Жаңа сын-қатерлер – жаңа тәсілдер

«Самұрық-Қазына» қоры жыл сайынғы бірінші Health&Safety форумын өткізді.

 29 Маусым 2022 Нұр-Сұлтан қаласында «Самұрық-Қазына» қоры тәжірибе және озық өнегемен алмасу, орын алған түйткілдерді талдау, сондай-ақ еңбек қауіпсіздігі және оны қорғау саласында жаңа ірі сараптама алаңын құру мақсатында алғашқы Health&Safety форумын ұйымдастырды.  Сөз тізгінін ұстаушылар ретінде мемлекеттік органдардың өкілдері, «Самұрық-Қазына» АҚ тобының өндірістік компанияларының, халықаралық ұйымдардың топ-менеджерлері және тәуелсіз сарапшылар ойларын ортаға салды.  «Самұрық-Қазына» АҚ Басқарма төрағасы Алмасадам Сәтқалиев форум қонақтарын қарсы ала отырып, қатысушылармен бүгінгі таңда Қор тобында еңбекті қорғау және өндірістік қауіпсіздік бағыты бойынша жүргізіліп жатқан жұмыс нәтижелерімен бөлісті, сондай-ақ 2022-2026 жылдарға арналған сын-тегеуріндер туралы әңгімеледі. «Самұрық-Қазына» АҚ Қазақстандағы ең ірі жұмыс беруші болып табылады. Компаниялар тобы қызметкерлерінің саны 250 мыңнан астам адамды құрайды. Бұл ретте өндірістік персоналдың үлесі жалпы санның 92,4%-ын құрайды. Атап өтер жайт, Қор көптеген жылдар бойы қауіпсіз өндіріс құндылықтары мен тәсілдерін ілгерілетуге күш-жігер мен ресурстар бөліп келеді.  Дегенмен, біз өз кәсіпорындарымызда нөлдік жарақаттануға қол жеткізу бойынша мақсатты көрсеткіштерден әлі де алыспыз. Жыл қорытындысы бойынша тиісті компаниялардың Директорлар кеңестерінің алдына өндірістік қауіпсіздік саласында бірінші басшылардың жүргізген жұмысы туралы сұрайтын боламыз. Кәсіпорын қызметкерлерінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету мен және жалпы Қор үшін басты құндылық болып табылады және барлық қатысушыға әрбір жазатайым оқиғаны ерекше бақылауда ұстайтынымды ескерткім келеді», - деп атап өтті Алмасадам Сәтқалиев. Сонымен бірг, форум шеңберінде Қор тобының 13 ірі компаниясының топ-менеджерлері H&S саласында жеке міндеттемелерге қол қойды. Басшылар жеке үлгі басы үлгі бола отырып, қауіпсіздік құндылықтарына адалдығын көрсетуге, компанияларда еңбекті қорғау саласында озық тәжірибені енгізуді қамтамасыз етуге, сондай-ақ қызметкерлер үшін қауіпсіз жұмыс жағдайын жасауға міндеттенді. Тиісті міндеттемеге «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ, «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ, «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ, «QazaqGaz» АҚ, «KEGOC» АҚ, «Самұрық-Энерго» АҚ, «Қазақтелеком» АҚ, «Қазпошта» АҚ, «Эйр Астана» АҚ, «Qazaq Air» АҚ, «Тау-Кен Самұрық» ҰТК» АҚ, «Samruk-Kazyna Ondeu» ЖШС, «Samruk-Kazyna Constraction» АҚ сияқты компаниялардың басшылары отырды.  Форум жұмысына халықаралық ұйымдар мен компаниялардың өкілдері қатысып, еңбекті қорғау саласындағы әлемдік жетістіктер туралы мәліметпен бөлісті. Форум спикерлері арасында ORP (Халықаралық тәуекелдерді алдын алу қоры), EBRD (Еуропалық қайта құру және даму банкі), EVERYCO Central Asia Kazakhstan, IOSH (Қауіпсіздік техникасы және денсаулықты қорғау институты), NEBOSH (Ұлыбританияның еңбекті қорғау жөніндегі ұлттық емтихан кеңесі), OPITO және басқа да белді тарап сарапшылары болды.  Қор өкілдері өндірістік компанияларда соңғы төрт жылда жұмыс уақытын жоғалтатын жарақат коэффициентінің 24%-ға төмендеуіне қол жеткізілгенін атап өтті. Зардап шеккендер саны 35%-ға азайды: 2018 жылғы 165-тен 2021 жылы 108-ге дейін. Қорда және портфельдік компанияларда еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік жағдайын мониторингілеу үшін үдерістерді автоматтандыру және цифрландыру, қызметкерлерді оқыту бойынша белсенді жұмыс жүргізілуде. Бірқатар портфельдік компанияларда есептіліктің ашықтығының жеткілікті деңгейін, коммуникацияларды дамытуды және қауіптерді сәйкестендіру мен тәуекелдерді басқаруды жеңілдететін басқа да шешімдерді қамтамасыз ететін ІТ-шешімдер іске асырылған.  Осындай қадамдар қорға жағдайды болжай отырып және өндірістік қауіпсіздік саласында ортақ мақсаттарға қол жеткізу үшін тиісті іс-шараларды алдын ала жоспарлаған сипатта, портфельдік компаниялардың қызметіне проактивті ден қоюға мүмкіндік береді. Аталған бағытты дамытуда 2022 жыл «Самұрық-Қазына» АҚ тобында Қауіпсіздік жылы болып жарияланғаны маңызды рөл атқарды. Анықтама: 26 мамырда KIOSH-2022 Еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі X қазақстандық халықаралық конференциясы шеңберінде ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, «Самұрық-Қазына» АҚ және «Vision Zero» бизнес консулы (жаһандық амбассадоры) тұлғасындағы халықаралық Әлеуметтік қамсыздандыру қауымдастығы арасында меморандумға қол қойылды. Басты мақсат – Қор компаниялары тобының тәжірибесінде Vision Zero нөлдік жарақаттану тұжырымдамасының қағидаттарын насихаттау.

«Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасының өкілеттігі тоқтатылды

«Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ Басқармасының 2022 жылғы 23 маусымдағы шешімімен Сұңғат Қуатұлы Есімхановтың өтінішіне сәйкес «Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасы ретіндегі өкілеттігі мерзімінен бұрын тоқтатылды.

Сондай-ақ Есімханов Сұңғат Қуатұлының «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің мүшесі ретіндегі өкілеттігі мерзімінен бұрын тоқтатылды.

2022 жылғы 23 маусымнан бастап Компанияның жаңа басшысы тағайындалғанға дейін «Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасының міндетін атқару Өндіріс және активтерді басқару жөніндегі басқарушы директор Серік Сүйінбекұлы Түйтебаевқа жүктелді.

«Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 35-бабының 5-тармағына сәйкес осы шешім «Самұрық-Энерго» АҚ Жалғыз акционерінің шешімі болып табылады.

Жылыту маусымына дайындық жоспарлы түрде жалғасуда

«Самұрық-Энерго» электр энергетикалық холдингі нысандарында 2022-2023 жылдың жаңа күзгі-қысқы жылыту маусымына дайындықтың қарқыны жоғары.  

Бүгінде жоспарланған іс-шараның 45% бөлігі атқарылды. Компания мамандарының айтуынша, биылғы жылдың наурыз айынан бастап негізгі жабдықтардың 37-сі жөндеуден өтті. Атап айтқанда, Екібастұздағы ГРЭС-1-дің 3 қуат блогы, ГРЭС-2-нің 1 қуат блогы, «АлЭС» электр станцияларының 7 қазандық агрегаты, 4 құбыр агрегаты, 12 су агрегаты, 10 сужылыту агрегаты жаңа маусымға дайын.   

 Жөндеу жұмыстары 15 қазанға дейін жалғасады.  

Келе жатқан жылыту маусымына көмірдің негізгі қорын «Богатырь Көмір» ЖШС қамтамасыз етеді.

Жаңа күзгі-қысқы жылыту маусымына дайындық аясындағы іс-шаралар «Самұрық-Энерго» басшылығының Болат Нұржанов атындағы Екібастұз ГРЭС-1-ге жасаған іссапары барысында талқыланған. Бұл шараға ГРЭС-2 мен «Богатырь Көмір» ЖШС-нің техникалық және қаржы мамандары да шақырылды.  

«Самұрық-Энерго» АҚ мамандарының мәлімдеуінше жөндеу жұмыстарының  қарқыны жақсы, оған қажетті құрылғы, жабдықтармен қамтамасыз ету жұмыстары өз жолына қойылған.  Сондықтан да 2022 жылдың жөндеу науқаны жоспарланғандай сәтті болуы тиіс.

«Самұрық-Энерго» АҚ қызметкерлері Nur-Sultan Half Marathon-2022 жарысына қатысты

Өткен демалыс күндері Елордада спортпен айналысып, салауатты өмір салтын ұстанатын жанкүйерлерге арналған Nur-Sultan Half Marathon-2022 жүгіру   мерекесі өтті. Іс-шараға бүкіл Қазақстаннан және әлемнің тағы 24 елінен 4 мыңға жуық жүгіруші қатысты. Жүгіру 21,1 шақырым, 10 шақырым және скандинавиялық жүріс бойынша 10 шақырым қашықтықтарда өткізілді.

Бұл жарысқа дәстүрлі түрде «Самұрық-Энерго» АҚ қызметкерлері де қатысты.

Компанияның Экономика және Қаржы жөніндегі басқарушы директоры Айдар Рысқұлов 4 жыл бойы әуесқой жүгірумен айналысып, бірнеше рет марафондарға қатысу арқылы өзінің жеке көрсеткіштерін жақсартып келеді. Бұл жарыста ол жартылай марафондық қашықтықты (21,1 км) 1 сағат 41 минутта жүгіріп өтіп, өзінің жас тобындағы 80 үздік спортшы арасынан орын алды.

«Нарықты дамыту және Сату» департаментінің менеджері Ерлан Бақтияр да 21,1 километр қашықтықты жүгіріп өтіп, 2 сағат 11 минутта аяқтады. Ерлан 30-дан астам марафонға, сондай-ақ «Ironman 70.3 Astana» триатлон жарысына қатысқан болатын.

Самал Исабаева («Нарықты дамыту және Сату» департаменті) Самұрық-Энергоның қыз-келіншектер көшін бастады. Самал 6 жыл бойы әуесқой жүгірумен белсенді түрде айналысып келеді, және де биыл төртінші рет 10 км марафондық қашықтықты бағындырып отыр. Осы қашықтықта компанияның тағы бір қызметкері - Рүстем Ысқақов («Адам ресурстарын басқару» департаменті) 1 сағат 19 минут нәтижесімен дебют жасады.

Марафонның барлық қатысушыларын құттықтаймыз!

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің құрамындағы өзгерістер

«Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ Басқармасының 2022 жылғы 27 мамырдағы шешімімен 7 адамнан тұратын «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің жаңа құрамы белгіленді:

  1. Казутин Николай Юрьевич – «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің төрағасы, «Самұрық-Қазына» АҚ мүдделерінің өкілі;
  2. Репин Алексей Юрьевич – «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің мүшесі, «Самұрық-Қазына» АҚ мүдделерінің өкілі;
  3. Жәркешов Ернар Серікбайұлы – «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің мүшесі, «Самұрық-Қазына» АҚ мүдделерінің өкілі;
  4. Есімханов Сұңғат Қуатұлы – «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің мүшесі, «Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасы;
  5. Қашқынбеков Арман Қайырберліұлы – «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің мүшесі, тәуелсіз директор;
  6. Огай Валерий Дмитриевич – «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің мүшесі, тәуелсіз директор;
  7. Садықов Рүстем Ғалымұлы – «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің мүшесі, тәуелсіз директор;

«Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ-ның «Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің құрамы туралы шешімі 2022 жылғы 24 маусымда қолданысқа енгізіледі.

Қазақстанның энергетикалық нысандары жаңа жылыту маусымына дайындыққа көшті.

Ел өңірлеріндегі жылыту маусымы аяқтала салысымен «Самұрық-Энерго» АҚ- ның барлық энергетикалық кәсіпорындары 2022-2023 жылдың жаңа күзгі-қысқы жылыту маусымына (КҚЖМ) дайындықты бастап кетті.

Өткен күзгі-қысқы жылыту маусымында «Самұрық-Энерго» АҚ-ның электр станциялары міндеттелген барлық электр және жылу жүктемелерінің кестесін толық көлемде орындағанын айта кеткен жөн. Жылу желілерінің температуралық кестеден ауытқымауы қамтамасыз етілді. Тұтынушыларға электр энергиясын үздіксіз жеткізумен қатар көмір тиеу де толық көлемде жүзеге асты.

2022 жылдың жөндеу науқаны барысында электр энергетикалық холдингтің энергия өндіруші ұйымдарының 9 қуат блогына, 13 құбыр агрегатына, 20 қазандық агрегатына, 21 сужылыту қазандығына, 19 су агрегатына және ЖЭО-2-нің 2 жылу магистраліне жөндеу жұмыстарын жүргізу жоспарланған. Жалпы алғанда станцияның 84 негізгі жабдығы жөндеуден өтеді.

Алматы қаласы мен Алматы облысындағы электр энергиясын таратушы «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ-ның 191 км кабельдік, 1877 км әуе желілері, 35-220 кВ 205 қосалқы станциясы, 745 трансформаторлық қосалқы станция, 942 таратушы орталықтары мен 71 ғимаратында жөндеу жұмыстары жоспарланған.

2021-2022 жылғы жылыту маусымы барысында «Самұрық-Энерго» АҚ-ның энергетикалық кәсіпорындары 21,2 млрд. кВтс электр энергиясын өндіріп, 27,0 млн тонна көмір сатқанын атап өткіміз келеді. Сондай-ақ, 5,1 млн Гкал жылу энергиясы босатылды, 4 210,6 млн кВтс электр энергиясы жеткізіліп, 3 602,6 млн кВтс электр энергиясы сатылды.

Өзбекстан Республикасына Екібастұз ГРЭС-1 және ГРЭС-2 станцияларынан 592,8 млн. кВтс көлемінде электр энергиясы экспортталды.

Жергілікті атқарушы органдардың шешімдеріне сәйкес, 2021-2022 жылдың жылыту маусымы төмендегі мерзімдерді қамтыды:

Павлодар облысы: 2021 жылдың 20 қыркүйегінен 2022 жылдың 27 сәуіріне дейін;

Алматы облысы: 2021 жылдың 2 қазанынан 2022 жылдың 5 сәуіріне дейін.

Қазақстанның ең негізгі электр энергиясын өндірушісіне 15 жыл!

10 мамырда Қазақстандағы ең ірі электр энергиясын өндіруші және көмір жеткізуші – «Самұрық-Энерго» АҚ-ға 15 жыл толады.

Бұл күні 2007 жылы бұрыннан бар қуаттарды жаңғырту және жаңа өндіруші қуаттарды іске қосу жөніндегі ұзақ мерзімді мемлекеттік саясатты іске асыру үшін құрылған «Самұрық-Энерго» акционерлік қоғамы әділет органдарында тіркеуден өтіп, өзінің өндірістік қызметін бастады.

Бүгінде «Самұрық-Энерго» АҚ - Қазақстандағы аса ірі электр энергетикалық холдинг. Оның қызметінің негізгі бағыттары: электр және жылу энергиясын өндіру; электр энергиясын беру, бөлу және өткізу; энергетикалық көмір өндіру. Холдинг құрамына энергетикалық және көмір кәсіпорындары, оның ішінде отандық энергетиканың көшбасшылары – «Екібастұз ГРЭС-1» ЖШС, «Екібастұз ГРЭС-2 станциясы» АҚ, ірі көмір өндіруші компания – «Богатырь Көмір» ЖШС, «Алматы электр станциялары» АҚ, «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ, «АлматыЭнергоСбыт» ЖШС, «Мойнақ СЭС» АҚ, «Шардара СЭС» АҚ, жел және күн электр станциялары кіреді. «Самұрық-Энерго» АҚ акцияларының 100%-ы «Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ-ға тиесілі.

Төменде «Самұрық-Энерго» АҚ-ның 15 жылдық мерейтойына орай оның қызметі туралы 15 негізгі дерек келтірілген, олар Қазақстан экономикасы мен халқы үшін электр энергетикалық холдингтің қаншалықты маңызды екендігін көрнекі түрде көрсетеді.

  • «Самұрық-Энерго» АҚ - республикадағы электр энергиясын өндірудегі көшбасшы компания. Компанияның электр энергиясын өндіру үлесі 31,4%-ды құрайды. Самұрық-Энерго негізгі электр энергиясын өндіруші ретінде қазақстандық тұтынушыларды, оның ішінде – «Қазақстан Темір Жолы» ұлттық компаниясы» АҚ, «Қазатомөнеркәсіп» Ұлттық атом компаниясы» АҚ, Нұр-Сұлтан, Алматы, Екібастұз, Көкшетау қалаларын, сондай-ақ Қостанай, Ақмола, Қарағанды, Жамбыл, Қызылорда облыстарын және елдің басқа өңірлерін электрмен сенімді және тұрақты қамтамасыз етеді.
  • Самұрық-Энерго - Қазақстанда көмір өндіру бойынша да көшбасшы компания, оның көмір өндірудегі үлесі - шамамен 40%. Компания - Екібастұз ГРЭС-тері, Алматы электр станциялары, «Астана-Энергия» АҚ, «СевКазЭнерго» АҚ, «Қарағанды Энергоорталық» ЖШС, «Павлодарэнерго» АҚ және т. б. үшін негізгі көмір жеткізуші болып табылады.
  • «Самұрық-Энерго» АҚ электр станцияларының жалпы белгіленген қуаты бүгінде 6 215,1 МВт құрайды. Бұл Қазақстанның барлық электр станцияларының жалпы белгіленген қуатының 25,9% - ын құрайды.
  • «Самұрық-Энерго» АҚ-ның бүкіл қызмет кезеңі ішінде Қазақстан Республикасы ЖІӨ-ге қосқан үлесі - шамамен 1,2 трлн. теңге. «Самұрық-Энерго» АҚ-ның ел бюджетіне төлейтін төлемдері 250 млрд теңгені құрады.
  • Осы жылдар ішінде бөлінген экономикалық құн 2,9 трлн теңгені құрады. Компания негізгі капиталға шамамен 895 млрд.теңге инвестициялады.
  • «Самұрық-Энерго» АҚ еліміздің ірі жұмыс берушілерінің қатарына кіреді. Бүгінгі күні «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобы бойынша персоналдың нақты саны 16 706 адамды құрайды, оның ішінде өндірістік персонал – 15 461 адам, әкімшілік-басқару персоналы – 1245 адам.
  • 2007 жылдан бастап «Самұрық-Энерго» АҚ энергетика саласында 14 түрлі жобаны іске асырды, оның ішінде мыналар бар:

    - Екібастұз ГРЭС-1-де әрқайсысының қуаты 500 МВт №2 және №8 энергия блоктарын қалпына келтіру;

    - қуаты 300 МВт Мойнақ СЭС-ін салу;

    - Алматы облысының Қапшағай қаласында қуаты 2 МВт бірегей күн электр станциясын салу;

    - Ақмола облысында қуаты 45 МВт Қазақстандағы өнеркәсіптік ауқымдағы бірінші жел электр станциясын салу;

    - төрт гидроагрегатты ауыстыру және станцияның қуатын 126 МВт-ға дейін арттыру арқылы Шардара ГЭС-ін толық жаңғырту.

  • Алматы агломерациясында «Самұрық-Энерго» АҚ-ның басқаруымен 2007 жылдан бастап 38 қосалқы станция салынып, іске қосылды. Қуаттың жалпы өсімі 3500 МВА-дан асты.
  • Алматы энергия жүйесі тарихындағы ең маңызды жоба кернеуі 220кВ электр желілерін салу болды, бұл «KEGOC» АҚ 500кВ тірек қосалқы станцияларын және «АЖК» АҚ 220кВ тораптық қосалқы станцияларын біріктіріп, Алматы қаласының айналасында айналма жол құруға мүмкіндік берді. 220 кВ «Ерменсай» қосалқы станциясы – «Бесағаш» қосалқы станциясы – Алматы 3-ЖЭО» электр беру желілерінің ұзындығы 81,44 км құрайды, оның ішінде әуе учаскелері – 61,28 км, кабельдік учаскелер – 20,16 км.
  • Бүгінде Самұрық-Энергода бес жаңартылатын энергия көздері объектісі (күн электр станциялары, жел электр станциялары, шағын ГЭС-тер) жұмыс істейді. Олардың белгіленген жиынтық қуаты - 97,1 МВт немесе ҚР-дағы ЖЭК объектілерінің белгіленген қуатының 4,8%-ы. Станциялардың электр энергиясын өндіруі 2021 жылы 325,3 млн.кВтс құрады немесе ҚР-дағы ЖЭК объектілері өндіретін электр энергиясы көлемінің 7,7% - ын құрады.
  • 2021 жылы «Самұрық-Энерго» АҚ электр станцияларында электр энергиясын өндіру тарихи шарықтау шегіне жетті - жоспар бойынша 32 146 млн.кВтсағ, ол 35 609 млн. кВтс құрады, орындалуы - 111%. Ұлттық маңызы бар Екібастұз ГРЭС-1 және ГРЭС-2 станциялары пайдалануға берілген уақыттан бастап электр энергиясын барынша көп өндірді.
  • 2021 жылы «Самұрық-Энерго» АҚ құрылымында – «АлЭС» АҚ, «ЕГРЭС-1» ЖШС, «ЕГРЭС-2» АҚ компанияларының жылу энергиясын босатуы жоспардағы 5 410,5 мың Гкал кезінде 5 766,0 мың Гкал немесе 107% - ды құрады.
  • 2021 жылы «Богатырь Көмір» ЖШС-ның көмір өндіру көлемі 44,63 млн.тоннаны құрады, бұл жоспарлы көрсеткіштен 42,06 млн. тоннаға (106%) жоғары. Бұл ретте көмірді сату көлемі 44,74 млн. тоннаны құрады, жоспар бойынша 42 млн. тонна. Сатудың артуы ішкі нарықта көмірге қажеттіліктің артуына байланысты.
  • 2021 жылы «Самұрық-Энерго» АҚ «Астана» халықаралық қаржы орталығы - Astana International Exchange биржасында 18,4 млрд теңге мөлшерінде жасыл облигацияларды дебюттік орналастыруды жүзеге асырды. Орналастырудан түскен қаражат Халықаралық капитал нарықтары қауымдастығының (ICMA) Жасыл облигациялар (GBP) қағидаттарына сәйкес жасыл қолайлы жобаларды қаржыландыруға бағытталды.
  • Бүгінде «Самұрық-Энерго» АҚ портфелінде жалпы сомасы 2 трлн теңгеге жуық 18 жоба іске асырылу сатысында және келешекте іске асыру сатысында тұр, оның ішінде:

    - 2024 жылы Екібастұз ГРЭС-1-дің номиналды қуаты 540 МВт бірінші энергия блогын пайдалануға беру;

    - 2026 жылы қуаты 636 МВт Екібастұз ГРЭС-2-нің үшінші энергия блогын, 2030 жылы номиналды қуаты 540 МВт төртінші блогын пайдалануға беру;

    - 2028 жылдан бастап 2035 жылды қоса алғандағы мерзімде Екібастұз ГРЭС-1- дің 3, 4, 5, 6, 7, 8 - блоктарын жиынтық қуатын 240 МВт-ға арттыра отырып, кезекпен қайта құру;

    - АлЭС Алматы 3-ЖЭО-ны белгіленген қуатын 450 МВт-ға дейін ұлғайту және маневрлік режимді қамтамасыз ету арқылы қайта құру (2024 жылы пайдалануға беру);

    - АлЭС Алматы 1-ЖЭО-ны қуатын 250 МВт-ға дейін ұлғайту арқылы және 2024 жылы маневр жасау мүмкіндігімен қайта құру;

    - 2026 жылы 600 МВт-ға дейін БГҚ салу арқылы Алматы 2-ЖЭО-ны кеңейту;

    - Қапшағай СЭС-індегі қуатты реттеу диапазонын 300 МВт-ға дейін ұлғайтуды қамтамасыз ететін қуаты 40 МВт Кербұлақ СЭС-і контрреттегішін салу;

    - Шелек дәлізінде өңірдің жел және су әлеуетін игеру бойынша жобаларды дамыту.

«АлматыЭнергоСбыт» ЖШС-нің Бас директоры тағайындалды

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің шешімімен «АлматыЭнергоСбыт» ЖШС-нің Бас директоры қызметіне Еділ Көпенов тағайындалды.

Еділ Құдайбергенұлы Көпенов 1970 жылы Алматы облысында дүниеге келген.

1994 жылы Абай атындағы Қазақ педагогикалық университетін «Тарих» мамандығы бойынша, 2002 жылы Д.А. Қонаев атындағы университетті «Қаржы және несие» мамандығы бойынша және 2011 жылы С. Сейфуллин атындағы Қазақ агротехникалық университетін «Электр энергетикасы» мамандығы бойынша бітірді.

Еңбек жолын 1992 жылы «Азияторгсервис» кәсіпорнының коммерциялық бөлімінің менеджері, кейін коммерциялық директоры болып бастаған.

Әр жылдары энергиямен жабдықтаушы, электр желілік және энергия өндіруші ұйымдарда басшылық қызметтерді атқарған: «Талдықорған АЭС» ААҚ, «Үштөбе АЭС» ААҚ, «Талдықорған акционерлік көлік-электр желілік компаниясы» АҚ, «Астанаэнергосбыт» ЖШС, «СевКазЭнерго Петропавловск» ЖШС, «Солтүстік Қазақстан Энергоорталығы» ЖШС, «Ақмола электр желілік үлестіру компаниясы» АҚ, «СЕВКАЗЭНЕРГО» АҚ, «Астана-ЕРЦ» ЖШС.

2016 жылдан бастап 2021 жылға дейінгі кезеңде – «Электр энергиясы мен қуаты нарығының қазақстандық операторы» (ЭҚНҚО) АҚ-ның Басқарма Төрағасы, кейіннен «Самұрық-Энерго» АҚ-ның Бизнесті трансформациялау жөніндегі басқарушы директоры, Басқарма мүшесі болып жұмыс атқарды.

Соңғы лауазымы: «Болат Нұржанов атындағы Екібастұз 1-МАЭС» ЖШС- нің бас директоры.

Ержан Ертаев «Болат Нұржанов атындағы Екібастұз ГРЭС-1» ЖШС Бас директоры қызметіне тағайындалды

Ержан Ертаев

«Самұрық-Энерго» АҚ Директорлар кеңесінің шешімімен Ержан Ертаев «Б. Нұржанов атындағы Екібастұз ГРЭС-1» ЖШС Бас директоры қызметіне тағайындалды.

Ертаев Ержан Ерболұлы 1985 жылы Павлодар облысында дүниеге келген.

Павлодар Инновациялық Еуразия университетін 2008 жылы «Өнеркәсіптік жылу энергетикасы» мамандығы бойынша және 2012 жылы «Құқықтану» мамандығы бойынша бітірген.

Еңбек жолын 2009 жылы «Павлодар лифт» ЖШС электр механигі болып бастады, кейін Павлодар облысы Энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы басқармасының бас маманы қызметін атқарды.

Әр жылдары Қазақстан Республикасы Энергетика министрлігінің Атомдық және энергетикалық қадағалау мен бақылау комитетінде, ҚР Энергетика министрлігінің Ақмола және Қарағанды облыстары бойынша Атомдық және энергетикалық қадағалау мен бақылау комитетінің аумақтық департаменттерінде, «Павлодар облысы Энергетика және тұрғын үй- коммуналдық шаруашылық басқармасы» ММ-де басшылық қызметтерін атқарды.

Соңғы атқарған қызметі: «Самұрық-Энерго» АҚ Басқарма Төрағасы Аппаратының басшысы.

Үйленген, төрт баласы бар.

«Самұрық-Энерго» АҚ-да Еңбекті қорғау күні атап өтілді

28 сәуір - Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні. 2022 жылы бұл оқиғаның басты тақырыбы - ортақ күш-жігермен еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру, онда әлеуметтік диалогқа және еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру үшін барлық мүдделі тараптардың тартылуына басты назар аударылады.

«Самұрық-Энерго» электр энергетикалық холдингінде Техника қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауға қашан да барынша басымдық беріледі. Бүгін де Компанияда айтулы оқиғаға орай бірқатар іс-шаралар өткізілді, оның аясында өндірісте ерекшеленген қызметкерлер марапатталып, көтермеленді, «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» тақырыбындағы шығармашылық конкурстардың қорытындылары үздік мотивациялық ролик, балалар салған үздік суреттер бойынша шығарылды.

«Самұрық-Қазына» АҚ Басқарма төрағасының Қор тобының жұмыскерлеріне үндеуі

28 сәуірде дәстүр бойынша бүкіл дүниежүзінде «Еңбекті қорғау күні», яғни Өндірісте қайтыс болған немесе жарақат алған адамдарды халықаралық еске алу күні аталып өтіледі. Халықаралық еңбек ұйымының мәліметі бойынша, күн сайын дүниежүзінде жұмыс орнында 6000-ға жуық адам қайтыс болады, бұл көрсеткіш жыл сайын шамамен 10%-ға артып келе жатыр.

2022 жылғы Дүниежүзілік еңбекті қорғау күнінің тақырыбы – «Ортақ күш-жігерді біріктіре отырып, еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру» (Act together to build a positive safety and health culture). «Ортақ күш-жігер» деген сөз тіркесінен әрбір жұмыскердің қызметтің қауіпсіз жағдайларын қалыптастыруға қатысуы мен жауапкершілігі түсініледі.

Өндірістік қауіпсіздік жүйесін (бұдан әрі – HSE) жақсарту мәселелері мен үшін және жалпы, Қор үшін ең жоғары басымдық болып табылады. Негізгі құндылық адам өмірі болған және солай болып қала береді. Қор тобының барлық жұмыскерлері дерлік өз отбасыларына жұмыстан аман-есен оралуы тиіс.

«Самұрық-Қазына» АҚ-да ағымдағы жыл – «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жылы» болып жарияланды. Біздің әрқайсымыз өндірістік қауіпсіздік жүйесін жақсартуға қосқан жеке үлесіміз бен қатысуымыз туралы ойлануымыз керек, жұмыс орындарындағы оқиғалар, жазатайым оқиғалар мен жарақаттанушылықтың алдын алудың жоғары деңгейіне қол жеткізуге ықпал ететін нақты мақсаттар қоюымыз қажет.

Қордың компаниялар тобында үш жыл ішінде HSE саласында айтарлықтай жұмыстар жүргізілді. 2021 жылы зардап шеккендер саны 2019 жылмен салыстырғанда 36%-ға азайды. Бірақ біз әлі де оң мақсатты көрсеткіштерге қол жеткізе қойған жоқпыз. Біз Қор тобының барлық қызметкерлерінен өндірістік қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелеріне жеке бейілділік деңгейін арттыруды күтудеміз. Ол үшін ойлау мәдениетін өзгерту және жоғары командалық рухты қалыптастыру қажет.

Кез-келген апаттың алдын алуға болатынына сенімдімін.

Еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру үшін жұмыскерлер:

  • жұмыстың қауіпсіз жүргізілуіне, жеке басының қауіпсіздігіне және өз әріптестерінің қауіпсіздігіне жауапты болуы;
  • HSE талаптарының бұзылуы, жазатайым оқиғалар, ықтимал қауіпті оқиғалар туралы дереу хабарлауы;
  • қауіпсіз жұмыс жүргізуді немесе қауіпсізті жұмыс жағдайларын тоқтату немесе түзету үшін шаралар қабылдауы;
  • HSE талаптарын сақтаудың белсенді жақтаушысы болуы тиіс.

Бұл күш-жігердің барлығын заманауи цифрлық шешімдер қолдауы керек. Тек осылай ғана біз тәуекелдер деңгейін барынша төмендете аламыз.

Біздің жұмыскерлер – компанияның басты құндылығы. Қор қызметінің нәтижелері мен инвесторлар үшін құрылатын құн әркімнің кәсібилігі мен қауіпсіздігі деңгейіне байланысты болады.

Біз HSE мақсаттарына қол жеткізуге мүдделіміз және барлығын оның идеяларын жүзеге асыруға шақырамыз. Жұмыскерлеріміздің, мердігерлеріміздің және тұрғындардың денсаулығын қорғау және қауіпсіздігін қамтамасыз ету жолындағы біздің қажырлы еңбегіміз «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобының ұзақ мерзімді және табысты бизнесінің негізгі факторы болып табылады.

Алмасадам Сәтқалиев