Премьер-министр Олжас Бектенов Павлодар облысына жұмыс сапары барысында Екібастұз энергия торабы базасында Президенттің «Деректерді өңдеу орталығы алқабы» жобасын жүзеге асыру жөніндегі тапсырмаларының орындалуын тексерді.
Екібастұз МАЭС-1 ауданында болашақта 1300 гектардан астам аумақта ұлғайту мүмкіндігі бар ауданы 200 гектар жер учаскесі айқындалды. Мұнда есептеу инфрақұрылымы, «бұлтты» сервистер және ЖИ мүмкіндіктері орналастырылатын арнайы аймақты құрылмақ.
«Президент тапсырмасы бойынша біз ауқымды инфрақұрылымдық жоба – «Деректерді өңдеу орталығы алқабын» жүзеге асыруды бастаймыз. Бұл экономиканың жоғары технологиялық секторының дамуына елеулі серпін береді. Барлық мемлекеттік орган мен жауапты ұйымдар нәтижеге жету үшін барынша тиімді жұмыс істеуі қажет», — деп атап өтті Олжас Бектенов.
Премьер-министрге «Деректерді өңдеу орталығы алқабының» дизайн-жобасы таныстырылды. Премьер-министрдің орынбасары – жасанды интеллект және цифрлық даму министрі Жаслан Мәдиев, Павлодар облысының әкімі Асайын Байханов, «Қазақтелеком» АҚ төрағасы Бағдат Мусин жүргізіліп жатқан жұмыстардың барысы туралы баяндады.
«ДӨО алқабы» экожүйесі Екібастұз энергия торабының энергетикалық қуаттары негізінде құрылатын болады. Тұжырымдамада нысанды қазіргі бар энергетикалық инфрақұрылымды пайдалана отырып, қуаттарды енгізудің нақты белгіленген параметрлері бойынша кезең-кезеңімен дамыту көзделген.
Жоба шеңберінде ұзындығы 15 шақырым электр тарату желілерін сондай-ақ қуаты 300 МВт болатын және оны болашақта 1 ГВт-қа дейін кеңейту мүмкіндігі бар төмендеткіш қосалқы стансалардың инфрақұрылымын салу қарастырылған. Энергетика, есептеу қуатын пайдалану, ЖИ және тағы да басқа салаларда 500 жоғары білікті жаңа жұмыс орындарын құру жоспарлануда. Осыған байланысты IT-мамандарды даярлауға баса назар аударылады. Инвесторлар үшін Арнайы экономикалық аймақтар қағидаты негізінде инфрақұрылым құру, тариф белгілеу және салықтық преференциялар беру түрінде жағдай жасауға ерекше көңіл бөлінген. Жобаға болжанып отырған инвестиция көлемі шамамен $30 млрд-ты құрайды. Бүгінгі таңда ірі халықаралық компаниялармен келіссөздер жүргізілуде.
Премьер-министр Қазақстанның цифрлық экономикасын дамыту контексінде «ДӨО алқабының» стратегиялық маңыздылығын атап өтті. Жасанды интеллект және цифрлық даму, Энергетика министрліктеріне, Павлодар облысының әкімдігіне «Қазақтелеком» АҚ-мен бірлесіп жобаны жедел жүзеге асыру үшін барлық қажетті жағдайлар мен инфрақұрылымды қамтамасыз ету тапсырылды.
«Бұл – болашақтың индустриясы. Біз бәсекелестік артықшылықтарымызды тиімді пайдалана білуіміз керек. Жобаны жүзеге асыруға электр энергиясы, климат, транскаспий кабелі сияқты қажетті алғышарттар бар. Сондықтан қабылдануға тиіс барлық шешімдерді енгізіңіздер, созбалаңға салмай, алға жылжу қажет. Бұл жобамен мен өзім тікелей айналысамын. Біз мүмкіндігінше қысқа мерзімде осы кезеңнен өтіп, әлемдік компаниялармен келісімшарттарды бекіту және қуаттарды жеткізу бағытында жұмыс істеуіміз керек», – деп атап өтті Олжас Бектенов.
Премьер-министр Олжас Бектенов Павлодар облысына жұмыс сапары барысында Мемлекет басшысының энергетикалық қауіпсіздікті нығайту, көмір генерациясын дамыту және экономика мен халықтың өсіп келе жатқан қажеттіліктерін жабу үшін жаңа қуаттарды іске қосу жөніндегі тапсырмаларының орындалуын тексерді. Тіршілікті қамтамасыз ету жүйелерінің тұрақты жұмысын және энергетика мен көмір өндіруде цифрлық шешімдер енгізу мәселелеріне ерекше назар аударылды.
Сапар аясында Олжас Бектенов өңірдің энергетикалық инфрақұрылымының дамуымен танысты. Павлодар облысы – электр энергетикасын өндіру мен дамытудың флагманы. 2025 жылы өңір елдегі жалпы көрсеткіштің 42%-ын өндірді. Екібастұздағы бірқатар энергетикалық нысан, атап айтқанда, МАЭС-1, МАЭС-2, «Богатырь Көмір» ЖШС көмір кеніші мысалында жұмысының ағымдағы тиімділік көрсеткіштері мен энергия кешенін одан әрі дамыту перспективалары қаралды.
Премьер-министрге еліміздегі қатты отынмен жұмыс істейтін ең ірі станса – Болат Нұржанов атындағы Екібастұз МАЭС-1 алаңында нысанды жаңғырту барысы туралы баяндалды. Отынмен қамтамасыз ету жүйесін реконструкциялау, жаңа түтін құбырын салу, кейін ескісін бөлшектеу – өңірді энергиямен қамту сенімділігін арттырудың негізгі элементтерінің бірі.
Сондай-ақ өңірдегі генерациялық және желілік инфрақұрылымды дамыту жөніндегі жобалар, оның ішінде қуаты 325 МВт Ақсу МАЭС-тегі №7 энергоблокты реконструкциялау, жекелеген энергия көздерін жаңғырту, сондай-ақ заманауи технологияларға негізделген жаңа жобаларды әзірлеу және баламалы энергияны дамыту жобалары таныстырылды.
Энергетика министрі Ерлан Ақкенженовтің айтуынша, биыл Қазақстанда шамамен 2,6 ГВт жаңа қуат көзін, оның ішінде 2 427,6 МВт газ жобаларын және 245,8 МВт ЖЭК-ті іске қосу жоспарланып отыр. Барлығы 13 жоба, оның ішінде Текелі энергокешені, Атырау ЖЭО, Түркістан облысында, Алматы қаласында бу-газ қондырғылары және т. б. жобалар іске асырылады.
Павлодар облысының әкімі Асайын Байханов 2025-2026 жылдардағы жылу беру маусымының барысы туралы баяндады. Энергия көздеріндегі негізгі 46 жабдықта жөндеу жұмыстары аяқталып, 37,1 шақырым жылу желілері жаңғыртылды, бұл жылу жүйелерінің қалыпты жұмыс істеуін қамтамасыз етіп, тозу деңгейін 1,5%-ға төмендетуге мүмкіндік берді.
Екібастұз МАЭС-2-нің құрылыс алаңында Премьер-министр стансаны кеңейту және реконструкциялау жобасының жүзеге асырылу барысымен танысты. Бүгінгі таңда мұндағы энергия қуаты 1 ГВт-ты құрайды. №3 және №4 энергия блоктарын салу стансаның қуатын 2,1 ГВт-қа дейін арттыруға мүмкіндік береді. «Самұрық-Энерго» АҚ басқарма төрағасы Қайрат Мақсұтов аталған блоктар 2028 жылғы қыркүйекте (№3 энергоблок) және 2030 жылғы қыркүйекте (№4 энергоблок) пайдалануға берілетінін баяндады. Кеңейту жобасын жүзеге асыруға салынатын инвестициялардың жиынтық көлемі 1,2 трлн теңгеден асады.
МАЭС-3 құрылысының жобасы бойынша қуат көздерін кезең-кезеңімен енгізе отырып, «таза көмір» технологиясы негізінде жалпы қуаты 2,64 ГВт болатын жаңа көмір генерациясын құру жоспарланып отырғаны атап өтілді.
«Мемлекет басшысы Ұлттық құрылтайда қуат көздерінің жеткілікті болуын қамтамасыз етуді мемлекеттік саясаттың аса маңызды бөлігі ретінде қарастыру қажет екенін атап өтті. МАЭС-2-нің қосымша энергия блоктарын іске қосу және МАЭС-3-тің құрылысын бастау – бұл барлық экономикаға серпін береді. Біз біртіндеп энергия тапшылығын жойып, отандық бизнеспен қатар инвесторлар үшін де қажетті энергия қуаттарын ұсынуға мүмкіндік аламыз», — деп атап өтті Олжас Бектенов.
Сондай-ақ Премьер-министр «Богатырь Көмір» ЖШС карьерінде болып, ашық тәсілмен көмір өндіру процесімен танысты. Бұл – аумағы 43 шаршы шақырым, тереңдігі 300 метр болатын әлемдегі ең ірі разрез. Кәсіпорын «Богатырь» және «Северный» сынды екі кеніште көмір өндіреді. Қазіргі уақытта өндірістік процестерді автоматтандыру кезеңін іс жүзіне асыру аяқталды. Бұл бағыттағы дамудың келесі кезеңі ЖИ мүмкіндіктерін қолдану болмақ. Осы мақсатта ЖИ элементтері бар екі жоба жоспарланған, олар – «Жүк ағынын оңтайландырушы» және «Тау-кен жұмыстарын жоспарлау» қосымшалары.
Бүгінгі таңда «Богатырь Көмір» ЖШС – еліміздің жетекші көмір өндіруші активтерінің бірі: Қазақстандағы көмір өндірісінің жалпы көлемінің 38%-ы кәсіпорынның үлесіне тиесілі. Оның қоры – 2,3 млрд тоннадан астам, бұл көмірмен ұзақ уақыт бойы тұрақты қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Бас директор Евгений Мастернак өндіріс көлемін ұлғайту жоспарлары туралы хабарлады. Қазіргі уақытта «Богатырь» және «Северный» кеніштерінің жалпы өндірістік қуаты жылына 42 млн тоннаны құрайды. 2026 жылға арналған нысаналы көрсеткіш – 45,2 млн тонна, 2032 жылға қарай оны 56,5 млн тоннаға дейін жеткізу жоспарлануда. Алдағы 7 жылда жаңа құрылыс салуға, жабдық сатып алуға, реконструкциялауға, жаңғыртуға және жөндеуге шамамен 360 млрд теңге инвестицияланатыны атап өтілді.
Премьер-министрге кәсіпорында жүзеге асырылған цифрлық шешімдер туралы да хабарланды. Олар – Blast Maker бұрғылап-жару жұмыстарын жобалауға арналған бағдарламалық-техникалық кешені, диспетчерлік басқарудың автоматтандырылған жүйелері, электр энергиясын техникалық есепке алу жүйесі, сондай-ақ карьерлік самосвал жүргізушісінің сергектік деңгейін бақылау жүйесі.
Сондай-ақ 2026-2030 жылдар аралығында бірқатар инновацияны енгізу жоспарлануда.:
жүк ағындарын оңтайландыру модулі көмірді жедел жөнелтуге, вагондар мен техниканың тоқтап қалуын қысқартуға ықпал етеді;
локомотив машинисінің қырағылықты бақылау жүйесі қауіпсіздікті арттыруға және адам факторына байланысты болатын апаттар қаупін азайтуға бағытталған;
«Пилотсыз тиеу» шешімі араластыра-тиеу машинасын қашықтан басқаруды қамтамасыз етеді;
Қосалқы техникаға арналған MES жүйесі нақты уақыт режимінде жабдықтың жұмысын және жоспарлардың орындалуын көруге мүмкіндік береді, бұл өндірісті бақылау мен басқаруды жеңілдетеді.
Президенттің елдің көмір әлеуетін стратегиялық ресурс ретінде пайдалану жөніндегі тапсырмаларына сәйкес Премьер-министр заманауи технологияларды енгізудің және өнеркәсіптік қауіпсіздікті арттырудың маңыздылығын атап өтті. Мемлекет басшысы сондай-ақ көмір өндірісін дамытуға ұлттық жоба мәртебесін беру міндетін қойды. Энергетика министрлігінің мәліметінше, бұл бағытта жұмыстар жүргізілуде. Жобаға «таза көмір» технологиясы негізінде қазіргі заманғы шешімдердің басымдығы мен экологиялық заңнама талаптарын сақтай отырып, шамамен 7,6 ГВт көмір генерациясы енгізілетін болады. Өсіп келе жатқан тұтынуды қамтамасыз ету үшін 2026 жылы шамамен 2,6 ГВт қуат көзін, 2027 жылы шамамен 1 ГВт қуатты іске қосу жоспарлануда. Осылайша, келесі жылдың І тоқсанының соңына қарай экономиканың электр энергиясына деген барлық қажеттілігі жабылады деп күтілуде, ал жыл соңына қарай шамамен 1,3 млрд кВтсағ деңгейінде профицит қамтамасыз етілетін болады.
Екібастұздағы энергокешен нысандарына аралау қорытындысы бойынша Премьер-министр белгіленген мерзімде МАЭС1-ді жаңғырту жұмыстарын, МАЭС-2-дегі №3 және №4 энергоблоктардың құрылысын аяқтауды және уақтылы іске қосылуын қамтамасыз етуді, сондай-ақ «Богатырь Көмір» ЖШС-нің инвестициялық жоспарларын жүзеге асыруға жәрдемдесуді тапсырды.
«Самұрық-Энерго» АҚ-ның Басқарма Төрағасы Қайрат Мақсұтов 2025 жылы еңбекті қорғау және өндірістік қауіпсіздік саласындағы қызметтің қорытындыларын шығару бойынша кеңес өткізді.
Өткен жылдың нәтижелері бойынша «Самұрық-Энерго» АҚ-ның компаниялар тобында еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалардың саны 2024 жылмен салыстырғанда екі есе азайды. Бұл динамика іске асырылып жатқан шаралардың нәтижелілігін және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етуге жүйелі көзқарасты айғақтайды.
Өткізілген іс-шаралар, өндірістік бақылау нәтижелері және қабылданған басқарушылық шешімдердің тиімділігі туралы «Еңбек қорғау» департаментінің директоры Дүйсенбек Шардарбеков баяндама жасады. Есептік кезеңде заманауи технологияларды, оның ішінде жасанды интеллектті қолдана отырып, бейнеаналитика жүйелерін енгізуге, қызметкерлердің денсаулығын сақтау мәселелеріне, кәсіптік тәуекелдерді талдауға, сондай-ақ еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы цифрлық шешімдерді дамытуға ерекше назар аударылды.
Компаниялардың барлық тобы үшін арнайы киім мен жеке қорғаныс құралдарына қойылатын талаптардың бірыңғай стандарты бекітілді. Өндірістік бақылау аясында жұмыс орындарын тексеру және аралау жүргізілді, бұл ретте анықталған бұзушылықтардың көпшілігі белгіленген мерзімде жойылды.
Кеңес қорытындысы бойынша 2026 жылға арналған нөлдік жарақатқа қол жеткізуге, қауіпсіздік саласындағы цифрлық құралдарды одан әрі дамытуға және басқарудың барлық деңгейлерінде дербес жауапкершілік мәдениетін нығайтуға бағытталған басым міндеттер айқындалды.
Самұрық-Энерго басшысы Қайрат Мақсұтов қызметкерлердің қауіпсіздігі Компания үшін ең маңызды басымдық болып қала беретінін, ал жарақаттану деңгейін тұрақты төмендету тек жүйелі жұмыс, басшылықтың белсенді қатысуы және әрбір қызметкердің саналы, жауапты көзқарасы кезінде ғана мүмкін екенін ерекше атап өтті.
2025 жылғы әкімшілік-басқару персоналын зерттеу қорытындысы бойынша «Самұрық-Энерго» АҚ-ның компаниялар тобы бойынша Индексі 59%-ды құрады. Бұл өткен жылғы көрсеткіштен 13%-ға жоғары.
Осылайша, 2025 жылы Индекс қызметкерлердің қатысуы нығайғанын көрсетеді және әл-ауқаты бағдарламаларын одан әрі дамытуға және компаниялар тобының тиімділігін одан әрі арттыруға негіз болады.
Зерттеу келесі төрт сала бойынша жүргізіледі:
1. физикалық және психикалық;
2. әлеуметтік;
3. қаржылық;
4. қатысу әл-ауқаттары.
Әкімшілік-басқару персоналының әл-ауқатын зерттеу - бұл Компаниядағы қызметкерлер өзін қаншалықты жайлы, тұрақты, кәсіби және жеке өмірінде ынталы екенін жүйелі бағалау.
«Самұрық-Энерго» АҚ-ның компаниялар тобында энергия тиімділігі мен орнықты дамуына бағытталған бастамалар дәйекті түрде іске асырылуда.
Энергия тиімділігі
Жедел деректер бойынша 2025 жылы 65 іс-шара асырылып, оның нәтижесінде 207 мың тоннадан астам шартты отын үнемделді. Бұл шаралардың қаржылық әсері 2 млрд теңгеден астам (жоспарлы көрсеткіш 1,5 млрд теңге) соманы құрады.
Рационализаторлық ұсыныстар
2025 жылы жиынтық экономикалық әсері 466,4 млн теңгені құрайтын 31 рационализаторлық ұсыныс мақұлданды. Екібастұз ГРЭС-2-ның қызметкері Дмитрий Мартыненко «Самұрық – Қазына» АҚ-ның «Үздік инновациялық компания – 2025» байқауының «Үздік инноватор-2025» номинациясы бойынша жеңімпаз атанды.
Ең үздің қолжетімді технологиялар
Энергетикалық нысандардың экологиялық тиімділігін арттыру үшін, Екібастұз 1-МАЭС, 2-МАЭС және «АлЭС» АҚ-ның кәсіпорындарында ең үздік қолжетімді технологияларды енгізу бойынша жол карталары әзірленді.
Бұл бастамалардың іске асырылуы «Самұрық-Энерго» АҚ-ның энергия тиімділігі, инновациялық даму және экологиялық жауапкершілік қағидаттарына бейілділігін растайды.
«Самұрық-Энерго» АҚ жергілікті тауар өндірушілермен офтейк-келісімшарттардың көлемін 2,5 есеге арттырды. 2025 жылы компаниялар тобы жалпы сомасы 25,8 млрд теңгеге 26 офтейк-келісімшарт жасасты. 2024 жылы 10,2 млрд теңге сомасына 41 офтейк-келісімшарт жасалды.
Сатып алудағы жергілікті қамту үлесі де артты. 2025 жылы шамамен 80% елішілік құндылық үлесімен 200 млрд теңгеге жуық сомаға тауарларды жеткізу бойынша шарттар жасалды.
«Самұрық-Энерго»АҚотандықөндірісті қолдауды және жергілікті тауар өндірушілермен әріптестікті нығайтуды жалғастыруда.
«Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобының басты басымдығы - еңбекті қорғау, өндірістік қауіпсіздік және қызметкерлердің әлеуметтік-тұрмыстық жағдайларын жақсарту.
Осыған байланысты 2025 жылы еңбекті қорғауға арналған қаржыландыру 40% - ға дейін өсті, қауіпсіздік қызметі қызметкерлерінің штат саны және олардың жалақы деңгейі ұлғайды. Жасанды интеллектінің көмегімен бейнеталдау, бейнежетондар, электронды медициналық куәландыру жүйесі, камералары бар ақылды каскалар және басқа шешімдер секілді инновациялық қауіпсіздік жүйелерін енгізу айтарлықтай әсер берді. 2024 жылмен салыстырғанда 2025 жылы өндірістегі жазатайым оқиғалардың саны 2 еседен аса қысқарды.
Сонымен қатар, өндірістік қызметкерлердің еңбек жағдайларын жақсарту бойынша ауқымды жұмыс жалғасуда. Барлық дерлік станцияларда санитарлық тораптар, душ, тұрмыстық және басқа да орын-жайлар жөнделді. Бірқатар станцияларда өндірістік қызметкерлер үшін тегін тамақ ұйымдастырылған.
Еңбек жағдайларын жақсартумен қатар, қызметкерлердің материалдық әл-ауқатына ерекше назар аударылады. Мәселен, соңғы үш жылда «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобының өндірістік қызметкерлерінің жалақысы 56% - ға өсті. Сонымен бірге әлеуметтік және мотивациялық төлемдер тізімі едәуір кеңейтілді.
Осылайша, Самұрық-Энерго еңбек жағдайларының қауіпсіздігін, жайлылығы мен тұрақтылығын қамтамасыз ете отырып, қызметкерлер үшін әлеуметтік ортаны жүйелі түрде дамытады.
«Самұрық-Энерго» АҚ орнықты дамуға бағытталған ESG бағдарламаларын жүйелі түрде іске асырып келеді. Атап айтқанда, Sustainable Fitch агенттігі «Самұрық-Энерго» АҚ-ның ESG-рейтингін ұқсас қызмет түрімен айналысатын халықаралық энергетикалық компаниялар арасында оң деңгейде растады.
Сонымен қатар, «Самұрық-Энерго» АҚ-ның Интеграцияланған жылдық есебі PwC Kazakhstan рейтингінде ESG-ақпаратты ашу деңгейі бойынша 1-орынды иеленді. Компанияға екінші жыл қатарынан халықаралық үздік стандарттарға сәйкес келетін «A+» ең жоғары бағасы берілді. Самұрық-Энерго қазақстандық 98 компанияның ішінде жалпы рейтингте ғана емес, ESG-ақпаратты ашудың бірқатар негізгі бағыттары бойынша да көшбасшы деп танылды.
Сондай-ақ, Самұрық-Энерго АҚ Интеграцияланған жылдық есебі Маркетинг және коммуникациялар саласындағы кәсіби мамандар қауымдастығы (AMCP) ұйымдастыратын халықаралық беделді MarCom Awards байқауында алтын жүлдеге ие болды. Компания Publications | Annual Report | Government санатында алтын статуэткасын жеңіп алды.
«Самұрық-Энерго» АҚ RAEX жылдық есептер рейтингінде 5 жұлдыз және «Жылдық есептің ең жоғары сапасы» мәртебесіне ие болды. Компанияның жылдық есебі 300-ден астам қатысушының арасында үздіктердің бірі деп танылды.
Аталған марапаттар «Самұрық-Энерго» АҚ-ның жоғары деңгейдегі ашықтығын, корпоративтік басқару сапасын, тұрақты даму қағидаттарына берік ұстанымын, сондай-ақ Компания тәжірибесінің халықаралық ESG стандарттарына сәйкестігін растайды.
«Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасы Қайрат Мақсұтов пен Павлодар облысының әкімі Асайын Байханов жұмыс сапарымен Екібастұз энергия торабына барды. Олар инвестициялық жобалардың іске асырылу барысымен танысып, Ынтымақтастық туралы меморандумға қол қойды.
Қайрат Мақсұтов пен Асайын Байханов Екібастұзға жұмыс сапары барысында күзгі-қысқы кезеңнен өту және алдағы жөндеу науқанына дайындық мәселелерін қарастырды. Сондай-ақ оларға негізгі инвестициялық жобаларды іске асырудың ағымдағы жай-күйі таныстырылып, №3 энергия блогын жаңғырту мен Екібастұз 1-МАЭС энергия блоктарын цифрландыруды қоса алғанда, дамудың перспективті бағыттары талқыланды.
Самұрық-Энерго басшысы мен өңір әкімі 1-МАЭС құрылыс алаңында болып, жаңа түтін құбырының салыну барысымен танысты. Қазіргі уақытта негізгі қадаларды бұрғылау жұмыстары аяқталды, түтін құбырының іргетасы белсенді түрде салынуда.
Самұрық-Энерго Басқарма Төрағасы Екібастұз 2-МАЭС станциясынада барып, №3 энергия блогын салу арқылы станцияны кеңейту және реконструкциялау жөніндегі жобаның іске асырылу барысымен танысты.
Жұмыс сапарының қорытындысы бойынша Қайрат Мақсұтов пен Асайын Байханов өңірдің әлеуметтік инфрақұрылымын дамытуға және қолжетімді тұрғын үй жобаларын іске асыруға бағытталған Ынтымақтастық туралы меморандумға қол қойды.
Әлеуметтік жауапкершілік шеңберінде Самұрық-Энерго Екібастұзда Қоғам компаниялары тобының қызметкерлері үшін көппәтерлі тұрғын үй, екі балабақша, спорт кешені, Екібастұз ЖЭО аумағында модульдік әкімшілік-тұрмыстық ғимарат салуды жоспарлап отыр. Жаңа әлеуметтік нысандардың жалпы құны - 20 млрд теңгеге жуық. Сонымен қатар, Компания экологиялық жағдайды жақсарту мақсатында жыл сайын қаланы көгалдандыруға 100 млн теңге бағыттамақ.
Самұрық-Энерго әлеуметтік бастамаларын іске асыру станция қызметкерлерінің өмір сүру сапасын арттыруға, жас отбасыларды қолдауға, қаланың инфрақұрылымын және әлеуметтік инфрақұрылымды дамытуға, сондай-ақ өңірдің кадр әлеуетін нығайтуға бағытталған.
2025 жылғы қаңтар-желтоқсан айларының қорытындысы бойынша «Самұрық-Энерго» АҚ еншілес кәсіпорындарының электр энергиясын жиынтық өндіру көлемі 40,4 млрд кВт•сағатты құрады. Бұл көрсеткіш 2024 жылғы деңгейден 2%-ға артық және соңғы 20 жылдағы ең жоғары көрсеткіш болып табылады.
Компания Қазақстанның электр энергиясы нарығында көшбасшылық позициясын нық сақтап келеді: «Самұрық-Энерго» АҚ-ның үлесі шамамен 33%-ды құрайды.
Есепті кезеңде жылу энергиясын өндіру 7,2 млн Гкал құрады, бұл өткен жылмен салыстырғанда 6%-ға артық.
Көмірді өндіру мен сату да тұрақты өсуді көрсетті. «Богатырь Көмір» ЖШС көмір өндіру көлемін 2024 жылмен салыстырғанда 6%-ға арттырып, көрсеткішті 45,3 млн тоннаға жеткізді. Көмір сату 44,3 млн тоннаны құрады, бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 3%-ға жоғары.
«АЖК» АҚ электр энергиясын беру көлемі 9,9 млрд кВт·сағ жетті, бұл 2024 жылғы деңгейге қарағанда 7%-ға өсімді көрсетті. «Энергосбыт» АЖК филиалының электр энергиясын өткізу көлемі 10%-ға ұлғайып, 9,6 млрд кВт·сағ құрады.
«Самұрық-Энерго» АҚ корпоративтік басқарудың жоғары деңгейін және орнықты даму қағидаттарына бейілділігін растай отырып, менеджмент жүйелерінің халықаралық стандарттарының талаптарына сәйкестігіне сертификаттық аудиттен сәтті өтті.
Жүргізілген аудиттің негізгі нәтижесі ISO 37301:2021 «Комплаенс менеджмент жүйесі (Compliance Management System)» сертификатына қол жеткізу болды. «Самұрық-Энерго» АҚ осы халықаралық стандартқа сәйкес комплаенс-менеджмент жүйесін енгізген және сертификатын алған компаниялардың бірі болды.
ISO 37301 сертификатын алу корпоративтік басқару жүйесінің жоғары жетілгендігін, іскерлік этиканың жоғары стандарттарына адалдығын және Компания қызметінің ашықтығын көрсетеді.
