2. Басты бет
  3. Әлеуметтік және экологиялық нормалар мен заңнамалардың сақталуына қатысты сауалнама

Ішкі аудит

Ішкі аудит қызметі (бұдан әрі - ІАҚ) тікелей Директорлар кеңесіне бағынатын және есеп беретін «Самұрық-Энерго» АҚ-ның бірыңғай орталықтандырылған органы болып табылады. ІАҚ «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобының Қаржы-шаруашылық қызметіне бақылауды, ішкі бақылау және тәуекелдерді басқару саласындағы бағалауды, корпоративтік басқару саласындағы құжаттардың орындалуын және «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобының қызметін жетілдіру мақсатында консультациялық қызметті жүзеге асырады.

ІАҚ қызметінің негізгі мақсаты тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесін, сондай-ақ корпоративтік басқаруды талдау мен бағалауға жүйелі және бірізділік арқылы Директорлар кеңесіне тәуелсіз консультациялар мен аудиторлық кепілдіктер беру болып табылады.

«КПМГ Такс энд Эдвайзори» ЖШС сыртқы тәуелсіз бағалаушысы ІАҚ қызметінің халықаралық кәсіби ішкі аудит стандарттарына сәйкестігін 2020 жылдың соңында растады.

2022 жылдың қорытындысы бойынша ІАҚ қызметін Директорлар кеңесі «Тиімді» деп бағалады.

2020 жылғы 4 наурыздан бастап «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің шешімімен тағайындалған Бекжан Қасымбеков ішкі аудит қызметінің басшысы болып табылады.

Білімі:

Алматы энергетика және байланыс университетінде оқып, бакалавр дәрежесін алған. Ланкастер университетінің магистр дәрежесін бітірген (Ұлыбритания, «Болашақ» мемлекеттік бағдарламасының стипендиаты). Әр түрлі халықаралық кәсіби сертификаттарға ие, соның ішінде Ұлыбританияның халықаралық қаржы менеджерлері институты Dip Icfm (DipCPIA), EXIN халықаралық институты (ITIL), халықаралық жобаларды басқару қауымдастығының сертификаты, Швейцария (IPMA), қаржы талдаушылары институтының Ішкі аудит дипломы, Ұлыбритания (DipIA IFA), 2023 жылы Nazarbayev University Executive MBA бағдарламасын бітірген.

Жұмыс тәжірибесі:

2012-2014 жылдар аралығында Ernst&Young және PricewaterhouseCoopers халықаралық компанияларында аудит және консалтинг саласында жұмыс істеген.

2014-2018 жылдары «Бәйтерек» ҰБХ» АҚ тобында түрлі лауазымдарда (оның ішінде ІАҚ басшысы лауазымында) жұмыс істеді.

2018-2020 жылдары «Capital Holding» ЖШС тобында ішкі аудит саласында жұмыс істеді.

2020 жылғы 4 наурыздан бастап «Самұрық-Энерго» АҚ ІАҚ басшысы болып табылады.

Байланыс ақпараты:

Тел.: +7 (7172) 55 30 29

Эл. пошта: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған, оны қарау үшін Сізде Javascript қосылған.

PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Ішкі аудит қызметі туралы ереже»

 

Корпоративтік құжаттар

PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Жарғысы

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Жарғысына өзгерістер 26.01.2023

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Жарғысына өзгерістер 30.06.2021

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Корпоративтік басқару кодексі

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Mінез-құлық туралы кодексі

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің Стратегиялық жоспарлау Комитеті туралы ереже

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесі туралы ереже

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің Аудит жөніндегі Комитеті туралы ереже

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің Тағайындаулар және сыйақы Комитеті туралы ережесі

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің Қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау Комитеті туралы ереже

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің және оның Комитеттерінің, Директорлар кеңесі төрағасының, мүшелерінің қызметтерін бағалау әдістемесі

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Корпоративті хатшысы туралы ереже

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ басшы және басқарушы қызметкерлерінің жұмысын бағалау және сыйақы беру қағидасы

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесі мүшелерінің біліктілігін көтеру және сыртқы сарапшыларды тарту жөніндегі саясат

 
DOC

Самұрық-Энерго ДК мүшелерін іріктеу және оларға сыйақы беру қағидасы

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің жаңадан сайланған мүшелеріне арналған лауазымға бейімдеу бағдарламасы

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ Басқармасы туралы ереже

 
DOC

Самұрық-Энерго» АҚ Тәуекелдер және менеджмент жүйесі Комитеті туралы ереже

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ қызметін жоспарлау және бағалау Комитеті туралы ереже

 
PDF

Кредит Комитеті туралы ереже

 
PDF

Инвестициялық-инновациялық кеңес туралы ереже

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ тәуекелдерді басқару саясаты

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ Тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалау ережесі

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ Ішкі бақылау жүйесі туралы ереже

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобы корпоративтік менеджмент жүйесінің саясаты

 
PDF

Мүдделі тараптар (стейкхолдерлер)Картасы жөніндегі жалпы ережелер

 
PDF

Омбудсмен туралы ереже

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ ақпараттық саясаты

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ алаяқтық пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет ету саясаты

 
DOC

«Самұрық-Энерго» АҚ-тың инсайдерлік ақпаратына иелік ету және оны пайдалануға ішкі бақылау жасау қағидасы

 
PDF

«Самұрық-Қазына» АҚ-ның еншілес ұйымдарға қатысты дивидендтік саясаты

 
PDF

«Самұрық-Энерго» АҚ-ның ақпараттық саясаты

 
DOCX

«Самұрық-Энерго» АҚ Салық стратегиясы

 

Жекешелендіру

{tab title="Жалпы ақпарат" alias="info" class="pl-3 pb-5 pr-3"}

2016-2020 жылдарға арналған жекешелендірудің кейбір мәселелері туралы " Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 30 желтоқсандағы №1141 қаулысына өзгерістер енгізу туралы

"Самұрық-Қазына "Ұлттық әл-ауқат қоры" АҚ қаулысын орындау үшін басым тәртіппен бәсекелі ортаға беруге ұсынылатын ірі активтердің тізбесі бекітілді

Тізбеге "Самұрық-Энерго" АҚ мынадай активтері енгізілген»:

ажк
АҚ «Алатау Жарық Компаниясы»

Электр энергиясын беру және тарату

www.azhk.kz
алэс
АҚ "Алматы Электр Станциялары"

Алматы қаласы мен Алматы облысының тұтынушыларына электр және жылу энергиясын өндіру және жіберу

www.ales.kz
алматыэнергосбыт
"АлматыЭнергоСбыт" ЖШС

Алматы қаласы мен Алматы облысының тұтынушыларын энергиямен жабдықтау

www.esalmaty.kz
мангышлак
"Тегис Мұнай" ЖШС, оның ішінде "Маңғышлақ Мұнай" ЖШС

Минералдық ресурстарды геологиялық барлау, өндіру және өңдеу.

www.mmunay.kz

Активтерді сату Самұрық-Қазына "Ұлттық әл-ауқат қоры" АҚ – ның және дауыс беретін акцияларының (қатысу үлестерінің) елу пайыздан астамы меншік құқығында "Самұрық-Қазына" АҚ-ға тікелей немесе жанама тиесілі ұйымдардың активтерін сатудың, қайта құрылымдаудың бірыңғай ережелеріне (бұдан әрі-Ереже) сәйкес жүзеге асырылады.

Ережеге сәйкес активтерді сату активтерді сатудың құнын, тәсілдері мен шарттарын бағалау үшін тәуелсіз консультанттарды тарта отырып жүзеге асырылатын болады.

Сатылатын активке қатысты құжаттамамен танысу тәртібі.

Бәсекелі ортаға сатуға жататын компаниялардың қаржылық және өзге де құжаттарына барынша толық қол жеткізу үшін виртуалды ақпараттық бөлмеде (data room) орналастырылған құжаттардың электрондық базасына қол жеткізу қажет. Құжаттардың электрондық базасына қол жеткізу үшін "Самұрық-Энерго" АҚ-мен құпиялылық туралы келісім жасау, виртуалды ақпараттық бөлмеге кіру үшін логин мен пароль алу қажет.

{tab title="Документы" alias="docs" class="pl-3 pb-5 pr-3"

" class="pl-3 pb-5 pr-3"}

PDF

Единые правила реализации активов

 
DOC

ҚР Үкіметінің қаулысы

 
PDF

Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 апреля 2017 года № 194

 
DOC

Мемлекеттік мүлік тізілімі веб-порталында мүлікті сату бойынша электрондық сауда-саттықтарды өткізу Реттемесі /регламент/

 
DOC

Конкурсная документация

 

{/tabs}

Трансформация

{tab title="Іс-шаралар туралы ақпарат" alias="info" class="pl-3 pb-5 pr-3"}

{tab title="Сұрақ-жауап" alias="answer" class="pl-3 pb-5 pr-3"}

"Самұрық-Энерго "АҚ Трансформация бағдарламасына қатысты барлық сұрақтар мен ұсыныстарды сіз эл.пошта арқылы жібере аласыз.пошта: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған, оны қарау үшін Сізде Javascript қосылған. немесе кері байланыс нысаны арқылы. Біз сіздердің барлық сұрақтарыңызға жауап беруге қуаныштымыз!

Жаңа сұрақ қою

Бизнесті трансформациялау – бір үдерістерді автоматтандыру, оңтайландыру және жою, сондай-ақ бизнес тиіміділігін жоғарылатуына бағытталған басқа үдерістерді құру арқылы компания қызметіндегі ауқымды түрлендіру бағдарламасы. Трансформация – бұл түпкі мақсаты компания акцияларының бағасын арттыру болып табылатын, компанияны нысан бойынша да, мазмұны бойынша да өзгертудің күрделі де ұзақ үдерісі.

Өздеріңізге мәлім болғандай, бүгінгі күннің бізге әкелетін экономикалық дағдарыс, бірігу үдерістері және т.б. секілді қауіп-қатерлеріне толы. «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялары тобы бірқатар ірі электр энергетикалық активтерді басқара отырып, мемлекет мүдделерін білдіреді. Инвестициялық және операциялық қызмет тиімділігінің қажетті өсімін қамтамасыз ету үшін Қор өз қызметін және бақылайтын портфельдік компанияларының қызметін ауқымды түрлендіру бағдарламасын әзірледі. Аталған бағдарлама Қорды және портфельдік компанияларды қоса алғанда «Самұрық-Қазына» АҚ тобының трансформациясы үшін іргетас пен жалпы қағидаттарын орнықтырады.

Мемлекет операциялық рентабельділік, капиталдың тиімділігі және инвестицияланған капиталдың рентабелділігі бойынша бәсекелі кәсіпорындарға ие болады. Трансформация бағдарламасының нәтижесінде компания бағаны құрудың жоғары әлеуеті бар бизнестің бағыттарына шоғырлана алады, еңбек өндірісін жоғарылата алады, сондай-ақ осы параметрлер бойынша өзінің дүниежүзілік аналогтарының деңгейіне жете алады. Табысты инвестициялық жобаларды іске асыру аясында дүниежүзілік деңгейдегі жаңа өндірістер құрылатын болады, олар мемлекет бюджетіне бөлінген сомаларды ұлғайтады (дивидендтер мен салықтар түрінде), инфрақұрылымның дамуына ықпал жасайды және ақыры, «Самұрық-Қазына» АҚ-ның компаниялары ұсынатын қызметтердің сапасын маңызды жақсартады.

а) бизнес-үдерістерді және құрылымдарды стандарттау мен оңтайландыру, үздік тәжірибелерді қолдану, тиімсіздікті анықтау және жою;
б) әрбір бизнес-үдерісте тиімділіктің өлшенетін көрсеткіштерін ендіру және басқарудың операциялық та, жоғарғы деңгейінде де жүйелі өлшеулерді енгізу арқылы қызмет тиімділігін жоғарылату;
в) тиімділік көрсеткіштерінде негізделген есептіліктің оңтайландырылған жүйесін құру;
г) бірыңғай ақпараттық кеңістікті және басқарудың біріктірілген жүйесін құру.

• Үдерістер – компанияның қызметін сипаттайтын бірыңғай, ашық, стандартталған үдерістік моделін құру
• Адамдар – жаңа тапсырмаларды орындауға қажетті адамдардың машықтары мен құзыреттерін талдау және олардың деңгейін көтеру
• Технологиялар – автоматтандыруға жататын қызмет үдерістерін анықтау.
Үш бағыттың барлығы бағдарламаны іске асыру үшін негізгі болып табылады.

{tab title="Бағдарламаға шолу" alias="obzor" class="pl-3 pb-5 pr-3"}

ТРАНСФОРМАЦИЯ ТУРАЛЫ ЕҢ БАСТЫСЫ

Әлемдік тәжірибе нарықтың екпіндеп өзгеріп отырған конъюнкрутасына, ақпараттық технологиялардың дамуына, шиеленісе түскен бәсекелес күреске және өзге де факторларға тап болып, бизнес ортаның өзгерісіне жүгінуге мәжбүр болған компаниялардың жетістіктерін көрсетеді. Халықаралық корпорациялардағы Трансформациялау бағдарламасын іске асырудың әсері бүгінде айқын көрінеді.

 «Самұрық-Энерго» АҚ-ның акционері трансформациялау аясында күш-жігерді кәсіпорындарды басқарудың жаңа тәсілдерін ендіруге, ағымдағы бизнес-процестерінің айқындығын арттыруға бағыттау міндетін қойды, бұл өзіндік құнды арттыруға мүмкіндік береді. Қойылған міндеттерді шешкен кезде портфельдің құрылымын және инвестицияларға қатысты көзқарасты өзгерту, сондай-ақ өкілеттіктер мен жауапкершіліктің үйлестіруді қайта қарау мүмкін болады.

 2017 жылы мамырда «Самұрық-Энерго» АҚ-ның Жаңғырту жөніндегі кеңес отырысында холдинг 2017-2021 жылдарға арналған Жобалар портфелін, Трансформациялау бағдарламасының 2017-2021 жылдарға арналған Болжалдық қаржы көрсеткіштерін және 2017 жылға арналған Жол картасын бекітті.

 2017 жылы наурызда «Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ «Ендіру» үшінші кезеңің басталғанын жариялады. Аталған кезең аясында Компания Трансформациялау бағдарламасын тікелей іске асыруға кірісті және алынған алғашқы нәтижелерді көрсетуде.

БАҒДАРЛАМА ТАРИХЫ

0-кезең. ЖҰМЫЛДЫРУ (2015ж. ақпан-маусым)

НЕГІЗГІ БАСТЫ НӘТИЖЕЛЕР:

  • Команда құрылды
  • Трансформация бағдарламасының негізгі құжаттары әзірленді
  • Команда оқытылды

1-кезең. ДИАГНОСТИКА ЖӘНЕ ДИЗАЙН (07. 2015-08. 2016 ж.ж.)

НЕГІЗГІ БАСТЫ НӘТИЖЕЛЕР:

  • «Самұрық-Энерго» АҚ-ның операциялық моделін әзірлеу
  • 800 бизнес процесті нақтылау
  • «Самұрық-Энерго» АҚ-ның НҚК ағашын әзірлеу
  • Персонал құзыреттерінің нысаналы моделін әзірлеу
  • ІТ-нің нысаналы құрылымын әзірлеу

2-кезең. ЖОСПАРЛАУ (09.2016-03.2017 ж.ж.)

НЕГІЗГІ БАСТЫ НӘТИЖЕЛЕР: 

  • Трансформациялау бағдарламасының жобаларының портфелі
  • ІТ стратегиялық жоспары
  • Транзиттік IT-архитектура
  • Трансформациялау жобаларының бизнес-кейстері
  • 2016 жылдың қорытындылары бойынша «Жобалардан кейін ТМҚ қалдықтарын босату» жобасы бойынша 4,9 млрд. теңге мөлшерінде табыс алынды

3-кезең. ІСКЕ АСЫРУ (2017 ж. наруыздың басы – жалғасуда)

2017 жыллың НЕГІЗГІ БАСТЫ НӘТИЖЕЛЕРІ:

  • «Стратегиялық жоспарлау мен тиімділікті басқарудың жаңа моделін ендіру» жобасы аяқталды
  • Корпоративтік орталықта ақпараттық қауіпсіздікті басқару мен қамтамасыз етудің жаңа жүйесі ендірілді
  • «Сату процестерін дамыту және трейдинг процестерін ендіру» жобасын іске асыру аясында Сауда үйі негізінде пилот іске қосылды
  • «Екібастұз ГРЭС-1» ЖШС-да Интеграцияланған жоспарлау жүйесінің прототипіне сынақ жүргізілді
  • «Екібастұз ГРЭС-1» ЖШС-ның Нысаналы ұйымдық құрылымы әзірленді
  • Корпоративтік орталықта Job-matching рәсімі өткізілді

ТРАНСФОРМАЦИЯНЫҢ ҰЙЫМДЫҚ ҚҰРЫЛЫМЫ

 Трансформациялау бағдарламасын басқару үшін Офис құрылды, оның міндеттер тізбесіне Бағдарламаны әдістемелік қамтамасыз ету, мерзімдерді бақылау, тәуекелдерді басқару және барлық мүдделі тараптарды Бағдарламаның іске асырылу барысы туралы хабардар ету кіреді.

Трансформациялау компандасында мына бағыттар төмендегі блоктарға бекітілді:

  • CMG — Өзгерістерді басқару (Адамдар)
  • TIM — Ақпараттық-техникалық блок (Технологиялар)
  • PMO — Қойылған мақсаттарды белгіленген мерзімдер мен бөлінген бюджет шегінде бақылау және оларға қол жеткізу

{/tabs}

Бос жұмыс орындары бар екендігі туралы ақпарат

«Самұрық-Энерго» АҚ ұжымы – Қоғам алдында тұрған стратегиялық міндеттерге қол жеткізудегі негізгі буын және маңызды ресурс, табыс негізі әрі оның болашақтағы орнықты дамуының негізгі кепілі болып табылатын кәсібилер командасы.
Қоғам қызметкерлердің кәсіби дамуына мүмкіндіктер ұсына отырып, көптеген оқу бағдарламалары, мансаптық өсу және әлеуметтік қолдау арқылы персоналды басқару жүйесін жетілдіруге айрықша көңіл бөледі.
Қоғамда персоналдың сапасын қамтамасыз ету үшін үміткерлерді бос орындарға конкурстық іріктеу рәсімдері іске асырылады, ол конкурстық іріктеуге қатысатын барлық үміткерлерге тең мүмкіндіктерді қарастырады.
Қызметкерлерді конкурстық іріктеу рәсімінің ашықтығын қамтамасыз ету үшін, қоғамның бос орындары SAMRUK QYZMET бос орындарының бірыңғай платформасында орналастырылған.

Корпоративтік оқиғалардың жылдық күнтізбесі

Корпоративтік оқиғалардың күнтізбесі ресми құжат болып табылмайды. Санамалаған оқиғалардың мерзімдері мен сипаттары Қоғамнан тәуелсіз жағдайлар бойынша өзгерілуі мүмкін.

Жоқ.

Корпоративтік оқиғалар (оқиғалар)

күні

1.      

Жергілікті облигациялардың үшінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

30 мамыр – 13 маусым

2.      

Жергілікті облигациялардың үшінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

30 қараша – 14 желтоқсан

3.      

Жалғыз акционердің
«Самұрық -Энерго » АҚ- ның 2022 жылға арналған жылдық қаржылық есептілігін, есепті жылдағы таза табысты бөлу тәртібін бекіту, жай акциялар бойынша дивидендтер төлеу және бір жылдағы дивидендтердің мөлшері туралы шешім қабылдау туралы шешімі. бір жай акцияға

Сәуір мамыр

4.      

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ны 2022 жылға арналған жылдық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

1 маусымға дейін

5.      

Соңғы өткен күнтізбелік тоқсаннан кейінгі айдың бірінші күніндегі листингілік компанияның аффилиирленген тұлғалары туралы мәліметтер

Тоқсан сайын, бірақ мерзімі өткен соңғы күнтізбелік тоқсаннан кейінгі бірінші айдың соңғы күнтізбелік күнінен кешіктірмей

6.      

2022 жылдың қорытындысы бойынша акционерлік қоғамның атқарушы органы мүшелеріне сыйақы төлеудің жалпы мөлшері туралы ақпарат

Мамыр-шілде

7.      

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ны 2022 жылға арналған аудиттен өткен жылдық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

1 шілдеге дейін

8.      

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ты аралық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

Есепті тоқсан аяқталғаннан кейін 45 күн ішінде

9.      

«Қазақстан қор биржасы» АҚ « Самұрық -Энерго» АҚ 2022 жылға жылдық есебін ұсыну

1 тамызға дейін

10.  

«Самұрық -Энерго » АҚ қызметі аясында туындайды.

Жыл бойына жүйелі түрде

Жоқ.

Корпоративтік оқиғалар (оқиғалар)

күні

1.      

Жергілікті облигациялардың бірінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

23 ақпан - 09 наурыз

2.      

Жергілікті облигациялардың бірінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

23 тамыз - 06 қыркүйек

3.      

Жергілікті облигациялардың екінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

1 4 наурыз – 28 наурыз

4.      

Жергілікті облигациялардың екінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

14 маусым - 28 маусым

5.      

Жергілікті облигациялардың екінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

14 қыркүйек - 28 қыркүйек

6.      

Жергілікті облигациялардың екінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

14 желтоқсан - 28 желтоқсан

7.      

Жергілікті облигациялардың үшінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

30 мамыр – 13 маусым

8.      

Жергілікті облигациялардың үшінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

30 қараша – 14 желтоқсан

9.      

Жалғыз акционердің «Самұрық -Энерго » АҚ- ның 2021 жылға арналған жылдық қаржылық есептілігін бекіту, есепті жылдағы таза кірісті бөлу тәртібі, жай акциялар бойынша дивидендтер төлеу және бір жылдағы дивидендтердің мөлшері туралы шешім қабылдау туралы шешімі. бір жай акцияға

Сәуір мамыр

10.  

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ны 2021 жылға арналған жылдық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

1 маусымға дейін

11.  

Соңғы өткен күнтізбелік тоқсаннан кейінгі айдың бірінші күніндегі листингілік компанияның аффилиирленген тұлғалары туралы мәліметтер

Тоқсан сайын, бірақ мерзімі өткен соңғы күнтізбелік тоқсаннан кейінгі бірінші айдың соңғы күнтізбелік күнінен кешіктірмей

12.  

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ны 2021 жылға арналған аудиттен өткен жылдық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

1 шілдеге дейін

13.  

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ты аралық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

Есепті тоқсан аяқталғаннан кейін 45 күн ішінде

14.  

«Қазақстан қор биржасы» АҚ « Самұрық -Энерго» АҚ 2021 жылға жылдық есебін ұсыну

1 тамызға дейін

15.  

«Самұрық -Энерго » АҚ қызметі аясында туындайды.

Жыл бойына жүйелі түрде

Жоқ.

Корпоративтік оқиғалар (оқиғалар)

күні

1.       

Жергілікті облигациялардың бірінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

23 ақпан - 09 наурыз

2.       

Жергілікті облигациялардың бірінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

23 тамыз - 06 қыркүйек

3.       

Жергілікті облигациялардың екінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

1 4 наурыз – 28 наурыз

4.       

Жергілікті облигациялардың екінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

14 маусым - 28 маусым

5.       

Жергілікті облигациялардың екінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

14 қыркүйек - 28 қыркүйек

6.       

Жергілікті облигациялардың екінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

14 желтоқсан - 28 желтоқсан

7.       

Жергілікті облигациялардың үшінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

30 мамыр – 13 маусым

8.       

Жергілікті облигациялардың үшінші шығарылымының проспектісі бойынша купондық төлем

30 қараша – 14 желтоқсан

9.       

Жалғыз акционердің  «Самұрық -Энерго » АҚ- ның 2020 жылға арналған жылдық қаржылық есептілігін бекіту, есепті жылдағы таза кірісті бөлу тәртібі, жай акциялар бойынша дивидендтер төлеу және бір жылдағы дивидендтердің мөлшері туралы шешім қабылдау туралы шешімі. бір жай акцияға

Сәуір мамыр

10.   

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ны 2020 жылға арналған жылдық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

1 маусымға дейін

11.   

Соңғы өткен күнтізбелік тоқсаннан кейінгі айдың бірінші күніндегі листингілік компанияның аффилиирленген тұлғалары туралы мәліметтер

Тоқсан сайын, бірақ мерзімі өткен соңғы күнтізбелік тоқсаннан кейінгі бірінші айдың соңғы күнтізбелік күнінен кешіктірмей

12.   

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ны 2020 жылға аудиттен өткен жылдық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

1 шілдеге дейін

13.   

«Қазақстан қор биржасы» АҚ-ты аралық шоғырландырылған қаржылық есептілікпен қамтамасыз ету

Есепті тоқсан аяқталғаннан кейін 45 күн ішінде

14.   

«Қазақстан қор биржасы» АҚ «
Самұрық -Энерго» АҚ 2020 жылға жылдық есебін ұсыну

1 тамызға дейін

15.   

«Самұрық -Энерго » АҚ қызметі аясында туындайды.

Жыл бойына жүйелі түрде

«Самұрық-Энерго» бүгін

Жұмыс істеп тұрған генерациялаушы қуаттарды жаңарту және жаңаларын енгізу бойынша ұзақ мерзімді мемлекеттік саясатты әзірлеу мен оны іске асыру мақсатында 2007 жылғы 18 сәуірде құрылтайшылардың жалпы жиналысының шешімімен «Самұрық - Энерго» акционерлік қоғамы құрылды (бұдан әрі - «Самұрық - Энерго» АҚ немесе Қоғам). Құру кезінде «Самұрық» мемлекеттік активтерді басқару жөніндегі қазақстандық холдинг» АҚ және «ҚазТрансГаз» АҚ Қоғамның құрылтайшылары болып табылды.

“Компания алдында жоғары экономикалық тиімділік пен инновациялық жетілуді, әлеуметтік жауапкершіліктің озық стандарттарын үйлестіре отырып, ішкі тұтынушылар мен экспорт көлемін энергия ресурстарымен толық қамтамасыз ете алатын оңтайлы даму моделін қалыптастыру міндеті тұр.”

Жоламанов Бақытжан Төлеужанұлы

«Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасы

Негізгі өндірілетін өнім:

Электр энергиясын өндіру;

Жылу энергиясын өндіру;

Электр энергиясын тарату және бөлісу;

Энергетикалық көмірді өндіру

Өндірістік қуаттар

2021 жылы «Самұрық-Энерго» АҚ электр станцияларының орнатылған қуаты 6 215 МВт-ны құрады, бұл ҚР БЭЖ электр станцияларының қуатының 26 %-ын құрайды.
Электр энергиясын өндіру көлемі 35 609 млн. кВтс құрады, ол 2021 ж. ҚР БЭЖ бойынша өндірілген электр энергияның 31 %-ын құрайды.
2021 жылы «Самрұқ-Энерго» АҚ электр станциялары 5 766,0 мың.Гкал жылу энергиясын тұтынушыларға жеткізді.

Кернеуі 0,4 - 220 кВ ЭТЖ ұзындығы, км:

25 009,85 км

Әуе ЭТЖ

5 378,78 км

Кабельдік ЭТЖ

30 388,63 км

ЭТЖ-нің жалпы ұзындығы

 

Кернеуі 220 кВ және одан төмен қосалқы станциялар бойынша деректер:

35 кВ

Кернеуі

7112,46 МВА

Толық қуаттылығы. Саны — 207.

6-10/04 кВ

Кернеуі

2841,61 МВА

Толық қуаттылығы. Саны — 7158.

Негізгі нарықтар

ҚР – ның ОЭЖ аймақтары бойынша «Самұрық - Энерго» АҚ ЕТҰ – ның өнімді және қызметтерді сатудың негізгі кілтті нарығы(электрлік энергияның сауда нарықтары және жылу энергиясының жергілікті нарықтары):
• Сотүстік аймақ – Ақмола, Ақтөбе, Шығыс - Қазақстан, Қарағанды, Қостанай, Павлодар, Солтүстік Қазақстан облыстары және Астана қаласы
• Оңтүстік аймақ – Алматы, Жамбыл, Қызылорда,Оңтүстік Қазақстан облыстары және Алматы қаласы • Батыс аймақ – Маңғыстау облысы
Сонымен қатар, өндірілетін энергетикалық көмір Қазақстанның ішкі нарығында сатылып, Ресей Федерациясына экспортталады.

PDF Image
«Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобы Бейне шолу көру
ewp
«Forum Muider B.V.» компаниясы
50%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Богатырь Көмір» ЖШС
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
АО «Алматинские электрические станции»
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Екібастұз ГРЭС-1» ЖШС
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ
50%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Балқаш ЖЭС» АҚ
100%

1 акция - иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«АлматыЭнергоСбыт» ЖШС
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Алатау Жарық Компаниясы» АҚ
97,4%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Шардара СЭС» АҚ
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Шүлбі СЭС» АҚ
92,14%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Өскемен СЭС» АҚ
89,99%

иелену үлесі

Толығырақ
bges
«Бұқтырма СЭС» АҚ
96,32%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Energy Solutions Center» ЖШС
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«EWP» ЖШС
100%

иелену үлесі

Толығырақ
qgp_lpc
«Qazaq Green Power PLC»
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Энергия Семиречья» ЖШС
25%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«БЖЭС» ЖШС
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«SamrukGreenEnergy» ЖШС
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
О.Д.Қантаев атындағы «Мойнақ СЭС» АҚ
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Казгидро-техэнерго» ЖШС
100%

иелену үлесі

Толығырақ
ewp
«Теплоэнергомаш» ЖШС
95%

иелену үлесі

Толығырақ

Ақылов Нариман Бекетұлы

«Самұрық-Энерго» АҚ омбудсмены

«Самұрық-Энерго» АҚ-ның (бұдан әрі - Қоғам) Омбудсмен туралы ережесіне (бұдан әрі - Ереже) сәйкес, Омбудсмен – Қоғамның Директорлар кеңесі тағайындайтын тұлға, оның рөлі өзіне жүгінген Қоғам қызметкерлеріне кеңес беру және еңбек дауларын, шиеленістерді, әлеуметтік-еңбек сипатындағы келелі мәселелерді шешуде, сондай-ақ Қоғам қызметкерлерінің іскерлік этика қағидаларын сақтауына көмек көрсету болып табылады.

Ережеге сәйкес, Омбудсменнің негізгі міндеттері Қоғам қызметкерлерінің және лауазымды тұлғаларының Қоғамның Іскерлік этика кодексін сақтауын қамтамасыз ету және оның ережелерін түсіндіру, Қоғам қызметкерлеріне және лауазымды тұлғаларға корпоративтік шиеленістер мен мүдделер шиеленісінің алдын алу мен реттеуге көмек көрсету, Қоғам қызметкерлеріне және лауазымды тұлғаларға Қоғамдағы заңға қарсы келетін әрекеттер туралы хабарлауда көмек көрсету болып табылады. Соған қоса, Ереженің 15-тармағына сәйкес, Кодекс ережелерін, Қазақстан Республикасы заңнамасының нормаларын және Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарын бұзу фактілері бойынша жүгінген Қоғам қызметкерінің, лауазыды тұлғаның аты-жөнін көрсетпеуді қамтамасыз етуге міндетті.

Қоғамның лауазымды тұлғаларының және басқа қызметкерлерінің құқыққа қарсы әрекеттерінің фактілері бойынша Омбудсменнің сенім телефоны бойынша: (7172) 55-30-15; +7-701-788-84-16 (Ақылов Нариман Бекетұлы), сондай-ақ жазбаша өтініштерді қабылдау үшін  Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған, оны қарау үшін Сізде Javascript қосылған.   электронды почтасына жүгінуді сұраймыз.