнеобеспечения и внедрению цифровых решений в энергетике и угледобыче.

В рамках поездки Олжас Бектенов ознакомился с развитием энергетической инфраструктуры региона. Павлодарская область является флагманом в производстве и развитии электроэнергетики. За 2025 год в регионе выработано 42% от странового объема. На примерах ряда энергообъектов Экибастуза – в частности, ГРЭС-1, ГРЭС-2, угольного карьера ТОО «Богатырь Көмір» рассмотрены текущие показатели работы и перспективы дальнейшего развития энергокомплекса.

На площадке самой крупной станции страны, работающей на твердом топливе, Экибастузской ГРЭС-1 им. Болата Нуржанова Премьер-министру доложили о ходе модернизации объекта. Проводимая реконструкция топливоподачи, строительство новой дымовой трубы с последующим демонтажем старой выступают одним из ключевых элементов повышения надежности энергоснабжения региона.

Здесь же были презентованы проекты по развитию генерации и сетевой инфраструктуры области, включая реконструкцию энергоблока №7 на Аксуской ГРЭС мощностью 325 МВт, модернизацию отдельных энергоисточников, а также проработку новых проектов на базе современных технологий и развитие альтернативной энергетики. 

По информации министра энергетики Ерлана Аккенженова, в этом году в Казахстане планируется ввод порядка 2,6 ГВт новых мощностей, в числе которых газовые проекты на 2 427,6 МВт и ВИЭ на 245,8 МВт. Всего будет реализовано 13 проектов, среди которых Текелийский энергокомплекс, Атырауская ТЭЦ, парогазовые установки в Туркестанской области, городе Алматы и др. 

Аким Павлодарской области Асаин Байханов доложил о прохождении отопительного сезона 2025-2026 гг. На энергоисточниках выполнен ремонт 46 единиц основного оборудования, модернизированы 37,1 км тепловых сетей, что позволило обеспечить работу систем теплоснабжения в штатном режиме и снизить уровень износа на 1,5%.

На строительной площадке Экибастузской ГРЭС-2 Премьер-министр ознакомился с ходом реализации проекта расширения и реконструкции станции. На сегодня установленная мощность составляет 1 ГВт. Строительство энергоблоков №3 и №4 позволит обеспечить прирост электрической мощности станции до 2,1 ГВт. Председатель правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов доложил, что ввод в эксплуатацию будет обеспечен в сентябре 2028 (энергоблок №3) и сентябре 2030 гг. (энергоблок №4) соответственно. Суммарный объем инвестиций для реализации проекта расширения превышает 1,2 трлн тенге. 

По проекту строительства ГРЭС-3 отмечено, что планируется создание новой угольной генерации общей мощностью 2,64 ГВт на основе технологии «чистого угля» с поэтапным вводом мощностей.

«На Национальном курултае Глава государства подчеркнул, что вопросы энергетической самодостаточности должны рассматриваться нами как важная часть государственной политики. Запуск дополнительных энергоблоков ГРЭС-2 и начало строительства ГРЭС-3 – это сигнал для всей экономики. Мы постепенно идем к устранению энергодефицита и предоставлению необходимых энергомощностей как для нашего бизнеса, так и инвесторов», – отметил Олжас Бектенов.

Также Премьер-министр ознакомился с процессом добычи угля открытым способом на карьере ТОО «Богатырь Көмір» – одного из самых крупных разрезов в мире размером более 43 км2 и глубиной свыше 300 метров. Предприятие ведет разработку на двух разрезах – «Богатырь» и «Северный». На сегодня практически завершена реализация этапа автоматизации производственных процессов. Следующий этап развития в данном направлении – применение возможностей ИИ. В рамках этого запланированы два проекта с элементами ИИ – «Оптимизатор грузопотоков» и «Планирование горных работ». 

На сегодня ТОО «Богатырь Көмір» является одним из ведущих угледобывающих активов страны: на его долю приходится 38% от общего объема добычи угля в Казахстане. Запасы оцениваются в более чем 2,3 млрд тонн, что обеспечивает долгосрочную стабильность поставок. Генеральный директор Евгений Мастернак проинформировал о планах по наращиванию объемов добычи. В настоящее время общая производственная мощность разрезов «Богатырь» и «Северный» составляет 42 млн тонн угля в год. Целевой показатель на 2026 год – 45,2 млн тонн, к 2032 году его планируется довести до 56,5 млн тонн. Отмечено, что в ближайшие 7 лет в новое строительство, приобретение оборудования, реконструкцию, модернизацию и ремонт будет инвестировано порядка 360 млрд тенге. 

Отдельно Премьер-министру сообщили о реализованных на предприятии цифровых решениях: программно-техническом комплексе для проектирования буровзрывных работ Blast Maker, автоматизированных системах диспетчерского управления, технического учета электроэнергии, контроля бдительности водителя карьерного самосвала.

Также ряд инноваций планируется внедрить в период 2026-2030 гг.:

  • модуль оптимизации грузопотоков будет способствовать оперативной отгрузке угля, сокращению простоев вагонов и техники; 
  • система контроля бдительности машиниста локомотива направлена на увеличение безопасности и снижение риска происшествий из-за человеческого фактора;
  • решение «Беспилотная погрузка» обеспечит удаленное управление усреднительно-погрузочной машиной;
  • MES-система для вспомогательной техники позволит в реальном времени видеть работу оборудования и выполнение планов, что упростит контроль и управление производством.

В соответствии с поручениями Президента по использованию угольного потенциала страны как стратегического ресурса Премьер-министр подчеркнул важность внедрения современных технологий и повышения промышленной безопасности. Глава государства также поставил задачу придать развитию угольной генерации статус национального проекта. По данным Министерства энергетики, работа в данном направлении уже ведется. В проект будут включены порядка 7,6 ГВт угольной генерации с приоритетом современных решений на базе технологии «чистого угля» и соблюдением требований экологического законодательства. Для покрытия растущего потребления в 2026 году планируется ввести порядка 2,6 ГВт мощности, в 2027 году – порядка 1 ГВт. Таким образом, к концу I квартала следующего года ожидается покрытие всей потребности экономики в электроэнергии, а к концу года – будет обеспечен профицит на уровне порядка 1,3 млрд кВтч. 

По итогам посещения объектов энергокомплекса в Экибастузе Премьер-министр поручил в установленные сроки завершить модернизацию ГРЭС1, обеспечить строительство и своевременный ввод энергоблоков №3 и №4 на ГРЭС2, а также оказать содействие в реализации инвестиционных планов ТОО «Богатырь Көмір».

Источник: https://primeminister.kz/ru/news/olzas-bektenov-proveril-realizaciiu-porucenii-prezidenta-po-ukrepleniiu-energobezopasnosti-i-razvitiiu-ugolnoi-generacii-v-pavlodarskoi-oblasti-31030

 

Охрана труда и производственная безопасность: итоги 2025 года

Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов провёл совещание по подведению итогов деятельности в сфере охраны труда и производственной безопасности за 2025 год. 

По результатам прошлого года в группе компаний АО «Самрук-Энерго» количество несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, сократилось в два раза по сравнению с 2024 годом. Данная динамика свидетельствует о результативности реализуемых мер и системном подходе к обеспечению безопасности труда. 

С докладом о проведённых мероприятиях, результатах производственного контроля и эффективности принятых управленческих решений выступил директор Департамента «Охрана труда» Дуйсенбек Шардарбеков. В отчётном периоде особое внимание было уделено внедрению современных технологий, в том числе систем видеоаналитики с применением искусственного интеллекта, вопросам охраны здоровья работников, анализу профессиональных рисков, а также развитию цифровых решений в области охраны труда и промышленной безопасности. 

Для всей группы компаний утверждён единый стандарт требований к специальной одежде и средствам индивидуальной защиты. В рамках производственного контроля проведены проверки и обходы рабочих мест, при этом большинство выявленных нарушений было устранено в установленные сроки. 

По итогам совещания определены приоритетные задачи на 2026 год, направленные на достижение нулевого травматизма, дальнейшее развитие цифровых инструментов в сфере безопасности и укрепление культуры персональной ответственности на всех уровнях управления. 

Глава Самрук-Энерго Кайрат Максутов особо подчеркнул, что безопасность работников остаётся безусловным приоритетом Компании, а устойчивое снижение уровня травматизма возможно только при системной работе, активной вовлечённости руководства и осознанном, ответственном отношении каждого сотрудника. 

 

 

Итоги исследования благополучия персонала за 2025 год

По итогам исследования административно-управленческого персонала за 2025 год, Индекс по группе компаний АО «Самрук-Энерго» составил 59%. Это на 13% выше показателя прошлого года.

Таким образом, общая картина вовлечённости в 2025 году демонстрирует укрепление вовлечённости персонала и создают прочную основу для дальнейшего развития программ благополучия и повышения эффективности деятельности группы компаний.

Исследование проводится на регулярной основе по следующим четырем сферам:

1. физическое и ментальное благополучие

2. социальное благополучие 

3. финансовое благополучие

4. вовлеченность. 

Исследование благополучия административно-управленческого персонала - это системная оценка того, насколько работники чувствуют себя комфортно, устойчиво и вовлечённо как в профессиональной, так и в личной жизни, в контексте работы в компании.

 

Энергоэффективность и инновации: итоги за 2025 год

В группе компаний АО «Самрук-Энерго» последовательно реализуются инициативы, направленные на энергоэффективность и устойчивое развитие. 

Энергоэффективность 

По оперативным данным, в 2025 году реализовано 65 мероприятий, обеспечившие экономию более 207 тыс. тонн условного топлива и финансовый эффект более 2 млрд тенге, что превысило плановый показатель (1,5 млрд тенге).

Рационализаторские предложения 

В 2025 году одобрено 31 рационализаторское предложение с совокупным экономическим эффектом 466,4 млн тенге. Работник Экибастузской ГРЭС-2 Дмитрий Мартыненко стал победителем в номинации «Лучший инноватор – 2025» конкурса «Лучшая инновационная компания – 2025» АО «Самрук-Қазына».

Наилучшие доступные технологии 

Разработаны и утверждены дорожные карты по внедрению НДТ на Экибастузской ГРЭС-1, Экибастузской ГРЭС-2 и на предприятиях АО «АлЭС», формируя основу для повышения экологической эффективности энергетических объектов.

Реализация этих инициатив подтверждают приверженность АО «Самрук-Энерго» принципам энергоэффективности, инновационного развития и экологической ответственности. 

 

Офтейк-контракты на 25,8 млрд тенге заключил Самрук-Энерго с отечественными производителями в 2025 году

АО «Самрук-Энерго» в 2,5 раза увеличило объем офтейк-контрактов с местными товаропроизводителями. В 2025 году группа компаний заключила 26 офтейк-контрактов на общую сумму 25,8 млрд тенге. В 2024 году был заключен 41 офтейк-контракт на сумму 10,2 млрд тенге.

Увеличилась и доля местного содержания в закупках. В 2025 году заключены договора по поставке товаров на сумму около 200 млрд тенге с долей внутристрановой ценности порядка 80%.

АО «Самрук-Энерго» продолжает поддерживать отечественное производство и укреплять партнёрство с местными поставщиками. 

 

Социальные приоритеты Самрук-Энерго: безопасность и забота о работниках

Неизменным приоритетом группы компаний АО «Самрук-Энерго» остаются охрана труда, производственная безопасность и улучшение социально-бытовых условий работников.

В этой связи в 2025 году расходы на охрану труда выросли до 40%, увеличена штатная численность работников службы безопасности и уровень их заработной платы. Внедрение инновационных систем безопасности — таких как видеоаналитика с применением ИИ, видеожетоны, электронная система медицинского освидетельствования, умные каски с камерами и другие решения — дало ощутимый эффект. В 2025 году по сравнению с 2024 годом количество несчастных случаев на производстве сократилось более чем в 2 раза.

Параллельно продолжается масштабная работа по улучшению условий труда производственных работников. Практически на всех станциях проведен ремонт санитарных узлов, душевых, бытовых и других помещений. На ряде станций для производственных работников организовано бесплатное питание.

Наряду с улучшением условий труда особое внимание уделяется материальному благополучию персонала. Так, за последние три года заработная плата производственных работников группы компаний АО «Самрук-Энерго» выросла на 56%. Одновременно существенно расширен перечень социальных и мотивационных выплат.

Таким образом, Самрук-Энерго системно развивает социальную среду для работников, обеспечивая безопасность, комфорт и стабильность условий труда.

 

Устойчивое развитие в действии: Самрук-Энерго - лидер рейтингов ESG

АО «Самрук-Энерго» последовательно реализует ESG-программы, направленные на устойчивое развитие. Так, агентство Sustainable Fitch подтвердило ESG-рейтинг АО «Самрук-Энерго» на позитивном уровне среди международных энергетических компаний с аналогичным видом бизнеса.

Наряду с этим, Интегрированный годовой отчет АО «Самрук-Энерго» занял 1 место по раскрытию ESG-информации в рейтинге PwC Kazakhstan. Второй год подряд Компании присвоена наивысшая оценка «А+», соответствующая лучшим международным стандартам. Самрук-Энерго признано лидером среди 98 казахстанских компаний не только в общем зачете, но и по ряду ключевых направлений раскрытия ESG-информации. 

Также Интегрированный годовой отчет Самрук-Энерго отмечен золотой наградой MarCom Awards в международном престижном конкурсе Ассоциации профессионалов маркетинга и коммуникаций (AMCP). АО «Самрук-Энерго» получило золотую статуэтку в категории Publications | Annual Report | Government.

АО «Самрук-Энерго» получило 5 звёзд и статус «Наивысшее качество годового отчёта» в рейтинге годовых отчётов RAEX. Годовой отчёт компании признан одним из лучших среди более чем 300 участников. 

Награды подтверждают высокий уровень прозрачности, качества корпоративного управления и приверженности АО «Самрук-Энерго» принципам устойчивого развития, а также соответствие лучших практик Компании международным стандартам ESG. 

 

Самрук-Энерго построит в Экибастузе новые социальные объекты общей стоимостью порядка 20 млрд тенге

Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов и аким Павлодарской области Асаин Байханов посетили с рабочим визитом Экибастузский энергоузел. Они ознакомились с ходом реализации инвестиционных проектов и подписали Меморандум о сотрудничестве. 

Кайрат Максутов и Асаин Байханов в ходе рабочей поездки в Экибастуз рассмотрели вопросы прохождения осенне-зимнего периода и подготовки к предстоящей ремонтной кампании. Также им был представлен текущий статус реализации ключевых инвестиционных проектов и обсуждены перспективные направления развития, включая модернизацию энергоблока №3 и цифровизацию энергоблоков Экибастузской ГРЭС-1. 

Глава Самрук-Энерго и аким региона побывали на стройплощадке ЭГРЭС-1 и ознакомились с ходом строительства новой дымовой трубы. В настоящее время завершены работы по разработке котлована и бурению основных свай, активно ведется устройство фундамента дымовой трубы. 

Председатель Правления Самрук-Энерго также посетил и Экибастузскую ГРЭС-2, где ознакомился с ходом реализации проекта по расширению и реконструкции станции с установкой энергоблока №3. 

По итогам рабочего визита Кайрат Максутов и Асаин Байханов подписали Меморандум о сотрудничестве, направленный на развитие социальной инфраструктуры региона и реализацию проектов доступного жилья. 

В рамках социальной ответственности Самрук-Энерго планирует строительство в Экибастузе многоквартирного жилого дома для работников группы компаний Общества, двух детских садов, спортивного комплекса, модульного административно-бытового здания на территории Экибастузской ТЭЦ общей стоимостью порядка 20 млрд тенге. Наряду с этим Компания намерена ежегодно направлять по 100 млн тенге на озеленение города в целях улучшения экологической обстановки. 

Реализация социальных инициатив Самрук-Энерго ориентирована на повышение качества жизни работников станций, поддержку молодых семей, развитие городской и социальной инфраструктуры, а также укрепление кадрового потенциала региона. 

 

Производственные показатели АО «Самрук-Энерго» достигли исторического максимума

По итогам января–декабря 2025 года совокупный объем выработки электроэнергии дочерними предприятиями АО «Самрук-Энерго» по оперативным данным составил 40,4 млрд кВтч. Этот показатель на 2% превышает уровень 2024 года и является наивысшим за последние 20 лет.

Компания уверенно сохраняет лидирующие позиции на рынке электроэнергии Казахстана, доля АО «Самрук-Энерго» составляет порядка 33%.

Производство тепловой энергии за отчетный период составило 7,2 млн Гкал, что на 6% больше по сравнению с предыдущим годом.

Производство и реализация угля также показали стабильный рост. ТОО «Богатырь Комир» увеличило объем добычи угля на 6% по сравнению с 2024 годом, доведя показатель до 45,3 млн тонн. Реализация угля составила 44,3 млн тонн, что на 3% выше уровня аналогичного периода прошлого года.

Объем передачи электроэнергии АО «АЖК» достиг 9,9 млрд кВтч, показав рост на 7% к уровню 2024 года. Реализация электроэнергии филиалом АЖК «Энергосбыт» увеличилась на 10% и составила 9,6 млрд кВтч.

АО «Самрук-Энерго» подтвердило соответствие международным стандартам и получило сертификат ISO 37301

АО «Самрук-Энерго» успешно прошло сертификационный аудит на соответствие требованиям международных стандартов систем менеджмента, подтвердив высокий уровень корпоративного управления и приверженность принципам устойчивого развития.

Ключевым результатом проведенного аудита стало получение сертификата ISO 37301:2021 «Система комплаенс менеджмента (Compliance Management System)». АО «Самрук-Энерго» стало одной из компаний, внедрившей и сертифицировавшей систему комплаенс-менеджмента в соответствии с данным международным стандартом.

Получение сертификата ISO 37301 свидетельствует о высокой зрелости системы корпоративного управления, приверженности высоким стандартам деловой этики и прозрачности деятельности Компании. 

 

Ключевые итоги Года рабочих профессий в группе компаний АО «Самрук-Энерго»

В Год рабочих профессий АО «Самрук-Энерго» продемонстрировало высокий уровень вовлеченности и успешно реализовало широкомасштабную программу по развитию и поддержке представителей рабочих профессий:

Индекс социальной стабильности (SRS) в группе компаний Самрук-Энерго достиг 77% — рост на 8% по сравнению с 2024 годом.

Подписан новый коллективный договор на 2025–2027 годы с расширенными социальными гарантиями и улучшением условий труда.

Возросли заработные платы производственных работников. Индексация в 2025 году составила 8%, план на 2026 год — 10%.

Значительно улучшены социально-бытовые условия производственных работников для обеспечения безопасности и комфортных условий труда.

Самрук-Энерго стал победителем конкурса «HR-бренд 2025» в номинации «Архитектор талантов» среди портфельных компаний АО «Самрук-Қазына».

В дочерних и зависимых организациях проведено более 20 профессиональных конкурсов («Лучший инженер», «Лучший наставник», «Еңбек батыры», «Үздік маман» и др.).

Проведено порядка 100 профориентационных мероприятий для школьников и студентов.

Около 600 студентов прошли производственную и преддипломную практику на предприятиях Самрук-Энерго. Среди них 4 студентов АУЭС при поддержке Самрук-Энерго прошли стажировку в Университете Генуи (Италия).

В рамках проекта «Samruk Umiti» проведено профориентационное мероприятие и инициировано шефство над четырьмя воспитанниками детского дома города Риддер. Молодые сотрудники Усть-Каменогорской ГЭС будут сопровождать участников, оказывать им поддержку и наставничество.

В рамках проекта «Тәлімгер» 8 детей-сирот, завершивших обучение в колледжах, трудоустроены на предприятиях группы компаний АО «Самрук-Энерго».

Порядка 800 работников группы компаний награждены государственными, ведомственными и корпоративными наградами.

Компания продолжит реализовывать проекты, направленные на повышение престижа рабочих профессий, социальной стабильности и улучшение условий труда.