Самұрық-Энерго энергетикалық тиімділікті арттыру арқылы 2 млрд теңгеден астам қаржыны үнемдеді

2023 жылдың қорытындысы бойынша «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобында энергетикалық тиімділікті арттыру шараларын іске асыру 2,1 млрд теңгені (жоспар бойынша 1,4 млрд теңге) үнемдеуге мүмкіндік берді. Энергияны үнемдеу және энергия тиімділігін арттыру компанияның энергетикалық саясатындағы негізгі басымдық болып табылады.  

Самұрық-Энергода энергия тұтынуды азайту, отын-энергетикалық ресурстарды тиімсіз пайдалануды қысқарту арқылы энергия үнемдеу және энергия тиімділігін арттыру бағдарламасы әзірленіп, жүзеге асырылуда. Электр энергиясы мен жылу өндірісіндегі көмір негізінде жұмыс істейтін жылу электр станцияларының ауқымды үлесін ескере отырып, «Самұрық-Энерго» АҚ электр жабдықтарын жаңғыртуға, энергия үнемдеуге және тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларға баса назар аударады.   

2023 жылы энергия ресурстарын тұтынуды азайтуға және қоршаған ортаға әсер ету деңгейін төмендетуге бағытталған 61 іс-шара өткізілді. Жүргізілген негізгі жұмыстар аясында: IV турбинаны іріктеуден турбо қоректендіру сорғылары (ТҚС) арқылы қуат алатын энергия блоктарының жұмыс уақытын ұлғайту, ТҚС конденсаторларының құбыр жүйесін тазарту («1-ЕМАЭС» ЖШС, «2-ЕМАЭС» АҚ), энергия блоктарының қазандық агрегатының қыздыру беттерін ауыстыру («2-МАЭС» АҚ), жарықтандыруды жарықдиодты шамдарға ауыстыру («БК» ЖШС), маусымдық жүктемесі 35-10 кВ және одан төмен ҚС трансформаторларын ажырату («АЖК» АҚ) сынды маңызды шаралар қамтылды. 

2-МАЭС станциясында қазандықтың газ құбырларының оттығын тығыздау бойынша іс-шара өткізілді. Айта кету керек, артық ауа коэффициенті жанармай мен қазандықтың тиімділігін анықтайтын маңызды режим факторы болып табылады. 

Алатау Жарық Компаниясында жөндеу жұмыстары бекітілген кестеге сәйкес жүріп жатыр

Атомдық және энергетикалық қадағалау мен бақылау комитетінің Алматы облысы бойынша аумақтық департаменті «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ жөндеу жұмыстарының барысын тексерді 

2024-2025 жылдардағы жылыту маусымына дайындық бойынша жөндеу жұмыстарының орындалуын тексеру аясында Комитеттің аумақтық департаменті қызметкерлері күрделі жөндеу жұмыстары жүргізілген «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ-ның нысандарына барды. 

Мониторинг барысында Департамент қызметкерлері жөндеу науқанының барысымен танысты. Сонымен қатар электр энергиясын жеткізуші компанияның басшылығымен алдағы жылыту маусымына дайындық мәселелері талқыланды. 

Ағымдағы жылы «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ Алматы облысы бойынша 123 км. электр беру желілерін, 7 қосалқы станцияны, 124 трансформаторды және 75 тарату пунктін күрделі жөндеуден өткізуді жоспарлап отыр. Жөндеу жұмыстары бекітілген кестеге сәйкес жүргізілуде. 

Жөндеу жұмыстарымен айналысатын «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ бригадалары арнайы киіммен, жеке қорғаныс құралдарымен, автокөліктермен және арнайы техникалармен толық жабдықталған. Жөндеу жұмыстарына 234 қызметкер мен 44 техника жұмылдырылды.  

 

Дереккөз: ҚР Энергетика министрлігінің ресми сайты 

2-ЖЭО-да жылыту маусымына дайындық қарқынды жүріп жатыр

Алматыдағы ең ірі А. Жақұтов атындағы 2-ЖЭО-да бекітілген кестеге сәйкес жөндеу науқаны қызу жүріп жатыр. Ол ағымдағы, орташа және күрделі жөндеу жұмыстарды қоса алғанда, станцияның турбиналық агрегаттары мен қазандық агрегаттарындағы жөндеу жұмыстарының едәуір көлемін қамтиды.
 
«Қазіргі кезде үш турбиналық агрегат пен үш қазандық агрегатына жөндеу жұмыстары жүргізілді. «Энергожөндеу» ӨЖК персоналының күшімен 2 қазандық агрегат, 3 турбиналық агрегат және 5 трансформатор жөндеуден өтті. №2 ст. қазандық агрегатында жылыту беті учаскелері, темірбетонды құбырлардың плиталары ауыстырылды», - деп атап өтті станцияның бас инженері Абзал Жақыпбаев.
 
Қазір 2 қазандық агрегаты мен 1 турбиналық агрегатқа жөндеу жүргізілуде. Сонымен қатар жөндеу науқаны аяқталғанша тағы үш қазандық агрегат пен бір турбиналық агрегатты жөндеу жоспарлануда. Олар 2-ЖЭО жабдықтарының сенімділігін арттыруға және алдағы жылыту маусымында станцияның тұрақты жұмысын қамтамасыз етуге бағытталған.

 

 

 

 

Самұрық-Энерго Екібастұз ЖЭО-ны сенімгерлік басқаруға қабылдады

Екібастұз қаласының әкімдігі Самұрық-Энергоға Екібастұз ЖЭО-ны сенімгерлік басқаруға берді. Самұрық-Энерго станцияны «Energy Solution Center» ЖШС еншілес компаниясы арқылы басқарады.

«Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасы Қайрат Мақсұтов Екібастұз ЖЭО-да жиналыс өткізіп, «Energy Solution Center» ЖШС Бас директоры Айдарбек Қыстаубаевты, сондай-ақ оның өндіріс, қаржы және қамтамасыз ету жөніндегі орынбасарларын таныстырды.

Сонымен қатар Самұрық-Энерго басшысы биыл Екібастұз ЖЭО-да энергетикалық қазандықтар мен қосалқы жабдықтардың бір бөлігін жөндеу жоспарланып отырғанын атап өтті.

Кездесу қорытындысы бойынша Қайрат Мақсұтов станция басшылығына алдағы жылыту маусымына сапалы дайындық пен жөндеу науқанын өткізу бойынша бірқатар тапсырмалар берді.

Екібастұз ЖЭО 1956 жылы пайдалануға берілді. Станцияның белгіленген электр қуаты — 12 МВт, жылу қуаты — 750 Гкал/сағ. Жылу электр орталығы Екібастұз қаласын жылумен толық қамтамасыз етеді.

 

 

 

Самұрық-Энерго басшысы 1-МАЭС пен Богатырь Көмірдегі жөндеу жұмыстарының барысымен танысты

"Самұрық-Энерго" АҚ Басқарма Төрағасы Қайрат Мақсұтов Екібастұз қаласында жұмыс сапарымен болды.

Іс-сапар барысында электр энергетикалық холдинг басшысына 1-МАЭС- те жүріп жатқан жөндеу жұмыстарының барысы мен №1 энергоблокты іске қосу жұмыстары бойынша есеп берілді. 

Сондай-ақ, Қайрат Мақсұтов Богатырь Көмір компаниясында циклдік-ағындық технология  жобасы мен жөндеу науқанын жүргізу, сондай-ақ көмір өндіру және жөнелту жоспарлары аясында кеңес өткізді.

Электр энергетикалық нысандардағы іс-сапардың қорытындысы бойынша алдағы күзгі-қысқы кезеңге дайындық және жобаларды уақтылы іске асыру туралы нақты тапсырмалар берілді.

 

 

 

Самұрық-Энерго, Doosan Enerbility және KEPCO Plant Service and Engineering меморандумға қол қойды

Корея Республикасы Президентінің Қазақстанға мемлекеттік сапары аясында өткен Қазақстан-Корея бизнес-форумында«Самұрық-Энерго» АҚ Doosan Enterbility және KEPCO Plant Service and Engineering компанияларымен өзара түсіністік туралымеморандумға қол қойды.

Тараптар серіктестік шеңберінде Екібастұз 1-МАЭС, Екібастұз 2-МАЭС және АлЭС-те түтінді газдарды тазарту жөніндегі жобалардыбірлесіп іске асыру туралы ниет білдірді.

Doosan Enterbility – атом электр станцияларын салуға, жылу электр станцияларын, турбиналарды, генераторлар мен тұшытуқондырғыларын шығаруға маманданған Оңтүстік Корея компаниясы.

KEPCO Plant Service and Engineering – энергетикалық кәсіпорындарға арналған кешенді шешімдерді әзірлеумен айналысатын KEPCO-ның еншілес компанияларының бірі. Сонымен қатар ол электр станцияларын пайдалану және оларға техникалық қызмет көрсету, диагностика мен өнімділікті арттыруға бағытталған қызметтерді ұсынады.  

 

 

 

«Интер РАО» компаниясының өкілдерімен кездесу өтті

Қордың Басқарма төрағасы Нұрлан Жақыпов «Интер РАО» ЖАҚ бас директоры Сергей Дрегвалмен кездесті.

Тараптар Қазақстанның Көкшетау, Семей және Өскемен қалаларындағы үш ЖЭО-ны салу мерзімдерін, сондай-ақ нысандарды тапсыру мерзімдерін тездету жолдарын талқылады.

Бұл жобалар 2024 жылғы 17 сәуірде ҚР Энергетика министрлігі мен РФ Энергетика министрлігі қол қойған үкіметаралық келісім шеңберінде іске асырылуда.

«Интер РАО» ЖАҚ – Ресейдегі, сондай-ақ Еуропа мен ТМД елдеріндегі активтерді басқаратын энергетикалық компания. Ол негізінен электр және жылу энергиясын өндіру, халықаралық энергетикалық трейдинг, инжиниринг, энергия нысандарын жобалаумен және салумен айналысады.

Самұрық-Энерго басшысы ТМД Электр энергетикалық кеңесінің 64-отырысына қатысты

Санкт-Петербург қаласында өтіп жатқан Халықаралық экономикалық форум аясында Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығы Электр энергетикалық кеңесінің (ТМД ЭЭК) кезекті 64-отырысы өтті.

ТМД ЭЭК айналысатын қызметтің негізгі бағыты  – нормативтік-құқықтық базаны қалыптастыру және жетілдіру арқылы ТМД-ға қатысушы мемлекеттердің электр энергетикасы саласындағы құқықтық кеңістігін құру.

ТМД ЭЭК-нің мақсаты – ТМД-ға қатысушы мемлекеттердің электр энергетикасы жүйелері бірлестігінің тиімді жұмыс істеуі негізінде мемлекеттердің экономикасы мен халқын электр энергиясымен тұрақты әрі сенімді түрде жабдықтауды қамтамасыз етуге бағытталған электр энергетикасы саласындағы ТМД-ға қатысушы мемлекеттердің бірлескен және үйлестірілген іс-қимылдарын жүргізу болып табылады.

Отырысқа ҚР Энергетика министрі А.М.Сәтқалиев, РФ Энергетика министрі С.Е. Цивилёв, ТМД елдерінің министрлері мен орынбасарлары, «Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасы Қ.Б.Мақсұтов, ТМД ЭЭК Атқарушы комитетінің төрағасы Т.В.Купчиков, ТМД Бас хатшысының орынбасары Д.А.Трефилов, сондай-ақ ИнтерРАО, Росатом, РусГидро және т. б. компаниялардың өкілдері қатысты.

Жиын барысында ТМД ЭЭК-нің Президентін сайлау туралы мәселе қаралды. Сондай-ақ маңызды және өзекті мәселелер аясында келесі баяндамалар тыңдалды:

➢ Электр энергетикасын дамытудың заманауи үрдістері, интеграцияның артықшылықтары. Өнеркәсіптік әлеует;

➢ Ірі мегаполистер мен қала агломерацияларын энергиямен жабдықтауды дамытудың қазіргі заманғы үрдістері;

➢ Елдер мен жекелеген компаниялардың климаттық міндеттемелерін орындау бағытындағы атом энергетикасының әлеуеті, өндірістік тізбектерді дамыту;

➢ СЭС су қоймаларының сіңіру қабілетін зерттеу. ТМД елдерінде СТО ұйымының «Пайдаланылатын гидроэнергетикалық объектілердің тұрақты даму критерийлеріне сәйкестігін бағалау жүйесі» стандартын тарату;

➢ Климаттық қауіптер. Сәйкестендіру, бағалау және бейімделу шаралары.
Отырыс қорытындысы бойынша ТМД ЭЭК қатысушылары 2024 жылғы желтоқсанда ТМД ЭЭК-нің келесі 65-отырысын өткізу туралы шешімді қолдады.

 

 

 

АлЭС қызметкерлері Charity Samruk Marathon 2024 жеңімпазы атанды

АлЭС қызметкерлері «Самұрық-Қазына» АҚ ұйымдастырған қайырымдылық марафонын сәтті жүгіріп өтіп, Charity Samruk Marathon 2024 жеңімпазы атанды.

«АлЭС» АҚ Басқарма төрағасының орынбасары – бас инженер Ғазий Исмұхамбетов 10 км қашықтықта 50 жастан жоғары санаты бойынша 1 орынды қанжығаға байлады.

Сонымен қатар 1-ЖЭО электр монтері Бекзат Қалелов 10 шақырым қашықтықта 18-29 жас аралығындағы санатта 2-орынға ие болды.

Қайырымдылық марафонына 1200-ге жуық жүйрік қатысты, олардың басым көпшілігі - «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобының қызметкерлері.

 

 

Самұрық-Энерго қызметкерлері Charity Samruk Marathon 2024 марафонына қатысты

"Самұрық-Қазына" АҚ компаниялар тобының қайырымдылық марафоны Астана Триатлон паркінде өтті.

Спорттық шараға 1 200-ге жуық жүйрік қатысты. Олардың басым көпшілігі – «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобының қызметкерлері.

Барлық жиналған қаражат әлеуметтік жобаларды, соның ішінде Астана мектептері мен бақшаларында инклюзивті кабинеттер ұйымдастыруға жұмсалатын болады.

 

Самұрық-Энергода еңбек қауіпсіздігі мәдениеті бойынша стратегиялық сессия өтуде

Еңбек қауіпсіздігі мәдениетіне арналған стратегиялық сессияны «Самұрық-Қазына» АҚ Корпоративтік басқару, әлеуметтік-еңбек қатынастары және еңбекті қорғау жөніндегі басқарушы директоры Ғибрат Ауғанов ашты. Ол кіріспе сөзінде іс-шараның кәсіпорындардағы еңбек қауіпсіздігі мәселелеріне ерекше назар аударуға және басшылардың жауапкершілігін арттыруға бағытталғанын атап өтті. 

«Біз өндірістік қауіпсіздік бағытында барынша жылдам әрі сапалы өзгертулерге қол жеткізіуге тиіспіз. Осы стратегиялық сессия қатысушылар үшін пайдалы болады деп үміттенемін. Бірлесіп өндірістегі жазатайым оқиғаларды нөлдік деңгейге дейін азайтамыз деп сенемін», - деді Ғибрат Ауғанов. 

«Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасы Қайрат Мақсұтов іс-шара қатысушыларына өндірістегі қауіпсіздіктің және Vision Zero қағидаттарын ұстанудың маңыздылығын атап өтті. 

«Біздің басты міндетіміз — еңбек қауіпсіздігі мәселелеріне аса басымдықпен ден қойып, оған қол жеткізу жолында көшбасшы болу. Корпоративтік қауіпсіздік мәдениетін нығайту маңызды. Сессияда біз еңбек қауіпсіздігі мәдениеті туралы ортақ көзқарасты қалыптастыру үшін жұмыс істейтін боламыз. Бірнеше жылдан кейін компаниямыз еңбек қауіпсіздігі бойынша қандай деңгейде болуы керектігі туралы түсінік болуы шарт», - деді Қайрат Мақсұтов.

Стратегиялық сессия екі күнге созылады. Іс-шара барысында қатысушылар еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша үздік әлемдік тәжірибелермен танысады. Тиімді қауіпсіздік мәдениетін құру және өзгерістер процесіне басшылық пен қызметкерлерді тарту жөніндегі мәселелер талқыланады.