"Women in power" әйелдер форумын "Самұрық-Энерго" АҚ Басқарма Төрағасы Қайрат Мақсұтов ашты. Ол іс-шараға қатысушыларды құттықтап, энергетика саласындағы әйелдер жұмысының маңыздылығын атап өтті.
"Самұрық-Энерго" АҚ компаниялар тобы қызметкерлерінің 26%-ын әйелдер құрайды. Біздің компания 2011 жылы БҰҰ-ның жаһандық шартына қосылды және өзінің Стратегиясында және күнделікті қызметінде осы құжаттың принциптерін ұстанады. Біз гендерлік теңдік қағидаттарын ұстанамыз және әйелдердің мүмкіндіктерін кеңейту бойынша жұмысты жалғастырамыз", - деді Қайрат Мақсұтов.
"Самұрық-Қазына" АҚ дамыту және жекешелендіру жөніндегі Басқарушы директоры Салтанат Сатжан құттықтау сөз сөйледі.
"Самұрық-Қазына" қорында 68 мыңнан астам әйел жұмыс істейді. Бұл ретте топтың жоғары басшылығындағы әйелдердің үлесі 17%-ды құрайды және көрсеткішті 2030 жылға қарай 30% - ға дейін арттыру жоспарлануда", - деп атап өтті Салтанат Сатжан.
Сонымен қатар ол аталған көрсеткіштерге қол жеткізу тек гендерлік теңдікке ұмтылу емес, пікірлердің екіжақтылығы мен әртүрлілігі қолдау табатын, гендерлік теңдік қана емес, сонымен қатар кәсіби, мәдени және т. б. ортаны құрудың кең стратегиясының бөлігі екенін айтты.
Форумда ҚР Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі Ұлттық комиссия төрағасының орынбасары Ләззат Рамазанова, Қазақстандағы "БҰҰ-әйелдер" Құрылымы Кеңсесі басшысының м.а. Дина Амришева, KAZENERGY қауымдастығының атқарушы директоры Ләззат Ахмурзина сөз сөйледі.
Іс-шараға Самұрық-Энерго еншілес ұйымдарының 150-ден астам әйел қызметкерлері қатысты. Панельдік сессия аясында олар энергетика саласындағы әріптестіктің, прогрестің және әйел болашағының өзекті мәселелерін талқылады.
Жиын қорытындысы бойынша форум қарарын қабылдау және қатысушыларға сертификаттар тапсыру жоспарлануда.
