Астанада АХҚО алаңында Біріккен Араб Әмірліктерінің Энергетика және инфрақұрылым министрі Сухейль әл-Мазруи мен АХҚО басқарушысы Ренат Бектуровтың қатысуымен Қазақстан-Әмірліктер бизнес-дөңгелек үстелі өтті. Кездесуде «Самұрық-Энерго» АҚ атынан Инвестициялар жөніндегі бас директор Аңсар Айдаров қатысты.

Кездесу қатысушыларына компанияның инвестициялық жобалары таныстырылды. «Самұрық-Энерго» Қазақстанда жаңа генерациялайтын қуаттарды іске қосу жөніндегі мемлекеттік бағдарламаға қатысады. Компанияның жобалар портфеліне көмір, газ, су, жел және күн электр станциялары кіреді. Олар БАӘ, Франция, Катар, Қытай және Ресей серіктестерімен бірлесіп салынуда.

Қазақстан-Әмірліктер ынтымақтастығының негізгі жобасы — Жамбыл облысындағы қуаты 1 ГВт болатын жел электр станциясы. Ол Үкіметаралық келісім аясында Masdar компаниясымен бірлесіп салынуда. Станция қуаты 300 МВт / 600 МВт·сағ энергия жинақтау жүйесімен жабдықталады. Инвестиция көлемі шамамен 1,4 млрд АҚШ долларын құрайды. Алаңдағы жұмыстар қазіргі кезде басталып кетті, нысанды 2029 жылғы қазанда пайдалануға беру жоспарланған.

Сонымен қатар тараптар Директорлар кеңесі дамудың жаңа бағыты ретінде мақұлдаған компанияның шетелдік нарықтарға шығу мәселесін талқылады. Компания БАӘ серіктестерімен бірлескен жобаларды, оның ішінде миноритарлық қатысушы ретінде де қарастыруға дайын.

Кездесу қорытындысы бойынша тараптар ынтымақтастықты одан әрі кеңейтуге мүдделілік білдірді.

Жасанды интеллект «Самұрық-Энерго» АҚ-ның цифрлық трансформациясының маңызды бөлігі болып табылады.

ЖИ шешімдері бірден бірнеше бағытта енгізілуде: еңбекті қорғау, жабдықтарды диагностикалау, энергетикалық инфрақұрылымды инспекциялау және электр энергиясын өндіруді болжау.

Жасанды интеллект «Самұрық-Энерго» АҚ энергетикалық нысандарының жұмысына қандай өзгеріс енгізуде - толығырақ бейнематериалда.

Цифрлық сауаттылық күні «Самұрықнама: 20 игі іс» бастамасы аясында «Самұрық-Энерго» АҚ «ЖИ және цифрлық технологияларды дамыту» департаментінің мамандары Астанадағы №22 мектеп-гимназияның педагогтеріне практикалық тренинг өткізді.

Самұрық-Энергоның сарапшылары мұғалімдерді жасанды интеллект пен вайб-кодингтің — ЖИ көмегімен цифрлық өнімдер жасау тәсілінің мүмкіндіктерімен таныстырды. Практикалық бөлімде қатысушылар жас педагогтердің мектепке бейімделу кезеңінде оларға көмектесетін ақпараттық ресурс әзірледі.

Білім беру үдерісінде жасанды интеллектіні қолдану мәселесі тренингтің арнайы тақырыбына айналды. Педагогтерге физика сабағының интерактивті форматы көрсетілді, онда ХХ ғасырдың белгілі ғалымдары өз өмірбаяны, ғылыми жаңалықтары мен қызықты деректері туралы цифрлық форматта баяндап берді.

Тренинг педагогтерге заманауи ЖИ құралдарының көрнекі әрі интерактивті оқу материалдарын әзірлеуге және оқушылармен жұмыс істеудің жаңа тәсілдерін қолдануға қалай көмектесетінін көрсетті.

«Қазақстан – Қытай» инвестициялық форумы аясында Қазақстан Республикасының аумағында жалпы қуаты 1 ГВт-қа дейін жел электр станцияларын салу жобасын бірлесіп әзірлеу туралы келісімге қол қойылды.

Құжатқа «Самұрық-Энерго» АҚ-ның Басқарма төрағасы Қайрат Мақсұтов, China Energy Overseas Investment Company Limited вице-президенті Ли Яхун және Sany Renewable Energy Company Limited бас директорының орынбасары Тан Чао қол қойды.

Жобаны іске асыру жаңартылатын энергия көздерінен электр энергиясын өндіру көлемін арттырып, еліміздің оңтүстік өңірлерін электрмен жабдықтау сенімділігін күшейтеді және көміртегі бейтараптығы жөніндегі ұлттық мақсаттарға қол жеткізуге үлес қосады.

Фото Akorda.kz

Самұрық-Энерго компаниялар тобының мамандары арасында өндірістік қауіпсіздік бойынша олимпиада өтті. Байқауға еншілес ұйымдардың еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік және өрт қауіпсіздігі саласында қызмет атқаратын мамандары қатысты.

Қатысушылар бірнеше кезеңнен өтіп, өндірістік қауіпсіздік талаптары бойынша білімдерін, тәуекелдерді талдау дағдыларын және түрлі өндірістік жағдайларда шешім қабылдау қабілеттерін көрсетті.

Олимпиада қорытындысы бойынша үздік мамандар анықталды:

• I орын — Олег Гриднев («Өскемен СЭС» ЖШС);
• II орын — Айман Кунышпаева («Екібастұз 2-МАЭС» ЖШС);
• III орын — Сәкен Аусафин («АлЭС» АҚ).

Олимпиада кәсіби тәжірибе алмасуға және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету тәсілдерін одан әрі жетілдіру алаңына айналды. «Самұрық-Энерго» АҚ өндірістік жарақаттанудың алдын алу, кәсіби құзыреттерді арттыру және топтың барлық ұйымдарында қауіпсіздік мәдениетін нығайту бағытындағы жұмысты жалғастырады.

«Самұрық-Энерго» АҚ-ның «Комплаенс» қызметі «Самұрық-Энерго» АҚ, «Көкшетау ЖЭО» ЖШС және «Energy Solutions Center» ЖШС-ның қызметкерлері үшін оқыту іс-шарасын өткізді. Іс-шара Қазақстан Республикасының 2026–2027 жылдары күшіне енетін сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасындағы өзгерістерге арналды.

Қатысушыларға Қазақстан Республикасының 2026 жылғы 12 маусымдағы Заңының негізгі ережелері түсіндірілді. Заң құқық бұзушылықтарға ден қоюдан олардың алдын алуға басымдық береді. Жеке мүдде ұғымы мен байланысты тұлғалардың кеңейтілген тобы, сондай-ақ мүдделер қақтығысын реттеу тәртібі мен мерзімдері қарастырылды. Сонымен қатар қызметтік міндеттерді атқаруға байланысты алынған сыйлықтарды тапсырудың бірыңғай тәртібі түсіндірілді. Қызметкерлерге 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмыс істейтін байланыстарды тексерудің цифрлық кадрлық жүйесі туралы ақпарат берілді.

Комплаенс қызметі жеке мүддені уақтылы ашып көрсету заң бұзушылық болып табылмайтынын атап өтті: жауапкершілік мұндай мән-жайларды жасырған жағдайда туындайды. Сұрақтар туындаған жағдайда қызметкерлерге түсіндірме алу үшін «Комплаенс» қызметіне алдын ала жүгіну ұсынылды.

Бүгін «Самұрық-Энерго» АҚ-ның Жастар кеңесі «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобының жас қызметкерлерімен бірге Қордың 20 жылдығына орай ұйымдастырылған «Самұрықнама: 20 игі іс» бастамасы аясындағы «Инклюзия күніне» қатысты.

Іс-шара Астанадағы Кәрім Мыңбаев атындағы №59 мектеп-лицейінде өтті. Жас мамандар инклюзивті білім беруді қолдау кабинеттерінің жұмысымен танысып, ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларға арналған сабақтардың ұйымдастырылу ерекшеліктері туралы білді. Сондай-ақ балалармен бірге уақыт өткізіп, оларға сыйлықтар табыстады.

«Инклюзия күні» қатысушыларға балалармен жақынырақ танысып, олардың қызығушылықтары туралы көбірек білуге, сондай-ақ құрметке және тең мүмкіндіктерге негізделген инклюзивті мәдениетті дамытуға өз үлесін қосуға мүмкіндік берді.

«Самұрықнама: 20 игі іс» бастамасы аясында Самұрық-Энерго тобының кәсіпорындары өңірлерді көгалдандыруға белсенді қатысты.

Екібастұз 1-МАЭС қызметкерлері Энергетиктер көшесінде көшеттер отырғызды, Өскемен СЭС қызметкерлері Тәуелсіздік монументі маңын көгалдандыруға атсалысты, ал «Богатырь Көмір» ұжымы Екібастұздағы «Шахтер» саябағын көгалдандыруға үлес қосты.

АЖК, АлЭС пен Екібастұз 2-МАЭС-те Көгалдандыру күні жұмыс кеңістіктерінде жалғасты. Қызметкерлер бөлме өсімдіктерін отырғызып, жұмыс орындарын жасыл желекке айналдырды.

Астанада «Самұрық-Энерго» АҚ қызметкерлері «Самұрық-Қазына» Қоры компаниялар тобының жастарымен бірге «Самұрықнама: 20 игі іс» бастамасы аясындағы экологиялық акцияға қатысты.

Плоггинг бастаманың алғашқы күні — «Тазалық күні» аясында өтті. Елордада 200-ден астам қатысушы бірлесіп, 400 қаптан астам қоқыс жинады.

Акцияға еліміздің өңірлеріндегі Самұрық-Энергоның еншілес ұйымдарының қызметкерлері де қосылды.

«Самұрық-Энерго» АҚ-да тәуекел-менеджмент саласындағы практикалық дағдыларды дамыту мақсатында тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесіне арналған оқыту өтті. Оған Корпоративтік орталық пен еншілес ұйымдардың қызметкерлері қатысты.

Қатысушылар ISO 31000 және COSO халықаралық стандарттарын, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жөніндегі корпоративтік саясатты, сондай-ақ тәуекелдер тізілімі мен картасын және басқа да қажетті құжаттарды қалыптастыру мәселелерін қарастырды.

Тәуекелдер тізімін қалыптастыру, іске асырылған және ықтимал тәуекелдерді есепке алу, апта сайынғы ақпарат дайындау, тәуекелдерді басқару бойынша есептілікті қалыптастыру сияқты практикалық жұмысқа ерекше назар аударылды.